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隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的市場拓展總監(jiān)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場拓展總監(jiān)崗位職責1
職責:
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施;
負責完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估工作,完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的`簽訂工作;
負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道,以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;
負責與商場進行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);
負責完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收工作;
完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;
任職要求:
?萍耙陨蠈W(xué)歷,八年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內(nèi)服裝市場,具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力,善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實,積極進取,具備高度的責任心和全局觀,可接受出差;
市場拓展總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā),完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù);
2.督促和跟蹤市場開發(fā),拓展計劃執(zhí)行情況,確保拓展工作的及時性和正確性;完善拓展項目新客戶資料,建立拓展項目新客戶檔案;
3.對客戶的開發(fā)和維護工作;
4.負責拓展項目過程重大問題的處理,工作過程的疑難問題處理,投訴處理等;
5.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗,有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先;
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力;
5、具備持續(xù)的'在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;
6、具備與他人合作,對他人進行指導(dǎo),和他人進行良好溝通的工作能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責3
職責:
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的'客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo),確保新店正常開業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨,有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧,能夠快速達成相關(guān)合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識,熟悉整體零售店鋪的營運,有扎實的店鋪銷售預(yù)算、營運、維護能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責4
職責:
1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的'痛點需求,獨立或與項目運營配合完成提案報告。
3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作,增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上
2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,熟悉各類商務(wù)禮儀,具有較強的溝通能力,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識
市場拓展總監(jiān)崗位職責5
職責:
1.負責收集和分析行業(yè)市場信息。
2.組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道,建立維護相關(guān)方良好關(guān)系。
3.負責組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告。
4.負責建立與完善公司市場拓展機制。
5.負責策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗,持物業(yè)管理師證優(yōu)先。
3.熟悉項目招投標法規(guī)、運作流程,具有主導(dǎo)項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務(wù)能力。
4.具有良好的營銷溝通能力。
5.具有良好的職業(yè)道德,高度誠信,工作責任心強,堅持原則,秉公辦事。
市場拓展總監(jiān)崗位職責6
職責:
1、尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場可行方案,開拓市場資源;
2、負責主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務(wù),制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;
4、參與商務(wù)談判,協(xié)助投標全部流程;
5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系;
6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等,負責市場中心的內(nèi)部管理工作,負責市場中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評定;
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,促使回款指標完成;
8、準確把握甲方及內(nèi)部電催需求,做好信息溝通對接工作。
任職資格:
1、3年以上市場業(yè)務(wù)、銀行市場業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有較強的'市場感知能力,能敏銳的把握市場動態(tài),具有較強的團隊建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;
3、有較強的銀行等金融機構(gòu)人脈關(guān)系;
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責7
崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃;
2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負責客戶關(guān)系維護;
7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場拓展總監(jiān)崗位職責8
職責:
1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究,出具行業(yè)市場分析報告。
2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究,形成市場拓展狀況報告,針對各城市公司拓展團隊工作重難點,組織提供各項市場拓展培訓(xùn)工作。
3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項目的管理,評審各城市公司項目立項報告,確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。
4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài),積極參與行內(nèi)活動,與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)城市公司制定市場拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。市場營銷、物業(yè)管理類、招投標管理類,工商管理類,房地產(chǎn)類
2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗,并有成功的'寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源,對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識。熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法。了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力。對市場信息捕捉敏銳,善于交際,具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責9
職責:
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據(jù)目標、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。完成公司每年下達的市場拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導(dǎo)招投標全過程。
5、優(yōu)秀的.商業(yè)洽談能力,能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè)。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,較強的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系。
3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會。
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)崗位職責10
職責:
1.負責業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實現(xiàn)目標、計劃。
4.負責部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制
5.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的'收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6.負責客戶市場維護與管理,適時回訪意向客戶和潛在客戶。
7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作
8.負責所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案。
任職要求:
1.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊優(yōu)先考慮
2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力。出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力。高效的人際溝通和社會活動能力。
4.出色策略能力,市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣。
5.較強的招商技能、營銷技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場拓展總監(jiān)崗位職責11
職責:
1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推動實施,實現(xiàn)公司市場拓展目標。
2.負責維護和提高公司市場競爭力,能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領(lǐng)團隊開發(fā)區(qū)域性市場,能獨立完成公司制定的營銷指標。
3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務(wù),并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),有3年以上市場開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理工作經(jīng)驗,具行業(yè)背景(設(shè)計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先。
2、豐富的銷售經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力,獨立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護工作。
3、精通商務(wù)公關(guān),有敏銳的市場發(fā)展判斷力,能洞察客戶心理,具備良好的`溝通談判能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守,為人誠信。
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
市場拓展總監(jiān)崗位職責12
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關(guān)系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;
補充說明
1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位,有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的'經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,結(jié)合實際為公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展總監(jiān)崗位職責13
職責:
1、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的.市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標負責,同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實,提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負責部門業(yè)務(wù)指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)崗位職責14
職責:
1、能夠獨立開展工作,挖掘,收集意向合作項目信息。
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告。
3、有一定的商戶談判能力,能夠獨立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作。
4、維護公司利益,樹立公司形象,加大公司品牌知名度。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
2、具備較強溝通能力。
3、敏銳的`信息挖掘能力,能夠分析當?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告。
4、熟練使用辦公軟件,有駕駛證。
5、性格開朗,社交廣泛,能夠適應(yīng)出差,抗壓能力強。
6、有物業(yè)資源,有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)崗位職責15
職責:
1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,進行市場分析及行業(yè)考察。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內(nèi)容。
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。市場營銷、工商管理類專業(yè)。
2、8年以上同行工作經(jīng)驗,5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗,具有一定的拓展資源和較強的.團隊管理經(jīng)驗。
3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力,強有力的執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
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