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在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的藥房工作崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
藥房工作崗位職責(zé)1
一．助理醫(yī)師崗位職責(zé)：
1.助理醫(yī)師應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的.神圣職責(zé)，愛病員、愛醫(yī)院、全心全意為病員服務(wù)。
2.助理醫(yī)師必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照其執(zhí)業(yè)類別從事執(zhí)業(yè)活動，不得單獨(dú)和跨類別執(zhí)業(yè)。
3.執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)積極主動向執(zhí)業(yè)醫(yī)師和上級醫(yī)師請示匯報，并認(rèn)真執(zhí)行，不得單獨(dú)處方、單獨(dú)醫(yī)囑、單獨(dú)手術(shù)、單獨(dú)特殊檢查、單獨(dú)進(jìn)行具有醫(yī)療風(fēng)險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨(dú)出具醫(yī)療證明文書。
4.助理醫(yī)師在未請示上級醫(yī)師及征得上級醫(yī)師同意的情況下自行單獨(dú)進(jìn)行醫(yī)療活動，若造成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；在請示上級醫(yī)師后，若因上級醫(yī)師放縱其醫(yī)療行為所造成的醫(yī)療缺陷、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療差錯事故，其相應(yīng)責(zé)任由上級醫(yī)師承擔(dān)。
二．醫(yī)師工作職責(zé)：
1．必須依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2．堅(jiān)守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態(tài)。
3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細(xì)交代注意事項(xiàng)。對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。
4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規(guī)范》要求，認(rèn)真書寫門診病歷。
5．嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。
藥房工作崗位職責(zé)2
一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計(jì)分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、1號位、2號位審核并打印手術(shù)室、產(chǎn)房的發(fā)藥單,然后接著打出各個科室的發(fā)藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。
四、1號位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號位領(lǐng)取備用藥品,2號位協(xié)助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的`準(zhǔn)備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉(zhuǎn)科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號位周三核對病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準(zhǔn)備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領(lǐng)色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。
五、定期盤點(diǎn),帳帳相符、帳物相符。
六、各級藥師團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
藥房工作崗位職責(zé)3
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。
三、負(fù)責(zé)處方的.審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”,處方調(diào)配無出門差錯及事故。
四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度。
五、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯誤,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,及時告知處方醫(yī)師,并應(yīng)當(dāng)記錄,按照有關(guān)規(guī)定報告。
六、負(fù)責(zé)門診用藥咨詢工作。
七、負(fù)責(zé)門診用藥不良反應(yīng)的上報工作。
藥房工作崗位職責(zé)4
一、各級藥師承擔(dān)本崗位工作,服從部門組長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,及時、保質(zhì)、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行科室平?計(jì)分考核標(biāo)準(zhǔn)、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、在窗口服務(wù)得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。
四、負(fù)責(zé)本人責(zé)任區(qū)內(nèi)藥材的保管:按藥材性質(zhì)實(shí)施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風(fēng)條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學(xué)養(yǎng)護(hù);需低溫貯存的藥品應(yīng)放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。
五、負(fù)責(zé)本人包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作,保證藥柜臺面的潔凈以及工作環(huán)境的整潔。
六、專人負(fù)責(zé)藥材質(zhì)量的管理:嚴(yán)格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發(fā)霉導(dǎo)致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強(qiáng)工作責(zé)任心。
七、定期盤點(diǎn),帳帳相符、帳物相符。
八、認(rèn)真審核處方:審核處方前記的項(xiàng)目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、負(fù)責(zé)審核調(diào)配好的`藥品是否與處方所開藥品及劑數(shù)相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應(yīng)準(zhǔn)確。
十、負(fù)責(zé)做好藥品的請領(lǐng)工作,掌握用藥動態(tài),保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。
十一、為進(jìn)一步提高中藥房工作質(zhì)量,工作人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用知識。
十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運(yùn)行。
十三、各級藥師團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
藥房工作崗位職責(zé)5
一．營業(yè)員崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真審查處方，發(fā)藥時交待服藥方法和注意事項(xiàng)，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當(dāng)班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。
3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計(jì)記錄、缺藥記錄。
6.做好監(jiān)督收費(fèi)劃價準(zhǔn)確性，把好收費(fèi)、藥房工作質(zhì)量關(guān)。
7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費(fèi)臺面的衛(wèi)生清潔。
二．營業(yè)組長崗位職責(zé)：
1.熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
2.在助理店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。
5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品請領(lǐng)供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，嚴(yán)格特殊藥品的.使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。
6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。
7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應(yīng)當(dāng)及時向助理店長匯報。
9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。
10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。
三．助理店長崗位職責(zé)：
1.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。
3.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。
4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
8.對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
四．店長崗位職責(zé)：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2．貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。
3．按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4．負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6．遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價，價格標(biāo)簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。
11．上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
13.不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效。
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