在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定組織架構(gòu)方案，制定人才標準，完成招聘工作，保證到崗率和招聘質(zhì)量

　　2、下屬區(qū)域公司人力資源工作監(jiān)管

　　3、公司編制管理，制定年度編制方案

　　4、公司培訓(xùn)方案制定、實施，管理、組織，效果評估，檔案建立

　　5、公司人才盤點，日常管理

　　6、公司考核體系搭建，管理流程梳理，制度體系落地

　　7、公司薪酬策略制定，市場薪酬水平動態(tài)了解

　　8、公司激勵體系建設(shè)

　　9、一般公共關(guān)系的'維護

　　10、公司行政標準的制定，總部行政后勤工作的保障。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、管理、心理學(xué)等相同或相關(guān)專業(yè)。

　　2、有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、組織管理、企業(yè)經(jīng)營、人才發(fā)展有一定認識或有項目經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)，熟悉薪酬、績效、員工關(guān)系工作。

　　3、為人正直有原則，寫作能力較好，執(zhí)行能力強，溝通能力好。

　　4、有知名物業(yè)公司或集團公司行政人事管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、人員招聘、簡歷收索，人員面試通知、安排，基層人員初試；

　　2、員工入、離職，轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進及資料審查，勞動合同及考勤管理；

　　3、新員工入職培訓(xùn)組織實施；

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定；

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總，費用申請、流程辦理；

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施；

　　6、項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查，月度物資盤點及后勤保障工作；

　　7、會議組織及會議紀要撰寫；

　　8、負責(zé)月度工作計劃、培訓(xùn)計劃的組織及監(jiān)督實施工作；

　　9、負責(zé)員工團隊建設(shè)活動及員工關(guān)系的'溝通與執(zhí)行；

　　10、其他人事行政事務(wù)工作；

　　11、負責(zé)項目收費及現(xiàn)金管理；

　　12、負責(zé)項目財務(wù)事務(wù)處理及收費崗位監(jiān)督、檢查；

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡35歲以下；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強；

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，能獨立完成基礎(chǔ)人事工作；

　　5、較強的語言表達和文字編撰能力，較強的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用word及excel辦公軟件。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查公司的各項規(guī)章制度的實施情況并改進；

　　2、組織制定公司各崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整進行相應(yīng)的變更，保證與實際工作相符；

　　3、負責(zé)編制公司的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告；

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的.招聘要求，及時督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員；

　　5、組織公司例會、員工活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作；

　　6、搜集整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記及宣傳材料；

　　7、負責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計劃；

　　8、負責(zé)組織編制公司年度人力資源計劃和行政費用開支計劃；

　　9、負責(zé)員工的政治思想教育和組織專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

　　10、負責(zé)辦公物資采購和保管、統(tǒng)計需求量，盤點庫存量；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1、部門行政事務(wù)和供應(yīng)商的管理工作：包含保安管理、保潔、綠化、滅四害、垃圾清運等;

　　2、部門當(dāng)月費用的核對、請款及分攤工作;

　　3、部門員工的考勤OT加班制作及津貼補助統(tǒng)計工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)行政物管處標準建設(shè)、后勤、安全管理，參與制定行政物業(yè)發(fā)展目標和規(guī)劃。

　　2、在制度管理、物業(yè)核算、后勤保障、團隊建設(shè)等方面進行統(tǒng)籌管理并組織實施，為園區(qū)及員工提供良好的后勤保障。

　　3、負責(zé)與行政、物業(yè)相關(guān)聯(lián)的`外聯(lián)工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，本科學(xué)歷，三年以上同等崗位經(jīng)驗。

　　2、熟悉制造型企業(yè)的行政、后勤、物業(yè)及安全體系管理。接受過專業(yè)的行政、物業(yè)管理培訓(xùn)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，能主動影響他人。

　　4、具有較強的異常問題處理能力、執(zhí)行力和良好的管理團隊能力。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全；

　　2、根據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進行人事管理和工作安排；

　　3、負責(zé)物業(yè)部門團隊招聘、管理、安排；

　　4、負責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜；

　　5、負責(zé)總部公共設(shè)施和各項基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護管理工作；

　　6、處理各類應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的.各類型專案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷；

　　2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范，熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

　　4、吃苦耐勞，具有較強的溝通影響力，突發(fā)事件應(yīng)對能力強。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務(wù)。

　　2、協(xié)助上級建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機制。

　　3、協(xié)助上級完善公司的'績效考核機制。

　　4、協(xié)助完善公司薪酬激勵機制。

　　5、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

　　6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。

　　7、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作流程的管理。

　　8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;

　　5、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　6、負責(zé)辦公室的'日常管理工作。

　　7、保安、保潔管理;

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、門店裝修施工工程進度對接；（涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業(yè)方的對接、與運營部門的內(nèi)部對接、與消防工程單位的對接）

　　2、對設(shè)備到場進度的對接（電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸）

　　3、與物業(yè)方日常管理的'部分對接

　　4、門店相關(guān)巡查配合，會開車

　　任職要求：

　　1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設(shè)計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、經(jīng)驗：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗，如有同行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項，有條理有計劃

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)制定公司部門和項目的人員編制，主持并協(xié)助各部門和項目招聘工作的開展；

　　2、負責(zé)各部門和項目人員調(diào)動溝通工作；

　　3、負責(zé)定期的人員培訓(xùn)及考核工作；

　　4、負責(zé)員工訪談工作的安排管理，并進行員工關(guān)系工作的`開展；

　　5、負責(zé)考勤管理；發(fā)布各類通知；

　　6、負責(zé)各部門和項目薪酬績效考評核算；

　　7、各部門和項目的入離職檔案資料管理等基礎(chǔ)人事工作；

　　8、根據(jù)公司要求，制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門內(nèi)部工作;

　　2、負責(zé)物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、

　　3、負責(zé)編制物業(yè)公司年度行政預(yù)算、審核，并對內(nèi)部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準;

　　4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會議和大型活動;

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1.負責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的`管理;

　　2.負責(zé)公司員工活動策劃、組織、實施、宣傳;

　　3.負責(zé)公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;

　　4.負責(zé)新辦公區(qū)開辦、裝修、搬遷與物業(yè)對接等工作;

　　5.負責(zé)行政費用預(yù)算、付款等相關(guān)事宜;

　　6.負責(zé)或協(xié)助各項行政接待、項目考察等工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)集團公司行政管理工作

　　2、負責(zé)對外政府部門和其他機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作

　　3、負責(zé)辦公用品采購、相關(guān)發(fā)票審批工作

　　4、負責(zé)工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理

　　5、負責(zé)公寓樓物業(yè)管理工作

　　6、負責(zé)食堂、車輛、接待管理工作

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1.對行政部經(jīng)理負責(zé)。

　　2.負責(zé)公司日常辦公電話的接聽，記錄。

　　3.負責(zé)公司行政檔的收集管理工作。

　　4.負責(zé)公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作。

　　5.負責(zé)公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作。

　　6.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的.登記和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的管理工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)物業(yè)公司前期人員招聘、信息收集

　　2、協(xié)助經(jīng)理跟資質(zhì)辦理、招投標工作跟進

　　3、跟進物業(yè)資質(zhì)辦理及物業(yè)招標與交政府審批

　　4、協(xié)助物業(yè)前期制度建立及檔案管理工作

　　5、協(xié)理物業(yè)公司服裝、標識牌制作

　　6、協(xié)助跟進物業(yè)公司用房裝修、布置

　　7、協(xié)助物業(yè)前期運營所需的物料及相關(guān)工作

　　8、負責(zé)物業(yè)公司月、周、日例會安排及會議紀要的整理及下發(fā)

　　9、督辦各部按時完成公司下達各項工作任務(wù)，對未完成提出處理意見

　　物業(yè)公司行政主管的'崗位職責(zé) 篇16

　　1、 完成公司行政條線管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　2、 統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理等業(yè)務(wù);

　　3、 具有合理調(diào)配費用管控意識,對各類費用進行系統(tǒng)性分析和總結(jié),并提出優(yōu)化方案;

　　4、維護公司各項規(guī)章制度的，執(zhí)行與追蹤，負責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行;

　　5、了解勞動法相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)及薪酬版塊，能高效組建項目團隊;

　　6、熟悉固定資產(chǎn)管理，采購及招投標流程。

　　物業(yè)公司行政主管的`崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)所轄項目的物業(yè)管理工作，建立、規(guī)范并健全維護物業(yè)管理運作體系;檢查監(jiān)督各區(qū)域的安全管理工作，協(xié)同園區(qū)其他部門籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區(qū)內(nèi)的安全防范、日常工作進行疏導(dǎo);

　　2、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，負責(zé)協(xié)調(diào)和管理園區(qū)物業(yè)相關(guān)方面問題;

　　3、負責(zé)園區(qū)內(nèi)建設(shè)、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的`維修維護管理等相關(guān)工作;負責(zé)裝修的申報審核工作，督導(dǎo)進行裝修監(jiān)理工作

　　4、建立、健全園區(qū)物業(yè)規(guī)章制度及流程，并組織執(zhí)行，及時向公司反饋過程與結(jié)果;

　　5、負責(zé)處理企業(yè)投訴，維持園區(qū)內(nèi)的管理秩序相關(guān)工作，保證企業(yè)高滿意度;

　　6、拓展公司級經(jīng)營資源，開辟新的經(jīng)營渠道，并能夠監(jiān)控和分析多種經(jīng)營數(shù)據(jù)，把控各項目經(jīng)營風(fēng)險，為公司各版塊提供經(jīng)營管理建議與支持;

　　7、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務(wù)部做好租戶的各項費用的繳交工作做好各項費用的催繳工作;

　　8、負責(zé)與公司審計、監(jiān)督部門保持良好溝通，定期向匯報經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

　　9、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃，完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施，運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理;

　　10、負責(zé)與相關(guān)管理部門、政府管理部門(不限于街道、消防、派出所、出入境等)保持

　　良好的聯(lián)系。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎懲辦法的執(zhí)行;

　　4、進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的`行政服務(wù);

　　5、會務(wù)安排，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

　　6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　8、協(xié)助公司接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)處理公司的行政日常工作;

　　2、負責(zé)公司的文案工作(公文起草，文稿撰寫，PPT制作等);

　　3、協(xié)助完成公司各項活動、會議的'組織、籌備及服務(wù)工作;

　　4、協(xié)助完成公司旗下物業(yè)的日常管理工作;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1、 及時跟進落實工作中有關(guān)業(yè)主投訴等事項。

　　2、 做好園區(qū)文化的推廣，并跟進落實有關(guān)活動的開展事項。

　　3、 定期巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，確保園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全運行，并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有欠缺地方提出改進意見。

　　4、 每天對園區(qū)的.衛(wèi)生、安全、消防進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、 對園區(qū)是設(shè)施設(shè)備及固定資產(chǎn)登記入冊管理，合理控制各項費用并開源節(jié)流。

　　6、 不定期拜訪業(yè)主，傾聽業(yè)主對于園區(qū)的意見，并及時采納好的'建議。

　　7、 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

　　8、 跟進、落實其他各項工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)項目定位和策劃報告的撰寫，創(chuàng)意和策略制定。

　　2、負責(zé)公司活動的組織、策劃與實施。

　　3、企業(yè)文案的推廣，負責(zé)活動的`宣傳以及品牌的建立和宣傳。建立健全公司行政管理制度，不斷完善各項管理流程。

　　4、積極開展辦公室事務(wù)，起草、傳閱、報批各類書。

　　5、科學(xué)合理管理辦公設(shè)施設(shè)備，提高設(shè)備利用效率。

　　6、指導(dǎo)行政專員建立檔案管理模式，及時有效的整理檔案，使公司各項事務(wù)有檔可查。

　　7、積極拓展采購渠道，貨比三家。有效降低采購成本，增加采購效率。

　　8、建立供應(yīng)商名冊，采購事務(wù)做到有據(jù)可查。

　　9、建立各部門采購臺賬，制定年度公司采購計劃，含預(yù)算。

　　10、積極開展社區(qū)展臺服務(wù)，開拓渠道，增加公司營業(yè)性收入。

　　11、合理有效管控經(jīng)營商家的經(jīng)營事務(wù)，及時催繳相關(guān)費用。

　　12、強化固定資產(chǎn)管理，及時登記入冊，建立臺帳。

　　13、及時辦理各項行政費用支出，月報月清。

　　14、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做其它行政事務(wù)工作及相關(guān)策劃宣傳類工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團隊專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù);

　　2、負責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實;

　　3、負責(zé)管理所有辦公場所的'統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

　　4、負責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進工作;

　　5、負責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護，快速高效的為客戶解決問題;

　　6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

　　7、負責(zé)組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

　　物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1、修訂公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。