在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作崗位職責(zé)1

　　1、完善人力資源招聘制度和工作流程，建立完善的人力資源招聘體系;

　　2、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部門(mén)人員需求組織實(shí)施招聘工作，完成招聘任務(wù);

　　3、 開(kāi)拓并維護(hù)各種招聘渠道、建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);

　　4、協(xié)助完成培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)的'組織、實(shí)施

　　5、完善績(jī)效方案并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，并按實(shí)際調(diào)整績(jī)效考核表 實(shí)施績(jī)效考核全過(guò)程，包括啟動(dòng)、核算、績(jī)效面談、績(jī)效分析 ;

　　6、 員工關(guān)系實(shí)施方案的建設(shè)和執(zhí)行 維護(hù)員工關(guān)系，做好員工關(guān)懷工作;跟進(jìn)員工入職前后情況，試用期間的跟蹤，確保試用期員工穩(wěn)定融入團(tuán)隊(duì);

　　7、 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)、員工檔案建立及管理;

　　8、辦理勞動(dòng)用工備案、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、體檢及其它福利;

　　9、每月完成人力資源報(bào)表并作分析建議;

　　10、及時(shí)更新人力資源相關(guān)法規(guī)以便于查詢(xún)并定期解讀;

　　11、監(jiān)督與復(fù)核員工考勤 、開(kāi)具各類(lèi)員工證明;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及操作規(guī)程，熟悉本專(zhuān)科診療護(hù)理原則、常用臨床檢驗(yàn)和特殊檢查方法及意義，能獨(dú)立處理一般護(hù)理技術(shù)問(wèn)題。

　　3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。

　　4、能承擔(dān)臨床帶教工作。

　　5、能主持護(hù)理查房，每年至少撰寫(xiě)1篇護(hù)理論文。

　　6、指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問(wèn)題。

　　7、擔(dān)任床位護(hù)士工作，制定重危患者護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)。

　　8、承擔(dān)重危、疑難、搶救患者的'護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作。

　　9、參加本科室護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)師以上人員組織的查房、會(huì)診及病例討論。負(fù)責(zé)所管護(hù)理組的護(hù)理查房。

　　10、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定本科室護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　11、擔(dān)任護(hù)生的臨床帶教工作。

　　12、對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析，對(duì)本室的科研、技術(shù)革新提出建議。

工作崗位職責(zé)3

　　1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　3）與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的`服務(wù)。

　　4）根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督各相關(guān)職能部門(mén)操作。

　　5）動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6）維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，特別是終端用戶(hù)。

　　7）收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　8）對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　9）幫助基層銷(xiāo)售人員解決突發(fā)事件。

工作崗位職責(zé)4

　　1、對(duì)歸檔范圍內(nèi)的文件材料，各部門(mén)要在教學(xué)、管理等各項(xiàng)工作活動(dòng)中隨形成，隨積累，及時(shí)整理，做到文件材料齊全、完整、準(zhǔn)確。

　　2、全校性重要和專(zhuān)題活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的`文件材料，由文書(shū)部門(mén)或主管部門(mén)兼職檔案員進(jìn)行整理，待活動(dòng)結(jié)束后，在十天以?xún)?nèi)整理好交專(zhuān)職檔案員，并辦理移交手續(xù)。

　　3、保證入室檔案的齊全完整。嚴(yán)格歸檔制度，將本�；蚱渌�部門(mén)形成的、屬于歸檔范圍的文件材料，由文書(shū)或兼職檔案人員及時(shí)、系統(tǒng)地移交綜合檔案室，反對(duì)由各部門(mén)或個(gè)人分散保存。

　　4、各部門(mén)凡歸檔范圍內(nèi)的文件材料，對(duì)應(yīng)該形成而沒(méi)形成的要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)已經(jīng)形成而沒(méi)留存的或不齊全、不完整、不準(zhǔn)確的要追究兼職檔案員的責(zé)任，嚴(yán)格按歸檔范圍辦理交接手續(xù)。

　　5、兼職檔案員調(diào)動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格辦理交接手續(xù)，將所保管的檔案、資料等情況交接清楚，否則不得離職。

工作崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、資金管理制度。

　　2、審核供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)、登記供應(yīng)商臺(tái)賬等。

　　3、 ERP數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)線(xiàn)下統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　4、辦理銀行付款業(yè)務(wù)。

　　5、跟蹤銀行往來(lái)、按日整理每日收付款資料。

　　6、備用金管理。

　　7、登記現(xiàn)金銀行日記賬。

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作崗位職責(zé)6

　　隨著高科技技術(shù)與傳統(tǒng)的放射科相結(jié)合，在醫(yī)療的整個(gè)過(guò)程中都需要放射科的設(shè)備進(jìn)行檢查診斷與協(xié)助治療，所以放射科的重要職責(zé)無(wú)可替代。那么放射科工作職責(zé)有什么樣的內(nèi)容呢放射科工作人員崗位職責(zé)有哪些呢下面一起來(lái)看看放射科崗位職責(zé)介紹吧。

　　放射科崗位職責(zé)之放射科主任崗位職責(zé)介紹

　　1)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)放射科工作內(nèi)容，包括醫(yī)療工作、教學(xué)工作、科研工作、管理工作等，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)放射科工作部門(mén)職能;

　　2)負(fù)責(zé)編制放射科工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)工作，領(lǐng)導(dǎo)與管理x線(xiàn)、ct線(xiàn)及各種放射線(xiàn)的治療工作，并做好檢查工作，定期進(jìn)行工作匯報(bào);

　　3)科學(xué)有效的根據(jù)放射科的工作任務(wù)進(jìn)行合理的人員分工，保障病人能夠有效的進(jìn)行診斷與治療工作;

　　4)日常對(duì)放射診斷及治療、透照質(zhì)量的情況進(jìn)行檢查，組織相關(guān)人員進(jìn)行集體閱片，負(fù)責(zé)重要的診斷報(bào)告單的審核簽字工作，對(duì)于疑惑難解的病癥進(jìn)行親自參與診斷與治療工作;

　　5)做好放射科工作人員的技術(shù)考核及業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作，并對(duì)其工作情況提出相應(yīng)的升職、崗位調(diào)動(dòng)或是獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)開(kāi)展學(xué)習(xí)、研究活動(dòng)，并指導(dǎo)做好屬下和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作;

　　6)督促放射科工作人員認(rèn)真遵守工作技術(shù)操作流程及各項(xiàng)管理制度，以防意外事故的發(fā)生;

　　7)了解掌握放射科設(shè)備機(jī)器的使用情況以及維護(hù)保養(yǎng)情況，對(duì)需要的藥品器材的申領(lǐng)及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)進(jìn)行審核、簽字。

　　放射科崗位職責(zé)之主任醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1)服從放射科主任的工作指導(dǎo)，遵守治療科室的相關(guān)規(guī)章制度及放射法律法規(guī)與政策，參與掌握病例的診斷與治療工作，參與會(huì)診工作;

　　2)負(fù)責(zé)工作日的集體閱片工作，并簽字審核相關(guān)的診斷報(bào)告單，指導(dǎo)下屬醫(yī)師及實(shí)習(xí)工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　3)組織相關(guān)人員開(kāi)展研究新的`技術(shù)、新的項(xiàng)目的科學(xué)研究，并指導(dǎo)下級(jí)意識(shí)展開(kāi)科研工作;

　　4)監(jiān)督下級(jí)按照規(guī)范的要求做好影像診斷工作，并對(duì)醫(yī)師的技能水平、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)定;

　　5)不斷吸收與學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)，不斷提升放射科技術(shù)水平。

　　放射科崗位職責(zé)之放射技師崗位職責(zé)

　　1)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行放射診治工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的做好工作范圍內(nèi)的投照或是暗室技術(shù)工作;

　　2)對(duì)下級(jí)下屬醫(yī)技人員及實(shí)習(xí)工作人員的投照和暗室技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并督促相關(guān)人員遵守技術(shù)操作流程和安全規(guī)則進(jìn)行工作;

　　3)負(fù)責(zé)管理、安裝維修、保養(yǎng)放射機(jī)器，并參與意外放射事件的救援措施;

　　4)負(fù)責(zé)參與放射科相關(guān)的科研研究、新技術(shù)或是業(yè)務(wù)等項(xiàng)目的開(kāi)展工作，高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)7

　　職位要求

　　這類(lèi)型的職位收入一般以業(yè)績(jī)提成的形式，語(yǔ)言表達(dá)能力突出，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神是應(yīng)聘的首要條件。另外，美容顧問(wèn)還需要了解店里每一位固定顧客的皮膚情況以及每一次的消費(fèi)情況。

　　工作內(nèi)容

　　1、完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、提升公司的知名度

　　3、讓公司更加發(fā)展

　　4、給予客戶(hù)最上等的服務(wù)

　　5、教導(dǎo)客戶(hù)變美麗的`方法

　　6、讓每個(gè)客戶(hù)都能開(kāi)心享受

　　7、滿(mǎn)足每個(gè)客戶(hù)的需要

　　8、治療客戶(hù)的皮膚問(wèn)題

　　9、教導(dǎo)客戶(hù)正確的消費(fèi)，不花冤枉錢(qián)

　　10、成為美容活字典

　　11、作為美容事業(yè)的成功榜樣

工作崗位職責(zé)8

　　一、食堂管理員

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認(rèn)真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位責(zé)任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施整改，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生；食堂管理員是食堂安全工作第一責(zé)任人。

　　2、加強(qiáng)食堂員工的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性。

　　3、負(fù)責(zé)食堂運(yùn)行的成本核算，要努力降低食堂用餐成本，提高用餐質(zhì)量；增加花樣品種、風(fēng)味特色；把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨，不斷改進(jìn)食堂各項(xiàng)管理工作。

　　4、做好一般采購(gòu)工作，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，堅(jiān)持從正規(guī)單位、正當(dāng)渠道、以正常價(jià)格采購(gòu)，并落實(shí)索證存檔制，建立進(jìn)貨登記制度，分類(lèi)設(shè)置采購(gòu)相關(guān)檔案。

　　5、食堂提供的用餐應(yīng)注重營(yíng)養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《食品安全法》。

　　6、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清潔消毒，多項(xiàng)操作區(qū)域要明確分開(kāi)管理。

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)督食堂保管員（兼職）工作，每日定期查看一次主、副食倉(cāng)庫(kù)，保證存放食品的倉(cāng)庫(kù)干燥、通風(fēng)，各種防備設(shè)施齊全，貯存食品的容器安全、無(wú)毒，防止食品污染。不定期抽查入庫(kù)食品的數(shù)量和質(zhì)量。

　　8、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，確保食堂各項(xiàng)工作按規(guī)范操作。

　　9、愛(ài)護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，非正常的損壞或丟失要視其情況追究責(zé)任人的.賠償責(zé)任。

　　10、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門(mén)的工作人員對(duì)食堂的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處置。

　　11、每年對(duì)食堂人員至少進(jìn)行一次體檢，對(duì)不符合健康要求的人員，及時(shí)調(diào)離工作崗位，體檢情況要保存記錄。

　　12、掌握廚房設(shè)備、用具的使用情況，制定年度購(gòu)置計(jì)劃，上報(bào)公司審核。

　　13、完成好公司及主管交辦的其它工作。

　�。ǘ�）工作流程

　　1、根據(jù)庫(kù)存情況，制定采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)所需物品。

　　2、每天對(duì)《送貨單》、《入庫(kù)單》、《出庫(kù)單》審核簽字。

　　3、每周四審查食堂下周食譜，周五下午及時(shí)報(bào)主管審核后公布。

　　4、每日對(duì)食堂各工作點(diǎn)至少巡查一次，了解員工的工作及設(shè)備運(yùn)行狀況。

　　5、隨時(shí)抽查食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，抽查飯菜留樣及記錄。

　　6、每?jī)芍苤鞒终匍_(kāi)一次食堂工作例會(huì)，對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和做好今后重點(diǎn)工作安排。

　　7、每月對(duì)食堂的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)程、食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、用餐盈虧等進(jìn)行一次全面小結(jié)，并向上級(jí)主管匯報(bào)。

　　8、每周日回收查看“意見(jiàn)簿”，及時(shí)改進(jìn)工作。

　　9、每天下班后檢查一遍食堂門(mén)窗關(guān)鎖等安全情況。

　　二、廚 師

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、保證全體員工的用餐，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時(shí)開(kāi)飯，保證飯菜美味可口。

　　2、與食堂其他人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，做到食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開(kāi)，放置整齊，廚具無(wú)油污，個(gè)人講究衛(wèi)生，做到上班時(shí)穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣(mài)食品一律用飯夾子等。

　　3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、語(yǔ)言文明，不與員工爭(zhēng)吵。

　　5、協(xié)助制訂食譜，搞好員工配餐。

　　6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全及節(jié)能工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)操作工具的保養(yǎng)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)及管理員交辦的臨時(shí)性工作。

　�。ǘ�）工作流程

　　1、收到原料后作好加工準(zhǔn)備。

　　2、根據(jù)食譜進(jìn)行制作、熟化；根據(jù)菜譜進(jìn)行粗加工、洗凈、燒制。

　　3、按食譜（菜譜）加工食品，在加工過(guò)程中做到：原料無(wú)腐變，嚴(yán)格清洗、選料和配料；食品嚴(yán)格分類(lèi)擺放；嚴(yán)格按操作規(guī)程制作。

　　4、保證飯（菜）質(zhì)量。做到主食不夾生，花樣多，菜肴色、香、味俱佳，主（副）食要熱（涼食成品除外）。

　　5、每次開(kāi)飯結(jié)束后，組織勤雜工清掃現(xiàn)場(chǎng)，擦凈設(shè)備，并協(xié)助回收餐具。

　　6、每周五大掃除。

　　7、每日下班前檢查操作間內(nèi)水龍頭、電燈、電風(fēng)扇、空調(diào)機(jī)開(kāi)關(guān)。

　　主要衛(wèi)生區(qū)域：爐灶上下、地面、煙罩、各種機(jī)械設(shè)備、工作臺(tái)等清潔衛(wèi)生。

　　三、勤雜工（含服務(wù)員）

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助廚師領(lǐng)料。

　　2、協(xié)助廚師做好主、副食加工。

　　3、配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開(kāi)飯工作。

　　4、完成餐后的廚具回收與清洗。

　　5、做好消毒工作。

　　6、負(fù)責(zé)餐桌衛(wèi)生清理工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　�。ǘ�）工作流程

　　1、協(xié)助廚師按照食譜領(lǐng)取主、副食原料。

　　2、在廚師的指導(dǎo)下，洗米、和面；擇菜、洗菜、切菜、煲湯、蒸飯工作。

　　3、每餐前5分鐘把主、副食擺到售賣(mài)間，備好餐具，站好崗位準(zhǔn)備售賣(mài)或分發(fā)食品。

　　4、每餐后，按分工擦凈桌椅，清掃拖凈地面。做好廚具的清洗消毒，對(duì)廚具進(jìn)行整理存放。

　　5、把剩余可用飯菜分類(lèi)放入冷柜。

　　6、清掃衛(wèi)生，即時(shí)關(guān)閉餐廳及洗消間電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其它設(shè)備，關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。

　　7、做好每周大掃除工作。

　　主要衛(wèi)生區(qū)域：粗加工區(qū)、切配區(qū)域的地面、工作臺(tái)、墻壁、地溝、走廊、餐廳餐桌椅、地面、玻璃、墻面的衛(wèi)生；洗消間內(nèi)的地面、墻面、設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生；更衣間；門(mén)口及食堂周邊。

　　注：作業(yè)時(shí)間根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，可做適當(dāng)調(diào)整。

工作崗位職責(zé)9

　　1、跟單員接到業(yè)務(wù)員訂單后，首先確認(rèn)訂單本身的正確性，核實(shí)產(chǎn)品尺寸、品名、原材料配備等訂單基本信息填寫(xiě)無(wú)誤，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)理簽字確認(rèn)后，生產(chǎn)訂單才確認(rèn)有效，方可安排生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、在確認(rèn)生產(chǎn)通知單有效前提下，首先查看倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，如倉(cāng)庫(kù)有現(xiàn)貨可直接按交貨期安排交貨，在沒(méi)有庫(kù)存或庫(kù)存不夠情況下，下生產(chǎn)通知單安排生產(chǎn)，在生產(chǎn)前首先要確認(rèn)原材料，查看訂單是否有特殊原材料要求，我們的生產(chǎn)工藝能否達(dá)到客戶(hù)要求，在原材料確認(rèn)后，再確認(rèn)包材，如包裝袋需重新制版的要隨時(shí)跟進(jìn)制版進(jìn)度，在原材料、包材都大致了解后及時(shí)與生產(chǎn)部、包裝部溝通，安排生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)單的交貨時(shí)間；

　　3、跟單員在訂單中主要負(fù)責(zé)的采購(gòu)任務(wù)包括包裝袋與紙箱的訂購(gòu)，包裝袋訂購(gòu)數(shù)量要按照生產(chǎn)通知單，常規(guī)包裝袋浮動(dòng)比例不得超過(guò)20%，新版包裝袋采購(gòu)時(shí)，浮動(dòng)比例不得超過(guò)5%，紙箱訂購(gòu)數(shù)量要嚴(yán)格按生產(chǎn)訂單控制，不得出現(xiàn)紙箱的浪費(fèi)，在訂購(gòu)紙箱時(shí)要特別注意紙箱埋頭、品質(zhì)、裝法、箱規(guī)等，其埋頭、裝法、紙箱品質(zhì)要事先與業(yè)務(wù)員溝通，在業(yè)務(wù)員確認(rèn)無(wú)誤后方可下訂單，箱規(guī)有跟單員負(fù)責(zé)，如果跟單對(duì)箱規(guī)無(wú)法保證準(zhǔn)確前提下，可以要求紙箱廠(chǎng)家提供尺寸樣箱，跟單再根據(jù)樣箱尺寸來(lái)確認(rèn)最后的箱規(guī)，若因箱規(guī)而出現(xiàn)的問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)損失有跟單自行負(fù)責(zé)，所有包材的訂貨數(shù)量有跟單員按生產(chǎn)單決定，若生產(chǎn)訂單有特殊原材料要求的，跟單要負(fù)責(zé)特殊材料的訂購(gòu)，跟單員必須保證包材、特殊原材料的到位時(shí)間，以保證生產(chǎn)的有序、順利進(jìn)行；在生產(chǎn)過(guò)程中，由于包材原因?qū)е碌纳�產(chǎn)延誤及其經(jīng)濟(jì)損失由跟單員承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　4、跟單員在生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)過(guò)程中要時(shí)時(shí)、事事跟蹤到位，以避免生產(chǎn)的脫節(jié)，若原材料、包材等出現(xiàn)突發(fā)情況，要馬上與生產(chǎn)部、包裝部溝通，提前做好生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，一般來(lái)說(shuō)，跟單員與生產(chǎn)部、包裝部制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間為每周一制定當(dāng)周主要生產(chǎn)排程，每天下午自定時(shí)間一般為下午3-4點(diǎn)，由跟單員與生產(chǎn)主任、包裝主任碰頭制定第二天的具體工作計(jì)劃，跟單員要時(shí)刻關(guān)心生產(chǎn)的進(jìn)度，并向業(yè)務(wù)員反應(yīng)，如交貨期有問(wèn)題的`，要提前告知業(yè)務(wù)員，由業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通，以溝通結(jié)果來(lái)確定我們的生產(chǎn)排程；

　　5、一個(gè)生產(chǎn)訂單剛生產(chǎn)時(shí)，特別是新客戶(hù)、新訂單或大批量訂單正常開(kāi)機(jī)時(shí)，跟單員要跟蹤到位，首先從機(jī)臺(tái)拿取生產(chǎn)小樣，再次與業(yè)務(wù)員溝通，確認(rèn)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品其外觀、品質(zhì)符合訂單描述要求，在業(yè)務(wù)員確認(rèn)無(wú)誤后方可大批量生產(chǎn)，如果中間出現(xiàn)偏差，首先通知生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部自己溝通解決，如果生產(chǎn)部無(wú)法解決前提下，再有業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通，確定解決方案；

　　6、跟單員在整柜產(chǎn)品或方數(shù)較多的產(chǎn)品出庫(kù)時(shí)，要在旁邊起到監(jiān)柜作用，保證整個(gè)集裝箱不存在空間浪費(fèi)以及所裝產(chǎn)品的正確性，避免貨物錯(cuò)裝導(dǎo)致的客戶(hù)退貨、投訴等，跟單員兼負(fù)責(zé)點(diǎn)數(shù)工作，由于跟單員疏忽，裝柜數(shù)量出錯(cuò)導(dǎo)致的返工，其損失由跟單員負(fù)責(zé)，一般為200元/次，如果裝柜數(shù)量出錯(cuò)在裝柜時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而有客戶(hù)提出，并導(dǎo)致客戶(hù)投訴的，責(zé)任有跟單員承擔(dān)，視情節(jié)輕重給予適當(dāng)處罰；

　　7、跟單員由于手上訂單多而雜，每天必須抽出10~15分鐘時(shí)間來(lái)整理規(guī)劃，每個(gè)單子都要做到心中有數(shù)，以免遺漏耽誤交貨期；

　　8、跟單員負(fù)責(zé)公司日常的車(chē)輛調(diào)度，在車(chē)輛調(diào)度時(shí)需注意：第二天要發(fā)的貨須提前一天確定，這個(gè)跟單員可以與業(yè)務(wù)員做好溝通，業(yè)務(wù)員當(dāng)天通知發(fā)貨的有權(quán)拒絕，跟單員至少提前一天確認(rèn)好第二天待發(fā)的貨物，跟單員憑借業(yè)務(wù)員的出運(yùn)通知單及財(cái)務(wù)開(kāi)的出庫(kù)單安排裝貨工作，出運(yùn)通知單一式三聯(lián)，其中一聯(lián)到倉(cāng)管手中，跟單員要監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員提前一天做好第二天的車(chē)輛裝貨工作，保證第二天司機(jī)上班時(shí)不用等貨出發(fā)；

　　9、跟單員對(duì)店面訂單、內(nèi)銷(xiāo)部分訂單要特別注意，跟單員要對(duì)店面訂單負(fù)責(zé)，配合好店面業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售工作，及時(shí)為店面提供樣品，對(duì)公司新產(chǎn)品，如濕巾、口水圍兜等要積極、主動(dòng)準(zhǔn)備樣品，并向公司店面提供；

　　10、對(duì)公司客戶(hù)的維護(hù)，跟單員手上可能會(huì)有一部分公司零散客戶(hù)，跟單員的工作要維持這批客戶(hù)，但他們需要我們產(chǎn)品，而倉(cāng)庫(kù)有現(xiàn)貨前提下，要主動(dòng)做好這部分客戶(hù)的維護(hù)工作；

　　11、跟單員要做好司機(jī)的考核工作，根據(jù)司機(jī)表現(xiàn)如實(shí)考核，并將考核結(jié)果上報(bào)；

　　12、跟單員是計(jì)劃部的重要一份子，要協(xié)助計(jì)劃部經(jīng)理做好計(jì)劃部的其他工作，及時(shí)提供相應(yīng)資料；

　　13、跟單員是公司保持生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵，跟單要隨時(shí)、隨機(jī)巡視車(chē)間，看到問(wèn)題要及時(shí)解決，將問(wèn)題杜絕在源頭，若無(wú)法解決或有其他想法的，隨時(shí)上報(bào)上級(jí)，共同解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

工作崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)制定總體市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)并完成目標(biāo);

　　2.、參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策;

　　3、組織直營(yíng)部制定公司近期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，并對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理;

　　4、結(jié)合公司總體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、活動(dòng)方案、活動(dòng)效果的追蹤、及時(shí)調(diào)整和活動(dòng)的總結(jié)，并實(shí)時(shí)對(duì)VIP數(shù)據(jù)分析、了解VIP動(dòng)態(tài);

　　5、檢查、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作，

　　6、定期進(jìn)行工作匯報(bào)并與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，組織召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，主管會(huì)議、店長(zhǎng)會(huì)議、等

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定實(shí)施團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案、培訓(xùn)方案及績(jī)效考核;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-40歲

　　2、皮具、服裝等零售行業(yè)相同崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力

　　4、具有較強(qiáng)的店鋪運(yùn)營(yíng)能力和識(shí)人、用人能力;

工作崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

　　2、新進(jìn)人員和離職人員的`手續(xù)之辦理。

　　3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4、全企業(yè)人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6、負(fù)責(zé)全公司人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正，升職，調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

　　7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

　　8、對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（公司內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）

　　9、每日/月對(duì)全公司職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）

　　10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

　　11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全公司職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

　　12、對(duì)全公司鑰匙之管理。

　　13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

　　14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

　　15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

工作崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助總監(jiān)理工程師做好安全生產(chǎn)工作。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則。對(duì)分管工作中的安全負(fù)責(zé)。

　　2、在分管工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”原則。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督檢查本工程參建施工單位安全職責(zé)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)情況，及時(shí)糾正和制止施工中的失職與違章行為。

　　4、抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　5、經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促落實(shí)事故隱患的整改，處理安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。

工作崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票，編制和審核記賬憑證。編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理作用的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　3、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，按時(shí)申報(bào)納稅，對(duì)公司合理避稅提出建議。

　　4、按公司資產(chǎn)管理制度，參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并登記臺(tái)賬，進(jìn)行相應(yīng)的.賬務(wù)處理。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的合同檔案整理，保證檔案完整，整齊，有序。裝訂和保管公司記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)公司所得稅匯算清繳和國(guó)家企業(yè)信用信息工商公示的處理。

　　7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作崗位職責(zé)14

　　1、工作人員，上班前必須換工作衣帽，常洗常換保持潔凈，禁止穿拖鞋，個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。

　　2、地面、墻面、天棚、煙罩、門(mén)窗、工作臺(tái)、用具保持潔凈，無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污染。

　　3、嚴(yán)格廚房衛(wèi)生要求，按規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、食品按“四隔離”要求存放，嚴(yán)格交叉污染。灶間不得存放個(gè)人物品。

　　5、禁止加工使用變質(zhì)和過(guò)期食品。

　　6、垃圾要入桶蓋好，及時(shí)清理外運(yùn)，積極消滅“四害”。

　　7、從業(yè)人員要進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

　　8、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，預(yù)防和杜絕病從口入，不得采購(gòu)霉變、腐敗、蟲(chóng)蛀、有毒、超過(guò)保質(zhì)期的.或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品。防止食物中毒。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對(duì)存放的各類(lèi)食品實(shí)行“隔離”，以免串味、走味或變質(zhì)。

　　10、講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，食品足量。

　　11、要愛(ài)護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動(dòng)或挪作它用。不得無(wú)故損壞各類(lèi)設(shè)備、餐具，否則按價(jià)賠償。

工作崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)

　　2、辦理各類(lèi)證件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶(hù)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證)

　　3、幫忙協(xié)助處理稅務(wù)(國(guó)、地稅、變更、領(lǐng)票等)

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文檔的'收集、制作、申報(bào)備案以及客戶(hù)資料的分類(lèi)整理

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他外出工作事項(xiàng)

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