在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的基本崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

基本崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　會(huì)計(jì)專科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　富有責(zé)任心，有親和力，具有一定的.服務(wù)意識(shí);

　　有較強(qiáng)的進(jìn)取心，具有良好的退隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的個(gè)人工作能力;

　　熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;

基本崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)和客戶溝通設(shè)計(jì)方案、做造價(jià)預(yù)算、促成簽單以完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；

　　2。不定時(shí)回訪客戶，維護(hù)和客戶之間關(guān)系，挖掘潛在客戶，促進(jìn)公司與客戶的.長(zhǎng)期合作；

　　3。負(fù)責(zé)收集和整理個(gè)人案例，日常加強(qiáng)自我專業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；

　　4。完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡20—40歲，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

　　3、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，富有創(chuàng)新精神，吃苦耐勞；

　　4、熟練掌握電腦繪圖軟件CAD，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。

基本崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的制定;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效管理，結(jié)合市場(chǎng)契機(jī)、品質(zhì)、包裝、品牌等資源，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的.推進(jìn)落實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作進(jìn)度和要求，保證項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目投入有效控制;

　　4、負(fù)責(zé)形成有創(chuàng)新性和可行性的產(chǎn)品概念與方案，通過(guò)產(chǎn)品用戶研究與需求挖掘，找到產(chǎn)品提升/新品開(kāi)發(fā)切入點(diǎn);

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的測(cè)試/驗(yàn)證(含品質(zhì)、包裝、價(jià)格、設(shè)計(jì)等)，確保產(chǎn)品符合用戶與市場(chǎng)需求。

　　任職要求：

　　1、產(chǎn)品策劃、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、在快銷品行業(yè)從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位3-5年及以上，具有成功的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)用戶需求的產(chǎn)品理解和表達(dá)以及用戶行為分析能力;

　　4、具備調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定調(diào)研方案并組織實(shí)施;

　　5、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備良好的總結(jié)、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品策劃文書撰寫能力;

　　7、思維活躍，有想法，能創(chuàng)新;

基本崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)或協(xié)助研發(fā)文控相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的建立;

　　2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人輸出、管理相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文件;

　　3、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人建立開(kāi)項(xiàng)目發(fā)流程以及搭建公司文件管理體系;

　　4、管理、分發(fā)相關(guān)資料，跟進(jìn)相關(guān)流程等工作;

　　5、其他行政工作：協(xié)助行政部進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、政府項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等;

　　6、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

基本崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研和了解行業(yè)相關(guān)趨勢(shì)及前沿咨詢;收集市場(chǎng)信息，了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè)等，總結(jié)出市場(chǎng)需求機(jī)會(huì)。

　　2、負(fù)責(zé)完成與產(chǎn)品相關(guān)的，或與產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、用戶市場(chǎng)分析、流通渠道分析、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)和策略分析報(bào)告，為公司決策提供參考;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行產(chǎn)品概念構(gòu)思，編寫產(chǎn)品關(guān)鍵性能綱要及提供營(yíng)銷策略支持;

　　4、負(fù)責(zé)在整個(gè)產(chǎn)品生命周期內(nèi)及時(shí)與客戶以及公司內(nèi)部的開(kāi)發(fā)人員、管理人員、營(yíng)銷人員等保持良好的溝通;

　　5負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市支持，并對(duì)已上市產(chǎn)品的`市場(chǎng)和客戶需求進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測(cè)和研究，保障產(chǎn)品的整體競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;并為產(chǎn)品迭代提供策略性建議。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃三年及以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能及時(shí)了解家居領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　3、熟悉產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，有敏銳的市場(chǎng)洞察、嚴(yán)密的邏輯分析以及一定的技術(shù)理解能力;

　　4、精通產(chǎn)品成本及市場(chǎng)價(jià)格制定，精通數(shù)據(jù)分析;

基本崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的宣傳推廣工作

　　2、制訂公司及品牌整體風(fēng)格方案、企業(yè)定位及企業(yè)文化

　　3、輔助完成公司宣傳、推廣等文案撰寫工作

　　4、完成公司安排的項(xiàng)目策劃任務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的完成及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估

　　6、配合設(shè)計(jì)及文案對(duì)公司及公司活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣

　　任職要求：

　　1、具備3年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷

　　2、具有良好的'策劃、寫作能力，對(duì)于品牌概念、運(yùn)作流程理解力強(qiáng)，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立完成工作;

　　4、有較豐富的整合營(yíng)銷及品牌傳播經(jīng)驗(yàn)，能較獨(dú)立組織運(yùn)作全案營(yíng)銷策劃項(xiàng)目;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

基本崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、結(jié)算工作的規(guī)則制度制定及團(tuán)隊(duì)管理

　　2、參與施工合同經(jīng)濟(jì)評(píng)審工作

　　3、做好新建項(xiàng)目的開(kāi)工審批、審核及主抓項(xiàng)目建檔、項(xiàng)目成本控制工作，主管勞務(wù)及ERP系統(tǒng)管理工作，并及時(shí)做好項(xiàng)目的.收發(fā)貨監(jiān)管工作。

　　4、依據(jù)預(yù)算、標(biāo)底、合同、洽商單價(jià)，做好所有工程項(xiàng)目施工結(jié)算的審核工作，確保所有工程項(xiàng)目結(jié)算都在按正常程序、有序、有條不紊進(jìn)行。

　　5、依據(jù)招標(biāo)文件、圖紙、銷售指導(dǎo)價(jià)，做好相關(guān)工程雙包項(xiàng)目的投標(biāo)協(xié)助工作。

基本崗位職責(zé)8

　　1、 憑證錄入，根據(jù)銀行流水入賬，確保賬實(shí)相符

　　2、 應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的追蹤，每月核對(duì)客戶及供應(yīng)商貨款，及時(shí)處理欠票及欠款事宜

　　3、 負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證，月末核對(duì)當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)稅額，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤

　　4、 定期整理收付款憑證，標(biāo)注銀行流水憑證編號(hào)，裝訂憑證

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他相關(guān)工作

基本崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)車輛/保溫箱及倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)證、計(jì)量器具校驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集，協(xié)助新品的研發(fā)等;

　　2. 測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行;

　　3. 測(cè)試報(bào)告編寫;

　　4. 測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　5.負(fù)責(zé)公司的計(jì)量校驗(yàn)工作;

　　6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的.其它事項(xiàng)。

基本崗位職責(zé)10

　　1、在所轄區(qū)域內(nèi)拓展產(chǎn)品銷售渠道，完成銷售任務(wù);

　　2、按照公司計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等;

　　4、建立客戶資料及檔案、向市場(chǎng)部提供銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析、完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　5、參加公司召開(kāi)的.銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

　　6、對(duì)已完成項(xiàng)目跟蹤回款情況

　　7、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司良好形象;

　　8、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

基本崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策、法律法規(guī)、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度；

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和利潤(rùn)分配核算工作，做到內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編報(bào)及時(shí)；

　　4、及時(shí)掌握國(guó)家財(cái)稅政策的變動(dòng)信息，做好稅收籌劃及稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，做好出口退稅工作。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　5、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)成果；

　　6、映和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況、生產(chǎn)消耗情況，后勤行政部門支出情況，促使企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)，努力降低成本，提高效益；

　　7、定期或不定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)；

　　8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)；

　　9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的.收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　10、做好項(xiàng)目的核算工作；

　　11。完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、從事財(cái)務(wù)管理崗位工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

基本崗位職責(zé)12

　　1、會(huì)議籌備與決議跟進(jìn)：會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要撰寫等。

　　2、物資管理：物資采購(gòu)申請(qǐng)；倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)，領(lǐng)用登記。

　　3、檔案管理：協(xié)助編寫工作聯(lián)系單、合同等文件；檔案收集、整理，臺(tái)賬移交。

　　4、部門計(jì)劃、匯報(bào)材料：協(xié)助編寫周報(bào)、月報(bào)，以及一線員工的日常管理工作。

基本崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、管理管轄區(qū)域店鋪的日常營(yíng)運(yùn)，帶領(lǐng)部屬達(dá)至公司的預(yù)算銷售額及利潤(rùn)指標(biāo)

　　2、確保所管轄店鋪落實(shí)合理的成本管理，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行全盤的市場(chǎng)推廣項(xiàng)目

　　3、確保店鋪執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作流程;當(dāng)?shù)赇伻藛T遇到營(yíng)運(yùn)上的問(wèn)題時(shí)，向他們提供指導(dǎo)及培訓(xùn)

　　4、通過(guò)定期的店鋪巡查及對(duì)每年的營(yíng)運(yùn)回顧，確保店鋪正確地執(zhí)行運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，以確保店鋪與公司要求相一致

　　5、確保適合公司需要的員工被聘用、培訓(xùn)和得到發(fā)展，以提供公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)并確保其連續(xù)性

　　6、保衛(wèi)和維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)所有資產(chǎn)

　　7、促進(jìn)特許的發(fā)展，為特許經(jīng)營(yíng)商提供顧問(wèn)服務(wù)，并維系專業(yè)及良好的溝通與關(guān)系

　　8、確保特許經(jīng)營(yíng)商能嚴(yán)格執(zhí)行公司的'營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及特許經(jīng)營(yíng)條例，為他們及公司創(chuàng)造最大的回報(bào)

　　入職要求：

　　1、大學(xué)/大專畢業(yè)，4年以上零售經(jīng)驗(yàn)

　　2、良好的溝通和管理能力

　　3、具靈敏的商業(yè)觸角，分析數(shù)據(jù)的能力

　　4、有效的督導(dǎo)技巧、輔導(dǎo)及反饋技巧

　　5、良好的中、英文水平及基本的電腦操作

　　6、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

基本崗位職責(zé)14

　　1、熟練操作設(shè)計(jì)軟件，了解行業(yè)的信息、設(shè)計(jì)風(fēng)格，能處理一定的工藝如產(chǎn)品尺寸、材質(zhì)、印刷、工藝等。

　　2、有獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的`能力，并對(duì)自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品能進(jìn)行語(yǔ)言解說(shuō)、清晰，有語(yǔ)言藝術(shù)感。

　　3、在熟悉行業(yè)的最新設(shè)計(jì)流行下，能就根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的原創(chuàng)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

基本崗位職責(zé)15

　　職責(zé):

　　及時(shí)把握媒體動(dòng)向及傳播規(guī)律，對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析、開(kāi)發(fā)和管理

　　建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能

　　深入了解客戶的需求，有針對(duì)性地給客戶提供建設(shè)性的'提議，制訂新聞傳播媒體方案，媒體傳播發(fā)布排期計(jì)劃等

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行項(xiàng)目的媒體傳播計(jì)劃，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo)

　　能組建并管理高績(jī)效的媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃

　　對(duì)媒體傳播成本負(fù)責(zé)，能有效降低媒體的綜合成本

　　任職資格:

　　本科以上學(xué)歷，2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運(yùn)作模式和規(guī)律

　　優(yōu)秀的人際關(guān)系管理能力和項(xiàng)目管理能力

　　優(yōu)秀的資源開(kāi)發(fā)和整合能力

　　良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

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