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在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶(hù)和大頭餐廳，銷(xiāo)售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶(hù)資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等）及對(duì)接能力
管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場(chǎng)管理工作
針對(duì)中小連鎖商戶(hù)和大頭餐廳，銷(xiāo)售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉(cāng)儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求：
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，
對(duì)餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購(gòu)、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的.更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶(hù)資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等）及對(duì)接能力
管理過(guò)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
工作責(zé)任：
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
�。�5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
（6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
（7）針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見(jiàn)和建議。
�。�8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。
（9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
�。�10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
（11）參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)議工作。
�。�12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
（13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。
（14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
（15）對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
�。�16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。
�。�17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
�。�18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。
�。�19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
（20）遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。
�。�21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力：
�。�1）有向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人索取資料的.權(quán)力。
�。�2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。
�。�3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
�。�4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的.有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;
4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
任職資格:
1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;
3.熟悉供應(yīng)鏈金融流程，熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
4.有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)先考慮。
銀行背景工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門(mén)的搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理;
2.出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告，為項(xiàng)目開(kāi)展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建議;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計(jì);
4.組織部門(mén)成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
5.監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的'技術(shù)支持，對(duì)合作公司的技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購(gòu)部門(mén)的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等
4、對(duì)門(mén)店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門(mén)店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無(wú)誤后填寫(xiě)認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員，對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。 7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷(xiāo)物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其他工作任務(wù)
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)核算，成本費(fèi)用管控，內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)和管理流程的'梳理及優(yōu)化
2.與業(yè)務(wù)部門(mén)一起，定義重要業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和分析，主持召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析會(huì)議，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和管理
4.參與供應(yīng)鏈重要項(xiàng)目的進(jìn)行可行性分析，出具財(cái)務(wù)意見(jiàn)，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況
5.參與供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)項(xiàng)目
6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國(guó)家政策導(dǎo)向，制定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃方案
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并三年以上供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)
3.運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)字敏感性
4.出色的組織協(xié)調(diào)，人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力，強(qiáng)烈的職業(yè)操守和責(zé)任感
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職位信息
1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線(xiàn)供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。
2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見(jiàn)和建議，以滿(mǎn)足客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求目標(biāo)。
4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率，以確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。
5、履行公司指派的其他職責(zé)。
基本任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上國(guó)外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸采購(gòu)辦事處管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。
2、對(duì)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線(xiàn)非常熟悉，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線(xiàn)供應(yīng)鏈超過(guò)5年，年供貨能力超過(guò)500萬(wàn)美元(本要求為必要條件)。
3、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)能力。
4、良好的'英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)寫(xiě)能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
一、工作職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作；
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式；
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí)；
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專(zhuān)項(xiàng)工作；
6、團(tuán)隊(duì)管理及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié)；
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營(yíng)、解決問(wèn)題能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的'溝通及協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)部門(mén)要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門(mén)要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的.匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫(xiě)商務(wù)函，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門(mén)工作要求，協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，為部門(mén)工作的開(kāi)展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。
6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展
7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的`關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤(pán)查庫(kù)存，制定改善計(jì)劃，降低庫(kù)存成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力；
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過(guò)程，對(duì)機(jī)械行業(yè)庫(kù)存計(jì)劃，周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路；
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟悉各類(lèi)生產(chǎn)信息系統(tǒng)；
6、有變速箱、齒輪箱廠(chǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃；
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程；
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門(mén)，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(xiàn)（包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理）的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的'分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求：
1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程；
3、有非常強(qiáng)的分析能力（包括數(shù)據(jù)化分析能力），能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析；更多對(duì)未來(lái)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議；
4、有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門(mén)，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(xiàn)（包括商品、采購(gòu)、智能補(bǔ)貨、庫(kù)存管理）的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況的分析。
4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個(gè)供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的`流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
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