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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的精益生產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)1
1、針對(duì)客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地；
2、業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、工廠信息化解決方案的實(shí)施，能夠確保實(shí)施方案的有效客戶價(jià)值；
3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)施精益工具（5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等）重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益；
4、接口人角色，基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，把控項(xiàng)目的.開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1.在精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成自己所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作，向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)匯報(bào)；
2.遵紀(jì)守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；
3.簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書以及安全承諾書；
4.貫徹執(zhí)行國(guó)家、xxxx市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；
5.協(xié)助制定、更新、廢止精益促進(jìn)優(yōu)化部與安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)；
6.實(shí)施日常的'、專項(xiàng)的安全檢查、點(diǎn)檢及隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患；
7.根據(jù)本部門或公司的計(jì)劃參加生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，積極完成提出的改進(jìn)措施；
8.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)，如危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全培訓(xùn)、EHS體系審核、應(yīng)急演練等；
9.如實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)及EHS上報(bào)安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報(bào)關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本班組生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對(duì)調(diào)查制定的整改措施應(yīng)抓緊落實(shí)；
10.協(xié)助EHS或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；
11.落實(shí)完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具，如（價(jià)值流，單件流，a3計(jì)劃，布局優(yōu)化，erp，看板管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，6s，可視化等）
2、能有效的`進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)，推動(dòng)各部門精益項(xiàng)目實(shí)施
3、精益機(jī)制的建立與實(shí)施改進(jìn)
4、精益項(xiàng)目的發(fā)起，計(jì)劃，實(shí)施，監(jiān)控
5、有組建精益團(tuán)隊(duì)的能力，能通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司的成本，效率有明顯的改善。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作，包括整體系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等；
2、對(duì)接運(yùn)營(yíng)部門，運(yùn)用集成思維設(shè)計(jì)優(yōu)化改善項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)籌改善；
3、對(duì)業(yè)務(wù)各流程進(jìn)行診斷、分析和優(yōu)化，解決運(yùn)營(yíng)過程中遇到的瓶頸等各種問題。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1）在咨詢團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；
2）為客戶提供精益生產(chǎn)實(shí)施項(xiàng)目解決方案，并監(jiān)督和實(shí)施指導(dǎo)，保證項(xiàng)目的成功；
3）幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才；
4）與咨詢團(tuán)隊(duì)和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項(xiàng)精益指標(biāo)；
5）深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)，帶隊(duì)完成精益生產(chǎn)項(xiàng)目；
要求：
1）工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可放寬至大專學(xué)歷；
2）在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理者經(jīng)驗(yàn)；有500強(qiáng)企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）出色的.演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力，對(duì)客戶需求理解的“穿透力”，以及文檔制作的基本能力，英文佳者優(yōu)先；
4）能吃苦耐勞，積極承擔(dān)并獨(dú)立完成工作任務(wù)，并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo)；
5）熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運(yùn)作流程，能獨(dú)立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況，有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目推行管理或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有精益生產(chǎn)，IE，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，快速換型，現(xiàn)場(chǎng)改善，5S和目視化管理，TPM工廠布局優(yōu)化，生產(chǎn)線建設(shè)，六西格瑪綠黑帶項(xiàng)目等的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的識(shí)別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計(jì)劃的設(shè)計(jì)制作；
2．參與咨詢項(xiàng)目的調(diào)研與訪談，根據(jù)客戶實(shí)際情況，制定可行性方案；
3．負(fù)責(zé)本企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)價(jià)值流、生產(chǎn)布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、效率提升等改進(jìn)專案實(shí)施；
5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程、sop/sip，等標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制、優(yōu)化與實(shí)施推進(jìn)；
6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)改善課題的'研究，參與方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
7．主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施；
8．為客戶及本企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn)；
9．與客戶溝通結(jié)果及新需求，維護(hù)客戶關(guān)系；
10．完成公司安排的其他工作。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動(dòng)計(jì)劃制定；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的實(shí)施方案制定 ；
3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實(shí)施工作，指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員落地實(shí)施 ；
4、基于項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程，確保精益項(xiàng)目動(dòng)作及時(shí)關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的`達(dá)成 ；
5、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)工位布局、員工作業(yè)動(dòng)作和方法進(jìn)行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動(dòng)；
6、結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存的實(shí)施方案；
7、根據(jù)企業(yè)實(shí)際推動(dòng)5S&TPM管理動(dòng)作實(shí)施；
8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、五年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有取得較好成果的實(shí)際案例；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的.長(zhǎng)期和短期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善；
4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5s等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念，推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進(jìn)tps（拉動(dòng)式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立；
6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題，落實(shí)成本節(jié)約措施。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運(yùn)營(yíng)所需關(guān)注事項(xiàng)等；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點(diǎn)工作統(tǒng)籌；
3、負(fù)責(zé)對(duì)于自動(dòng)化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部?jī)?nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊(duì)進(jìn)行搭建和培養(yǎng)；
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度；
2、組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的精益相關(guān)活動(dòng)；
3、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門和制造小組的精益生產(chǎn)實(shí)施和推廣；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”；制定改善方案，推動(dòng)實(shí)施并加以評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門管理人員做精益生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、機(jī)械或機(jī)電向?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)推廣和管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的識(shí)別各種浪費(fèi)和問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力和改善能力。
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