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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；
4、負責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對研發(fā)部的部門經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進行整理。
一、前期思考
部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。
因為對于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負責(zé)實施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；（6）進行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進度、財務(wù)、人力等），對項目進行階段性決策和評審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；（3）控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計與開發(fā)，指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細設(shè)計開發(fā)工作；（3）負責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團隊任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項目開發(fā)進展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團隊實現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，按時、按需完成產(chǎn)品和項目交付；（5）負責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開始提出的幾個問題，經(jīng)過梳理和思考后，結(jié)合公司的實際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計，至少是上述工作的`評審，對于重點項目更應(yīng)該多參與，力求對項目整體技術(shù)和進度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻。
為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等；
3、負責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計文檔、技術(shù)方案的評審，組織代碼審查，解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；
5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)公司研發(fā)實驗室和藥品研發(fā)體系的管理；
2、制定年度研發(fā)計劃、組織實施并把控項目進度，完成年度研發(fā)任務(wù)；
3、負責(zé)新產(chǎn)品的.立項、評估、設(shè)計、研發(fā)以及申報；
4、撰寫研發(fā)項目實施方案，把控關(guān)鍵進程節(jié)點，評估技術(shù)瓶頸并提出解決方案，降低項目開發(fā)風(fēng)險；
5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題；
6、負責(zé)項目的申報，原始記錄、CTD資料的審核；
7、負責(zé)研發(fā)實驗室日常管理以及團隊人員的建設(shè)與培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負責(zé)為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫;
4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;
2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程;
4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的'金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)LED芯片相關(guān)研發(fā)項目的.組織管理和實施；
2、結(jié)合市場需求，開發(fā)LED芯片新產(chǎn)品；
3、現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、可靠性、良率提升改善；
4、研發(fā)團隊的組織管理，部門文件制度優(yōu)化完善，撰寫發(fā)明專利。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、制定和優(yōu)化研發(fā)項目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;
2、研發(fā)項目的.跟進監(jiān)督;
3、負責(zé)研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)的識別與管理;
4、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;
5、研發(fā)部內(nèi)部人員的團隊建設(shè)。
6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)部內(nèi)部事務(wù)管理;
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有自動化行業(yè)或機器視覺行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計及技術(shù)分解;
3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、負責(zé)帶領(lǐng)部門團隊對公司項目的'技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
6、負責(zé)對市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;
7、負責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上自動化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書;
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控;
6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，編制本部門年度工作任務(wù)及計劃。
2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導(dǎo)下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進設(shè)計理念并指導(dǎo)下屬工作。
4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
5、負責(zé)部門技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標(biāo)識整理；
6、負責(zé)跟進研發(fā)項目的.進展，統(tǒng)計過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關(guān)工作；
7、負責(zé)會議記錄及實施跟蹤等工作；
8、負責(zé)部門費用申請、報銷處理及所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；
9、負責(zé)研發(fā)部知識產(chǎn)權(quán)申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調(diào)和資料準(zhǔn)備工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1·負責(zé)華米移動端app的架構(gòu)和團隊管理，合理化資源調(diào)配；
2·實踐移動端技術(shù)跨平臺技術(shù)引進，強化代碼質(zhì)量控制；
3·建立明確的.團隊考核標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行；
4·培養(yǎng)團隊，提升團隊整體研發(fā)能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗；
2·豐富全面的技術(shù)能力，對android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入，對技術(shù)原理有準(zhǔn)確認知；
3·對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認識，對架構(gòu)適用性有深入見解；
4·具有強烈責(zé)任心，縝密的理性思維，能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn)，成就感驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向；
5·有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗，有團隊效率管理經(jīng)驗；
6·參與過高質(zhì)量開源項目者優(yōu)先；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2.管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4.負責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)；產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；
5.負現(xiàn)研發(fā)團隊的.管理，包括團隊建設(shè)、人員激勵、考評和培訓(xùn)；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的體系與實施工作；
2.負責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3.根據(jù)市場需求，帶領(lǐng)研發(fā)團隊保證新產(chǎn)品按期上市，并不斷創(chuàng)新及完善或改良產(chǎn)品。
4.管理研發(fā)的投資和回報
5.對產(chǎn)品進行不斷升級完善并提出合理化建議，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、負責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進等工作；
6、負責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的評審；
7、負責(zé)與市場部進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的`與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、負責(zé)對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；
9、負責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計、文檔編寫；
11、負責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負責(zé)組織實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善，保持產(chǎn)品的技術(shù)先進性；
2.負責(zé)組織已上市產(chǎn)品的技術(shù)改進及核心技術(shù)支持工作，使公司產(chǎn)品得到持續(xù)性完善，保持質(zhì)量的.穩(wěn)定性；
3.對研發(fā)產(chǎn)品項目的執(zhí)行開展，進行有效的監(jiān)督和把控，并對過程和結(jié)果負責(zé)；
4.負責(zé)協(xié)調(diào)申報研發(fā)相關(guān)的政府扶持項目；
5.負責(zé)產(chǎn)品注冊中研發(fā)相關(guān)的工作；
6.其他研發(fā)技術(shù)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標(biāo)任務(wù)；
2、負責(zé)研發(fā)中心各項工作進程的`過程和結(jié)果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；
3、負責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；
5、負責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作；
6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1）負責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；
2）負責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3）負責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的`整體進度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；
4）負責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；
5）負責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達成線上業(yè)務(wù)運營目標(biāo)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負責(zé)完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿?wù)；
2、負責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實；
4、負責(zé)監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅工作、重點產(chǎn)品市場推廣工作；
5、參與公司內(nèi)部管理工作會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供產(chǎn)品服務(wù)。
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