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        erp維護崗位職責
        更新時間:2023-03-07 17:35:20
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        erp維護崗位職責

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的erp維護崗位職責,歡迎大家分享。

        erp維護崗位職責1

          1、負責公司ERP和CRM系統(tǒng)維護;

          2、負責ERP和CRM系統(tǒng)基礎(chǔ)資料更新和維護;

          4、負責ERP和CRM系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)庫維護;

          5、負責ERP和CRM系統(tǒng)相關(guān)培訓;

          6、負責服務(wù)器的維護及系統(tǒng)的優(yōu)化;

          7、為其它部門提供相關(guān)技術(shù)支持;

          8、領(lǐng)導安排其它事宜。

        erp維護崗位職責2

          崗位職責:

          1.公司及店鋪電腦網(wǎng)絡(luò),erp系統(tǒng)維護維護。

          2.公司erp分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護,對系統(tǒng)的使用人員培訓。

          3.企業(yè)電商平臺項目開發(fā)協(xié)調(diào),線上線下業(yè)務(wù)流程整合。

          4.公司信息化建設(shè)建議實施跟進。

          5.日常公司it各方面處理協(xié)助。

          任職資格:

          1、 熟悉服裝零售行業(yè)分銷等業(yè)務(wù)流程,較強的需求理解能力;

          2、 熟悉erp軟件功能,具有系統(tǒng)解決方案的建議能力;

          3、 對新技術(shù)有鉆研精神,具備一定的'文檔編寫能力。

        erp維護崗位職責3

          1、負責K3/cloud,管易等系統(tǒng)的維護,根據(jù)線下業(yè)務(wù)變更,協(xié)助出具系統(tǒng)解決方案;

          2、負責解決K3/cloud、管易、財務(wù)、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)問題和數(shù)據(jù)問題的'處理,對于重要疑難問題,深入分析,從根本上解決反饋的問題;

          3、問題清單、文檔知識庫建設(shè)。

        erp維護崗位職責4

          職責描述:

          1、負責公司erp系統(tǒng)實施、維護及改進;

          2、負責公司官網(wǎng)、coa、cip等系統(tǒng)維護與管理;

          3、對各部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制、變更需求的審核;

          4、協(xié)助信息主管進行公司整個信息系統(tǒng)規(guī)劃 ;

          5、辦公室日常行政工作的處理與外聯(lián)相關(guān)事宜 ;

          6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷,計算機、信息管理、軟件等專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          2、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及項目進度控制能力;

          3、熟悉.net操作平臺、會photoshop或fireworks等軟件進行圖片處理;

          4、會基本的.編程軟件,掌握網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、erp知識,熟悉用友、金蝶erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

        erp維護崗位職責5

          職責描述:

          1.負責公司erp項目的實施和內(nèi)部服務(wù)工作

          2.負責erp維護、需求整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫導入等工作

          3.erp 數(shù)據(jù)的'規(guī)范、備存,冗余數(shù)據(jù)的清理,跟蹤處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)

          4.erp運行維護,保證系統(tǒng)穩(wěn)定,業(yè)務(wù)順利運行

          5.管理分配erp權(quán)限,為各部門erp的使用提供技術(shù)支持

          6.根據(jù)使用部門業(yè)務(wù)需求,負責?erp?系統(tǒng)后期優(yōu)化過程中的二次開發(fā)工作

          7.日常系統(tǒng)使用培訓

          任職要求:

          1、全日制大學?埔陨蠈W歷,計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)

          2、兩年以上erp建立及實施經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程,針對流程做出優(yōu)化建議

          3、良好溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,高度的責任感和抗壓能力

          4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數(shù)據(jù)庫中的一種

          5、具備pl/sql開發(fā)能力,精通informix 4gl,具備c#、java程序開發(fā)能力

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