在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 1

　　1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

　　2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的.采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

　　3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理;

　　5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

　　6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握物料的市場(chǎng)行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息；

　　2、評(píng)估及開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫(kù)，優(yōu)化和整合供應(yīng)商資源；

　　3、管理供應(yīng)商日常對(duì)接業(yè)務(wù)和績(jī)效，維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問(wèn)題；

　　4、制定采購(gòu)策略，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工作，預(yù)見(jiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并做好預(yù)防和管控，確保采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、負(fù)責(zé)成本評(píng)估核算，參與供應(yīng)商議價(jià)及談判，優(yōu)化成本；

　　6、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求，及時(shí)支持打樣需求；

　　7、推動(dòng)物料庫(kù)及選型的優(yōu)化，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部物料資源池；

　　8、視情況協(xié)助其它臨時(shí)性的采購(gòu)相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、五年以上制造工廠供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料的特點(diǎn)、供應(yīng)商情況以及市場(chǎng)行情，能看懂相關(guān)技術(shù)資料，能獨(dú)立開(kāi)展調(diào)研和分析工作；

　　3、熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理流程、采購(gòu)流程、采購(gòu)招投標(biāo)程序等；

　　4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理能力，商務(wù)談判與溝通能力；

　　5、能熟練使用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)等；

　　6、善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、學(xué)習(xí)能力；

　　7、高度的.行為準(zhǔn)則和商業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)，高度責(zé)任感，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和承受工作壓力的能力；

　　優(yōu)先錄用：

　　1、五年以上的國(guó)內(nèi)外知名大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果；

　　3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃；

　　4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；

　　5、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的`質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核。

　　職位要求：

　　1、具有良好的專業(yè)素質(zhì)；

　　2、較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、對(duì)供應(yīng)商管理有經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6。0過(guò)程審核方法；會(huì)使用8d、spc、ppap等工具；

　　5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé)：

　　1根據(jù)采購(gòu)策略，建立高效、可靠的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系；

　　2負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作；

　　3策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法，根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作；

　　4策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系，定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效；

　　5參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫；

　　6供應(yīng)商庫(kù)及價(jià)格庫(kù)的'日常維護(hù)及管理；

　　7上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí)；

　　3有很強(qiáng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　4具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力；

　　5注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定完善供應(yīng)商管理體系，開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等；

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定供應(yīng)商年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施；

　　3、分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，做好供應(yīng)商信息的'收集整理工作；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5、效率提升要求：產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善；

　　任職要求：

　　1、有豐富的采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏銳度，了解行業(yè)趨勢(shì)；

　　2、有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練操作office辦公軟件等。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商資源、跟蹤開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù);

　　3、確定供應(yīng)商的考核指標(biāo)、建立供應(yīng)商考核評(píng)估、淘汰標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)流程;

　　4、設(shè)計(jì)供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;

　　5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)成本及價(jià)格走勢(shì),加以分析并管控,幫助降本增效。

　　6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的`關(guān)系,搭建支持全國(guó)的供應(yīng)商管理體系

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;

　　3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計(jì)合理的考核邏輯;

　　4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng),能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　5、擅長(zhǎng)總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

　　6、有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團(tuán)隊(duì)。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒；

　　2、對(duì)來(lái)料和外協(xié)加工產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及更新；

　　3、跟蹤新材料（包括ecn材料）的.送樣，試用，承認(rèn)的工作；

　　4、new/ec產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時(shí)的供貨商制程稽核與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善(cip)；

　　5、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效的考評(píng)（月度考評(píng)）及制作質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告；

　　6、對(duì)供應(yīng)商材料異常的處理及輔導(dǎo)改善；

　　7、對(duì)外協(xié)加工廠進(jìn)行稽核，輔導(dǎo)。

　　職位要求：

　　1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年制造業(yè)sqe工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、知識(shí)與技能：熟悉qc七大手法；

　　4、其他：熟一定的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 8

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的`不良品進(jìn)行分析和處理。

　　6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

　　8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。

　　9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善供應(yīng)商導(dǎo)入流程和考核機(jī)制，制定供應(yīng)商相關(guān)管理文件；

　　2、完善來(lái)料承認(rèn)流程及相關(guān)制度文件，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商來(lái)料承認(rèn)；

　　3、制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)iqc檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)iqc檢驗(yàn)工作；

　　4、供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)提升來(lái)料質(zhì)量；

　　5、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核；

　　6、來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題處理、分析，跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題解決及改善。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上電子廠供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、具有積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立處理問(wèn)題，工作細(xì)心，自我學(xué)習(xí)能力。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開(kāi)發(fā),以及開(kāi)發(fā)后的維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購(gòu),質(zhì)量,設(shè)計(jì)等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

　　3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場(chǎng)競(jìng)品分析,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)用戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理,成本控制等;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行審核評(píng)估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;

　　2、具有食品開(kāi)發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

　　3、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,有良好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂維修供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)察（維修方案標(biāo)準(zhǔn)化，工藝，時(shí)效）

　　2、產(chǎn)能管理

　　3、實(shí)地監(jiān)察品質(zhì)管理

　　4、維修投訴處理與違規(guī)判罰

　　5、維修供應(yīng)商例會(huì)召開(kāi)

　　6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進(jìn)

　　7、處理每日的疑難工單

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟練操作辦公軟件

　　4、溝通能力強(qiáng)

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)接，確保所有質(zhì)量問(wèn)題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的'需求;

　　5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通良好，對(duì)事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

　　4、工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系；

　　2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；

　　3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

　　4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、完善計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系；

　　2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；

　　3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的`倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

　　4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、完善計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

　　2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;

　　3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績(jī)效提升指標(biāo);

　　4.完成對(duì)供應(yīng)商年度評(píng)審工作。

　　5.適時(shí)參與供應(yīng)商交付保障工作;

　　6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.8年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

　　3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無(wú)源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;

　　4.具責(zé)任心及抗壓能力。

　　供應(yīng)商采購(gòu)崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)３Ｃ數(shù)碼配件的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及采購(gòu)；

　�。�、成本核算，供應(yīng)商管理及采購(gòu)策略制定；

　　３、報(bào)價(jià)，規(guī)格等文檔資料的整理；

　�。�、采購(gòu)報(bào)表分析與報(bào)告

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉３Ｃ數(shù)碼行業(yè)，對(duì)相關(guān)技術(shù)及工藝有所了解優(yōu)先；

　�。�、優(yōu)秀的'供應(yīng)商談判技巧，良好的采購(gòu)成本控制能力。

　�。�、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，主動(dòng)積極處理異常狀況；

　�。�、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，有工作緊迫感，責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)；

　�。�、熟悉生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

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