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        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-03-18 15:41:58
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        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)1

          職位描述:

          【工作職責(zé)】

          1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作;

          2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

          3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分析業(yè)務(wù)需求;

          4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案;

          5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì);

          6、編寫培訓(xùn)課件,開展用戶培訓(xùn);

          7、客戶服務(wù)與支持,促進(jìn)客戶成功;

          【任職要求】

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

          2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè);

          3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力;

          4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

          5、對(duì)it咨詢工作富有興趣,能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力,適應(yīng)不定期出差;

          6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績(jī)效考評(píng)管理工作;

          2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研究討論;

          3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

          4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;

          5、配合市場(chǎng)部門開展工作,向市場(chǎng)部門提供必要的.技術(shù)支持;

          6、在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;

          7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度;

          8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作,對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

          9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評(píng)審會(huì);

          10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查,了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

          11、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

          12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

          13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;

          2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;

          3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

          4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

          5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

          6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的`合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)4

          企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾 職責(zé)描述:

          1、分析企業(yè)采購(gòu)銷售過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),擬定解決方案,將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化;

          2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘、分析競(jìng)品、關(guān)注市場(chǎng)及政策變化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,為客戶提供更適合的產(chǎn)品;

          3、與同事協(xié)同工作,提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和迭代效率。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有b2b平臺(tái)或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具有豐富的'大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能熟練使用原型工具進(jìn)行產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

          3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營(yíng)決策流程,熟知企業(yè)采購(gòu)銷售過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn),擅長(zhǎng)企業(yè)采購(gòu)、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化;

          4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力,較強(qiáng)的流程梳理能力,較好的項(xiàng)目管理能力;

          5、溝通理解能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門跨組織的溝通和協(xié)作,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法;

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)5

          職位描述:

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)分布式存儲(chǔ)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作,能從技術(shù)角度把握產(chǎn)品的發(fā)展方向;

          2、負(fù)責(zé)分布式存儲(chǔ)產(chǎn)品的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)規(guī)劃及管理工作;

          任職要求:

          1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)或存儲(chǔ)軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有傳統(tǒng)存儲(chǔ)、云存儲(chǔ)廠商、分布式存儲(chǔ)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、對(duì)分布式存儲(chǔ)ceph或類似技術(shù)(vsan,scaleio等)有深入了解;

          4、熟悉linux系統(tǒng),包括文件系統(tǒng)、塊存儲(chǔ)、shell腳本;

          5、具有分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)涉及關(guān)鍵技術(shù)及架構(gòu)有較深理解,如分布式文件系統(tǒng)、集群文件系統(tǒng)等;

          6、有較強(qiáng)的'自主學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備處理復(fù)雜問題的能力;

          7、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠進(jìn)行跨部門(銷售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)&研發(fā)、解決方案、渠道等)的有效溝通,幫助產(chǎn)品工作更好開展。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)6

          職位描述:

          工作職責(zé):

          1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲(chǔ)、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù);

          2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案,并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地;

          3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā);

          4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,并推動(dòng)適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

          2、熟練掌握l(shuí)inux環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語(yǔ)言;

          3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn),并有對(duì)應(yīng)的`解決方案;

          4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等;

          5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論,熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;

          6、積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

          7、熱愛編程,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)7

          1、從事ERP產(chǎn)品的銷售工作;

          2、開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;

          3、負(fù)責(zé)流通行業(yè)大客戶關(guān)系維系和發(fā)展,組織完成項(xiàng)目銷售推進(jìn)工作,達(dá)成銷售指標(biāo)。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,了解流通行業(yè)(服飾分銷/百貨購(gòu)物/連鎖零售/珠寶/烘焙/包食等)解決方案者優(yōu)先;

          2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、熱愛銷售工作,有成功的銷售業(yè)績(jī)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源或行業(yè)背景;

          4、良好的.與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、邏輯清晰。

          1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)操作;

          2、1年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作

          3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及人際溝通能力;

          4、具有良好的談判、協(xié)調(diào)和獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力;

          5、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

          1.負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域的銷售工作;

          2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

          3.開拓、維持客戶關(guān)系,有效引導(dǎo)并挖掘客戶需求;

          4.抗壓能力較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          5.具有良好的溝通技巧,分析能力以及服務(wù)意識(shí)。

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)操作;

          2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;(有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮)

          3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及人際溝通能力;

          4、具有良好的談判、協(xié)調(diào)和獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力;

          5、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)8

          1.?dāng)M定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批;

          2.部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

          3.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的'專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

          4.設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

          5.抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

        產(chǎn)品企業(yè)崗位職責(zé)9

          1、市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研客戶需求。

          2、需求分析:形成MRD文檔。(市場(chǎng)需求分析文檔)。

          3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。

          4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。

          5、產(chǎn)品定價(jià):產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)。

          6、產(chǎn)品推廣:配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。

          7、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

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