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在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的外發(fā)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
外發(fā)崗位職責(zé) 1
1、參與生產(chǎn)計劃部制定外協(xié)生產(chǎn)下單計劃，跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)計劃單的整體操作過程。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃單的異常狀況。發(fā)現(xiàn)有異常的及時與相關(guān)部門協(xié)商解決。
2、根據(jù)外發(fā)生產(chǎn)計劃單的產(chǎn)品入庫時間及時發(fā)現(xiàn)原輔材料的異常狀況，詳細(xì)了解原輔材料的采購進(jìn)度及到位狀況，計算出每款的產(chǎn)品生產(chǎn)周期。
3、對外協(xié)加工廠的整體考核，詳細(xì)了解各加工廠產(chǎn)能負(fù)荷、人力負(fù)荷、機(jī)器負(fù)荷，了解各加工廠的適應(yīng)類型。及整體的配合狀態(tài)。
4、對于分廠機(jī)構(gòu)要考慮優(yōu)同于工廠先安排生產(chǎn)下單計劃。因為分廠直接隸屬于公司計劃部，具備有裁床、縫制、后道生產(chǎn)的條件。
5、圍繞各加工廠的實際考核狀態(tài)進(jìn)行外發(fā)，在外發(fā)同時簽定初步報價單。對外發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行整體的生產(chǎn)跟進(jìn)，詳細(xì)了解各加工廠的日產(chǎn)量及生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)問題，給予及時的跟進(jìn)解決。
6、詳細(xì)了解各加工廠裁床的生產(chǎn)進(jìn)度，與外發(fā)廠家保持緊密聯(lián)系，整體掌握安排外發(fā)時間，做好各款產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)安排跟進(jìn)。
7、跟進(jìn)回廠的所有成衣產(chǎn)品的檢驗入庫進(jìn)度，及時與本廠廠長協(xié)商安排后道生產(chǎn)的'整體安排。跟進(jìn)各款的入庫時間及數(shù)量。跟進(jìn)各款尾數(shù)及次品原因。詳細(xì)掌握報廢及次品的數(shù)據(jù)原因。
8、跟進(jìn)品質(zhì)部QC的檢驗報告，及時發(fā)現(xiàn)報告中所反映的問題，并與品質(zhì)部溝通質(zhì)量的工作狀態(tài)及外協(xié)廠家的生產(chǎn)狀態(tài)。
9、做好生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表，每天向直屬上級匯報各外協(xié)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、日產(chǎn)量及生產(chǎn)進(jìn)度的異常，對于生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)問題而不是本職工作范圍的職權(quán)能決定的要第一時間上報。
10、對外發(fā)工序繡花，印花，手工，水洗等進(jìn)行工價初步審核和貨期跟進(jìn)。
11、考核各加工廠的實際生產(chǎn)計劃完成狀態(tài)率。作為下季度的生產(chǎn)安排依據(jù)。
外發(fā)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)整車業(yè)務(wù)開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進(jìn)行回盤；
2、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，接待客戶等銷售輔助工作，充當(dāng)臨時翻譯，根據(jù)銷售指標(biāo)制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施；
3、跟蹤訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，及時安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
4、負(fù)責(zé)對賬和催收貨款；
5、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關(guān)；
6、負(fù)責(zé)客戶投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶。
外發(fā)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、外宣傳稿件的撰寫、修改、管理，包括對外發(fā)言人的文案撰寫、媒體q&a等的'撰寫；
2、負(fù)責(zé)媒體資源的開拓和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司新媒體帳號的運營與管理；
4、第三方的對接、管理工作；
外發(fā)崗位職責(zé) 4
1、根據(jù)商品規(guī)劃，將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，通過對供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo)；
2、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商有競爭力的.價格及合作方式；
3、采購合同條款談判以及簽訂，包括價格、交貨時間以及質(zhì)量要求等；
4、根據(jù)品牌對產(chǎn)品的要求，在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo)；
5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時予以解決；
6、建立供應(yīng)商梯隊，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
7、與品質(zhì)部門配合對供應(yīng)商進(jìn)行改善提升，定期提交并執(zhí)行改善行動。
外發(fā)崗位職責(zé) 5
1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新，探索新的合作模式和發(fā)行思維；
2、協(xié)助與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，對重點項目和重要事件做周期性回顧；
3、定期進(jìn)行市場調(diào)查、競品分析并進(jìn)行分享；
4、對現(xiàn)有流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提供優(yōu)化建議。
外發(fā)崗位職責(zé) 6
1、主要負(fù)責(zé)外發(fā)訂單貨品質(zhì)量控制；
2、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行物料理化測試、確保大貨面輔料無批量問題；
4、生產(chǎn)品質(zhì)過程控制，前期首包、中期、尾期查貨；
5、協(xié)助生產(chǎn)計控部門跟進(jìn)了解貨期進(jìn)度；
6、必要時需要駐廠。
外發(fā)崗位職責(zé) 7
1.負(fù)責(zé)海外優(yōu)秀休閑手游的市場調(diào)研與信息整理匯總等工作；
2.跟蹤及處理網(wǎng)盟渠道買量的'商務(wù)合作和客戶維系，對用戶增長和用戶單價的kpi負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)將現(xiàn)有游戲?qū)ν鈱ふ掖韈p，尋找商務(wù)合作機(jī)會；
4.與社交媒體、應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、熱門應(yīng)用等各類營銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)營銷推廣資源；
5.負(fù)責(zé)游戲海外區(qū)域授權(quán)洽談、發(fā)行支持等工作，并對相關(guān)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)化梳理
外發(fā)崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商完成開店。
2、收集加盟商的運營數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析。
3、保持與加盟商的`溝通，了解加盟商需求，及時回饋給相關(guān)部門，提供適當(dāng)?shù)馁Y源與幫助。
4、深入了解并領(lǐng)會公司的政策，運營標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行指導(dǎo)，傳遞，追蹤和回饋。
5、了解加盟商原物料的使用情況，并能夠幫助加盟商完成每年的常規(guī)訂貨，
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有豐富的連鎖餐飲運營經(jīng)驗，有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint
5、良好的英語表達(dá)和書寫能力
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