在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的資質(zhì)專員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦、年審、變更等工作，及保密資質(zhì)證書使用管理。

　　協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作，組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門工作，負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)商。

　　建立公司保密管理體系，推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實(shí)施，監(jiān)督公司保密制度的'貫徹、落實(shí)。

　　對(duì)涉密崗位上崗、離崗、出國(guó)等涉密人員流動(dòng)進(jìn)行管理和審查，組織對(duì)本單位上網(wǎng)信息、宣傳報(bào)道、對(duì)外合作交流、對(duì)外提供資料等事項(xiàng)進(jìn)行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場(chǎng)所、涉密計(jì)算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督等。

　　定期組織召開會(huì)議。

　　負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。

　　組織制定公司全年保密培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核。

　　承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請(qǐng)、管理等任務(wù)。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)2

　　與外部相關(guān)單位保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

　　組織各種標(biāo)準(zhǔn)在公司運(yùn)行中的貫徹。

　　維護(hù)與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)。

　　公司各項(xiàng)資質(zhì)信用的申報(bào)取得與維持，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、使用與結(jié)算;公司各項(xiàng)資質(zhì)信用的'年審、監(jiān)審。

　　公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)取得與維護(hù)、保持，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、使用與結(jié)算;

　　公司員工個(gè)人資格的規(guī)劃、培訓(xùn)及考試取證安排及資格的保持。

　　公司工商、資信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明證書的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　公司員工個(gè)人資格證書的備案、使用管理，及相關(guān)獎(jiǎng)罰實(shí)施。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、增項(xiàng)、延期變更年檢;

　　2、對(duì)公司已申辦的`資質(zhì)和許可證進(jìn)行后期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)申報(bào)材料的制作及上報(bào);

　　4、協(xié)助公司開展各類項(xiàng)目申請(qǐng)工作

資質(zhì)專員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司人員證件的正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的.申報(bào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時(shí)解讀相關(guān)新政策，為公司決策提供依據(jù)。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息，政府項(xiàng)目申報(bào)信息等；

　　2、掌握現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)流程，對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等事宜，確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性；

　　3、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)、證照的申報(bào)、年審等，編寫申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度，整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程)；

　　5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的評(píng)估接待工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收；

　　6、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、軟著、商標(biāo)、檢測(cè)報(bào)告等)的申辦與已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的.維護(hù)；

　　7、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷具有2年以上資質(zhì)建設(shè)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有政府相關(guān)各級(jí)主管部門資源者優(yōu)先；

　　2、具有較好的文字功底，熟悉申報(bào)方案、可行性報(bào)告等各類文檔的編寫；

　　3、熟悉掌握政府有關(guān)部門的資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解，了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī)；

　　4、熟悉資質(zhì)申報(bào)流程，能獨(dú)立完成申報(bào)工作，解決資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　5、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致，有責(zé)任心和耐心，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)6

　　資質(zhì)管理工作：

　　安排公司資質(zhì)的申報(bào)、驗(yàn)證、延續(xù)等工作;

　　辦理個(gè)人資質(zhì)證書的'注冊(cè)、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;

　　人員資格證書原件的借用;

　　各相關(guān)協(xié)會(huì)的會(huì)議通知、會(huì)費(fèi)繳納、會(huì)員統(tǒng)計(jì)、年度申報(bào)工作;

　　檔案管理工作

　　各類法律文書、資質(zhì)申報(bào)資料等;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的.資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;能認(rèn)真完成公司交派的各項(xiàng)工作任務(wù).

資質(zhì)專員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的`申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料的收集、傳遞、落實(shí)工作;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報(bào)成功后的檔案管理工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政類工作。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

　　4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

　　5、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)

　　1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，交接各種注冊(cè)人員證書資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)及ISO9000認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

　　a) 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量體系，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

　　b) 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理;

　　c) 組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司體系文件宣貫;

　　d) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、管理評(píng)審、外審的組織，及不合格項(xiàng)的整改跟進(jìn);

　　e) 負(fù)責(zé)與ISO9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證證書的有效性;

　　2. 負(fù)責(zé)公司CRCC認(rèn)證相關(guān)工作，包括：

　　a) 負(fù)責(zé)與CRCC認(rèn)證中心相關(guān)事宜的.聯(lián)絡(luò);

　　b) 負(fù)責(zé)與總公司關(guān)于認(rèn)證相關(guān)工作的聯(lián)系;

　　c) 負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的管理及宣貫;

　　d) 負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)資料的整理與提交;

　　e) 負(fù)責(zé)組織CRCC現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證能力審核相關(guān)工作，以及不合格項(xiàng)的跟進(jìn)及整改。

　　3. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他質(zhì)量管理工作。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、維護(hù)、年審、升級(jí)工作，及時(shí)跟蹤掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，確保公司資質(zhì)齊全有效;

　　2、負(fù)責(zé)建造師等注冊(cè)類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業(yè)人員證件的報(bào)名、注冊(cè)、變更、延期、換證、增項(xiàng)、繼續(xù)教育等工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類證件、檔案資料的`建檔、歸檔及日常管理;

　　4、關(guān)注建筑行業(yè)的實(shí)施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作;

　　5、部分行政工作;

資質(zhì)專員崗位職責(zé)12

　　1、做好建筑行業(yè)，資質(zhì)年檢、延期、升級(jí)、繼續(xù)教育等維護(hù)工作;

　　2. 做好建筑設(shè)計(jì)院資質(zhì)年審，延期，升級(jí)，繼續(xù)教育等維護(hù)工作。

　　3、建立并維護(hù)更新人員證書臺(tái)賬，做好資質(zhì)證書借出歸還記錄;

　　4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)資質(zhì)主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　5、協(xié)助公司合理安排報(bào)批報(bào)建各時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　6. 隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全，有效。

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