在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的耗材采購崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

耗材采購崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、包材類產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃。

　　2、包材類的供應(yīng)商管理（開發(fā)、考核、供應(yīng)比例、客情維護、供應(yīng)商資源庫建設(shè)等）。

　　3、組織并參與新品包材開發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。

　　4、與研發(fā)品控共同制定包材類產(chǎn)品驗收標準，提出修訂參考依據(jù)。

　　5、組織并參與包材類產(chǎn)品的詢比議價，招投標，合同評審并跟進保障金的收取。

　　6、識別創(chuàng)新的包材類產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門。

　　7、針對有問題的包材類產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調(diào)解決方案，并規(guī)劃付款節(jié)奏。

　　8、分析到貨計劃的合理性，主動溝通相關(guān)部門，制定合理的采購計劃。

　　9、對供應(yīng)商未來交貨的質(zhì)量可靠性和數(shù)量準確性進行預(yù)判。如有風(fēng)險，采取對策，并評估對相關(guān)部門的影響，反饋相關(guān)部門。

　　10、識別預(yù)付款風(fēng)險，合理規(guī)劃付款。

　　11、復(fù)核采購訂單和采購付款申請單。

　　12、包材類產(chǎn)品的采購相關(guān)數(shù)據(jù)分析（如原紙行情波動）、報表的制作。

　　13、部門相關(guān)流程、制度、績效考核等工作。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格

　　1、教育背景：包裝、采購管理、供應(yīng)鏈管理、食品專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗：

　　2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗，3年以上包材采購管理或包材廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　2、2紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材類采購、生產(chǎn)、品控等供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，接受過供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn)，接受過質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)。

　　4、技能要求：

　　4、1對紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實踐達到專業(yè)水平。

　　4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷售、生產(chǎn)、品保、采購等部門的運作和管理流程。

　　4、3有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。

　　4、5熟悉信息化系統(tǒng)在采購管理領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　5、品格要求：認同用戶至上、創(chuàng)新高效、擁抱變化的價值觀，有良好的職業(yè)道德。

　　6、男女不限，35歲左右，薪資面議。

耗材采購崗位職責(zé)2

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　　（1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規(guī)范；

　�。�2）負責(zé)管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行；

　　（3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行；

　　2.制定并實施采購計劃：

　�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標；

　　（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；

　　（3）組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；

　�。�4）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　（5）確保采購物品的質(zhì)量，把好材料設(shè)備入庫前的驗收及報檢；

　　3.采購成本預(yù)算和控制：

　　（1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；

　�。�2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；

　�。�3）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；

　　4.選擇并管理供應(yīng)商：

　�。�1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

　　（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；

　　（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的`走訪和調(diào)查；

　�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

　　5.本部門建設(shè)工作：

　�。�1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；

　�。�2）負責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；

　�。�3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

耗材采購崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　1、協(xié)助采購總監(jiān)，制定醫(yī)療耗材集中采購的規(guī)劃和方案，并執(zhí)行落地；

　　2、負責(zé)醫(yī)療耗材類供應(yīng)商的開發(fā)和維護工作，確保供應(yīng)商的各種合法證照、資質(zhì)齊全并與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商維持良態(tài)、長效的`合作；

　　3、負責(zé)落實耗材類項目采購工作的組織和推進，并負責(zé)執(zhí)行耗材類采購合同，及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正合同執(zhí)行中的問題和偏差；

　　4、負責(zé)采購數(shù)據(jù)的收集、分析和管理；

　　5、指導(dǎo)供應(yīng)商分類與關(guān)系管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本；

　　6、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工、財經(jīng)、物流、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上醫(yī)療耗材、器械采購工作經(jīng)驗，具備醫(yī)療耗材集中采購項目經(jīng)驗；

　　3、掌握供應(yīng)鏈管理專業(yè)理論，具備供應(yīng)商管理與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立解決復(fù)雜的采購專業(yè)問題，并指導(dǎo)初級人員開展采購工作；

　　4、優(yōu)秀的表達和談判能力，善于在談判過程中挖掘潛在需求，達成多贏格局；

　　5、具備大局觀和高度的責(zé)任感，工作作風(fēng)嚴謹，思維敏捷，較強的團隊合作精神；

　　6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；

　　7、有醫(yī)院物資采購、招標及技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

耗材采購崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)所分配供應(yīng)商的業(yè)務(wù)洽談，完成自身采購指標，對采購任務(wù)的完成情況做出實時評估與反饋；

　　2、每周對月采購任務(wù)的完成情況實時跟進，分析供方及所在市場情況，并對今后工作做出相應(yīng)調(diào)整；

　　3、負責(zé)對供方訂單的落實和監(jiān)控挑料進度，確保貨物及時收貨入庫；

　　4、及時跟進供應(yīng)商應(yīng)收賬款，評估財務(wù)風(fēng)險；

　　5、參與供應(yīng)商談判并及時處理供方信息反饋；

　　6、配合支持采購主管工作，完成本區(qū)域采購指標，共同承擔(dān)采購任務(wù)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、國際貿(mào)易、外語專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語四級以上，有較好的聽說讀寫能力；

　　3、至少一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、至少兩年采購工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的'應(yīng)屆畢業(yè)生，海外留學(xué)者優(yōu)先：

　　4、會系統(tǒng)操作，熟練掌握erp/sap/office等系統(tǒng)；

　　5、要具有數(shù)據(jù)分析能力，市場反應(yīng)敏感、有較好的成本意識。

耗材采購崗位職責(zé)5

　　醫(yī)療器械耗材采購專員職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用電腦辦公軟件；

　　2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)療器材耗材采購工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療耗材與器材市場行情；

　　3、溝通能力強，有一定的'業(yè)務(wù)談判能力與市場分析能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德及從業(yè)人員操守，較強的溝通能力及團隊合作精神；

　　5、了解各項醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)。

耗材采購崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司及市場情況、有關(guān)部門的需求以及實際庫存、資金狀況，確定訂貨計劃。做到計劃訂貨和及時補貨，杜絕缺件、物料積壓現(xiàn)象；

　　2、收集市場信息，選擇進貨貨源；核算商品采購價格，負責(zé)與供應(yīng)商進行價格談判，最大限度控制采購成本并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

耗材采購崗位職責(zé)7

　　1.遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度

　　2.采購員應(yīng)嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設(shè)備/醫(yī)用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設(shè)備/醫(yī)用耗材采購計劃，經(jīng)院長批準后由設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員執(zhí)行。詢價：采購員向三家以上的經(jīng)銷商詢價，對設(shè)備/醫(yī)用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執(zhí)行。采購：采購計劃、詢價結(jié)果經(jīng)院長批準后，采購員應(yīng)嚴格按照批準的計劃數(shù)量、品名、規(guī)格型號、價格和質(zhì)量進行采購）；

　　3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協(xié)議，由醫(yī)學(xué)裝備委員會抽調(diào)人員談判，并按醫(yī)院關(guān)于簽訂合同的規(guī)定程序辦理；

　　4.采購員接到經(jīng)批準的`采購計劃，一周內(nèi)必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；

　　5.采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材運到指定地點后，采購員應(yīng)將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當(dāng)面驗收入庫；

　　6.采購員應(yīng)隨時掌握設(shè)備/醫(yī)用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設(shè)備）積壓；

　　7.設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員應(yīng)嚴守工作紀律，對所采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材應(yīng)嚴格細致地把關(guān)，杜絕不合格或假冒產(chǎn)品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；

　　8.采購員應(yīng)多收集設(shè)備/醫(yī)用耗材的市場信息，熟悉設(shè)備/醫(yī)用耗材的技術(shù)性能、標準和規(guī)定，充分了解設(shè)備/醫(yī)用耗材的即時行情，為醫(yī)院的采購工作作好充分準備，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；

　　9.采購員從經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備委員會評價考核合格的供應(yīng)商處采購設(shè)備醫(yī)用耗材；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

耗材采購崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科，物流管理、國際貿(mào)易等外貿(mào)類專業(yè)；

　　2、英語四級以上，有較好的聽說讀寫能力；

　　3、一年以上國外采購、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)國外采購工作，根據(jù)銷售需求和對市場的`理解，對欠料部分進行采購以及合理的備貨；

　　2、需全程跟進物料，從確定采購訂單——安排國際物流———清關(guān)———貨到工廠———收貨等；

　　3、每月底需要做主采購計劃以及付款計劃；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行其他方案、項目的完成以及持續(xù)跟進；

【耗材采購崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

耗材采購部崗位職責(zé)06-24

耗材崗位職責(zé)02-08

耗材采購合同04-15

耗材管理崗位職責(zé)03-05

試劑耗材崗位職責(zé)01-31

耗材銷售崗位職責(zé)04-21

辦公耗材采購的合同05-26

耗材銷售代表崗位職責(zé)02-11

耗材崗位職責(zé)(15篇)02-12