在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、貫徹執(zhí)行xx生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。

　　2、全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動(dòng)態(tài)。

　　3、審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃

　　4、審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

　　5、對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6、每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

　　7、貫徹執(zhí)行xx安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

　　8、對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃；

　　（2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的'戰(zhàn)略與策略；

　�。�3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；

　　（4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。

　　（5）組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計(jì)劃，并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計(jì)劃的順利完成；

　�。�6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

　　權(quán)限：

　　公司重大決策建議權(quán)

　　對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)

　　對(duì)各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　對(duì)下屬部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

　　對(duì)所屬部門工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)

　　接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現(xiàn)場(chǎng)管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的生產(chǎn)、安全等工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、確保滿足項(xiàng)目公司生產(chǎn)運(yùn)營需要；

　　3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目公司推行各項(xiàng)管理制度、制定項(xiàng)目公司的考核制度、并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營預(yù)算費(fèi)用的編制、費(fèi)用的審核/審批、及對(duì)預(yù)算費(fèi)用的控制、對(duì)項(xiàng)目公司的經(jīng)營成本負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取寬松的運(yùn)營環(huán)境和較好的運(yùn)營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

　　3、具有優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

　　4、具有良好的.工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有生產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、按照公司的運(yùn)營策略、組織制定公司運(yùn)營方案；

　　3、按照公司下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)；

　　5、制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及各階段的工作目標(biāo)分解；

　　6、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高；

　　7、建立和完善生產(chǎn)指揮級(jí)應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會(huì)、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo)；

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項(xiàng)職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇4

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。

　　崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

　　1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的`計(jì)劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇5

　　1、生產(chǎn)運(yùn)營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)督促各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；

　　4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；

　　7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會(huì)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇6

　　生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作

　　主要工作職責(zé)：

　　一、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1、管理工程部門，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；

　　2、幫助工程部門與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；

　　3、協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的`各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；

　　4、監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求

　　5、推動(dòng)erp實(shí)施

　　二、供應(yīng)鏈管理

　　1、建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2、根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

　　3、實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實(shí)

　　4、切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇7

　　1.主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營部日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

　　3.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營工作。

　　4.負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營的溝通與協(xié)調(diào)。

　　5.協(xié)調(diào)與其他部門的'配合事宜。

　　6.協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。

　　7.組織分公司生產(chǎn)線檢查。

　　8.對(duì)于存在較大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

　　9.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)表的審核。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;

　　2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的.制定;

　　3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

　　4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;

　　3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇9

　　1、制定年度目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營管理，包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的.一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認(rèn)同度。

　　4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動(dòng)策劃)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

　　6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;

　　3、定期對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、質(zhì)量、成本、確保運(yùn)行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護(hù)、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃，不斷完善管理制度和工作程序;

　　6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;

　　7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的'工作，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案;

　　8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、熟悉機(jī)械加工與焊接等工藝流程;

　　2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、具備強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力，能快速適應(yīng)工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇11

　　一、工作職責(zé):

　　1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。

　　3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)措施。

　　4、、完成上級(jí)安排的`其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng),具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇12

　　生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司總部運(yùn)營管理，包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運(yùn)營、管理、營銷等方面的決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計(jì)劃實(shí)施，完成年度kpi目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月、季、年度運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況。根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運(yùn)營分析，提供改進(jìn)方案并向供應(yīng)鏈總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營方面的合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評(píng)估各業(yè)務(wù)單元的計(jì)劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的.依據(jù)之一。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運(yùn)營相關(guān)的工作，確保公司運(yùn)營效率和效益的提升。

　　任職要求：

　　1、6年以上企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的運(yùn)營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識(shí)及技能。

　　4、有醫(yī)療器械企業(yè)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等分析報(bào)表的管理，為運(yùn)營決策提供依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)將運(yùn)營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人，建立信息反饋通報(bào)制度；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營情況，并提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的`KPI統(tǒng)計(jì)。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

　　7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的推進(jìn)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)績效管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運(yùn)營管理流程；

　　4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇14

　　1、管理體系建設(shè)，包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報(bào)批、實(shí)施;

　　2、終端支持，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、知識(shí)傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

　　3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;

　　4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計(jì)劃與指標(biāo);

　　5、數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和提報(bào)，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oemodm廠商的生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的`分解達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。

　　任職條件:

　　1.男女不限28歲以上大專學(xué)歷電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;

　　4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對(duì)生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會(huì)議;

　　8.能接受出差和外派;

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、從事電子行業(yè),機(jī)械零部件制造、自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

　　3、具備吃苦耐勞精神,責(zé)任心較強(qiáng),質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)調(diào)能力需強(qiáng)

　　4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作，對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對(duì)分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運(yùn)營。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營維修維護(hù)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)營安全工作分析會(huì)，對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營安全工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營安全過程中出現(xiàn)的'問題，確保生產(chǎn)運(yùn)營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;

　　3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營效益;

　　4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，理工科背景;

　　2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);

　　4.有較強(qiáng)的心理承受能力，良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇19

　　1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)運(yùn)營部工作。

　　2、督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，每月組織一次對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核，并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織整改。

　　4、督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動(dòng)化信息管理、設(shè)備計(jì)量等專業(yè)班組生產(chǎn)運(yùn)營情況和各種報(bào)表、計(jì)劃、臺(tái)長、程序報(bào)批落實(shí)完成情況。

　　5、定期組織召開各站場(chǎng)（所）碰頭會(huì)，了解各站場(chǎng)（所）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題，協(xié)調(diào)各站場(chǎng)（所）工作。

　　6、負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的'維護(hù)改造和搶險(xiǎn)工作，并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

　　7、與安全部門對(duì)輸配系統(tǒng)設(shè)備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。

　　8、按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對(duì)新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗(yàn)收，確保正常安全生產(chǎn)運(yùn)行。

　　9、加強(qiáng)對(duì)新增和報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施管理工作，新增和報(bào)廢設(shè)備須有生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理確認(rèn)簽字，并建立新增報(bào)廢設(shè)備臺(tái)帳。

　　10、指揮處理生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　13、工作對(duì)總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險(xiǎn)、調(diào)壓、巡線等工作)。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的'問題，及時(shí)組織整改。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計(jì)量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

　　6、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理對(duì)自動(dòng)化信息系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收。

　　7、根據(jù)本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　9、生產(chǎn)運(yùn)營部副經(jīng)理工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇21

　　1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項(xiàng)細(xì)則并加以認(rèn)真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計(jì)劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審訂重點(diǎn)成本的專項(xiàng)考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保生產(chǎn)管理項(xiàng)目的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的'各項(xiàng)工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé) 篇22

　　（1）貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全運(yùn)營的規(guī)定和要求，組織學(xué)習(xí)燃?xì)鈱�業(yè)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)本站（班組）的安全生產(chǎn)；

　�。�2）組織本站（班組）職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

　�。�3）組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

　�。�4）負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職工、轉(zhuǎn)崗人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；

　�。�5）組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以消除，并報(bào)告上級(jí)；發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施；

　�。�6）搞好運(yùn)營設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促和教育職工使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用的'消防設(shè)施和防護(hù)器材；

　　（7）搞好“安全月”等安全活動(dòng)和班組安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　�。�8）發(fā)動(dòng)職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔。