在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的市場開發(fā)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.

　　2、負(fù)責(zé)對本部門各類技術(shù)資料的審核.

　　3、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)工程師、技術(shù)員的培訓(xùn)工作.

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的`協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作.

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關(guān)技術(shù)溝通工作.

　　7、負(fù)責(zé)成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應(yīng)急處理工作,設(shè)計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn),開發(fā)計劃的總結(jié)工作.

　　8、負(fù)責(zé)本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導(dǎo)解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.

　　9、負(fù)責(zé)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù).

市場開發(fā)部崗位職責(zé)2

　　工作目的:

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。

　　工作職責(zé):

　　1、對所管轄范圍進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;

　　2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的'潛力商圈及聚客點(diǎn);

　　3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析;

　　4、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護(hù)

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:�？苹蛞陨�,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進(jìn)行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運(yùn)用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強(qiáng)的綜合項目協(xié)調(diào)能力

市場開發(fā)部崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé):

　　1、積極拓展集團(tuán)內(nèi)/外業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計劃、推進(jìn)計劃;

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息,參與國內(nèi)物流研討會,組織各

　　3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè);

　　4、市場開發(fā)部運(yùn)營管理工作;

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作;

　　二、任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上

　　2、工作經(jīng)驗:五年以上工作要求

　　3、技能及能力:懂得企業(yè)管理知識、行業(yè)知識豐富,熟練操作計算機(jī)辦公軟件

市場開發(fā)部崗位職責(zé)4

　　1、前期開發(fā)階段：

　　工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進(jìn)展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。

　　具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標(biāo)承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準(zhǔn)備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。

　　2、招投標(biāo)階段：

　　工作流程：報名（資審）；購買招標(biāo)文件；招標(biāo)文件評審；擬定投標(biāo)組織方案；編制投標(biāo)文件；組織投標(biāo)文件審核；出標(biāo)、封標(biāo)、開標(biāo)；領(lǐng)取中標(biāo)通知書。

　　具體工作：準(zhǔn)備資審資料工作；投標(biāo)報名資審、購買招標(biāo)文件工作；組織招標(biāo)文件評審工作；擬定投標(biāo)組織方案工作、組織投標(biāo)會議安排投標(biāo)工作；投標(biāo)答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標(biāo)保證金工作；編制商務(wù)標(biāo)工作；組織會議進(jìn)行投標(biāo)文件審核工作；匯總出標(biāo)、封標(biāo)工作；組織開標(biāo)工作；標(biāo)后溝通及領(lǐng)取中標(biāo)通知書工作。

　　3、中標(biāo)后管理階段：

　　工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費(fèi)用、收回投標(biāo)保證金；項目開發(fā)總結(jié)；

　　市場開發(fā)部崗位職責(zé)

　　開發(fā)獎的`計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。

　　具體工作：收回投標(biāo)保證金、交納各項費(fèi)用（代理費(fèi)、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進(jìn)行合同簽訂工作；進(jìn)行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進(jìn)行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進(jìn)行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。

　　4、其她工作

　　月度總結(jié)、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標(biāo)、綜合數(shù)據(jù)報表）；月度報銷、核銷、投標(biāo)補(bǔ)貼審批工作；各項開發(fā)費(fèi)用交納及返回的日常管理工作；貫標(biāo)工作；季度經(jīng)營會材料的擬寫工作；領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)5

　　一、職位描述:

　　1、協(xié)助市場營銷總監(jiān)做好公司品牌和公司項目的宣傳、營銷策劃、銷售戰(zhàn)略工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，執(zhí)行市場部工作規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的推廣策劃。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場行業(yè)信息、客戶群體信息情報的搜集整理分析、調(diào)研與市場預(yù)測工作。定期提交市場分析報告。

　　4、對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司產(chǎn)品的促銷手段、性能、價格、廣告策略等的收集、整理和分析。參與和指導(dǎo)我公司產(chǎn)品的'市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。

　　5、建立和維系與各合作方間良好的關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

　　6、管理公司企業(yè)網(wǎng)站，專題網(wǎng)站并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的創(chuàng)建，更新和維護(hù)以及網(wǎng)站改版工作。

　　7、策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)公司的對外形象策劃及宣傳推廣工作，制定營銷戰(zhàn)略及營銷策略，并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持。

　　9、制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)背景。

　　2、五年以上知名生物醫(yī)藥企業(yè)市場開發(fā)管理經(jīng)驗，對腫瘤個性化治療與基因檢測有基本認(rèn)知。有基因檢測、腫瘤個體化治療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、較強(qiáng)的市場營銷策劃能力，敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、有密切的客戶資源關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)6

　　市場開發(fā)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

　　市場開發(fā)部部門職責(zé)市場開發(fā)部部門職責(zé)

　　部門工在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織管理完成新的市場開發(fā)工作，指導(dǎo)管理各子公司及作目標(biāo)項目組的市場開發(fā)工作，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)項目手續(xù)辦理的公共關(guān)系管理。

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督管理經(jīng)集團(tuán)批復(fù)后的黑龍江省英聯(lián)燃?xì)夤�司的市場計�?負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各項部門權(quán)目組、子公司市場開發(fā)計劃管理工作、市場回款工作;負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級政府限關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。

　　部門工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé)\部職責(zé)及目標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量、行為分\支持市場開發(fā)管理:

　　負(fù)責(zé)省公司年度市場開發(fā)指標(biāo)制定，負(fù)責(zé)分解指標(biāo)

　　到子公司、項目組;負(fù)責(zé)配套費(fèi)合同審核，負(fù)責(zé)配全責(zé)計劃指標(biāo)編制合理性，執(zhí)行監(jiān)督質(zhì)量;套費(fèi)合同執(zhí)行審查，負(fù)責(zé)市場費(fèi)用及提成獎勵審

　　核;負(fù)責(zé)市場宣傳指導(dǎo)工作。

　　前期開發(fā)管理:對外部主要公共關(guān)系溝通的暢通性、有效貫徹集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布局，落實項目拓展計劃和制性及時性;取得項目的'數(shù)量;對前期項目定中短期項目拓展計劃，提出并實施各項目拓展策全責(zé)的實施效果跟蹤;略，參與編制集團(tuán)燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;市場拓展及

　　對外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。行業(yè)及競爭環(huán)境研究的廣度和深度。公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級建立、健全省公司公共關(guān)系管理檔案;部分政府關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。負(fù)責(zé)省公司級政府關(guān)系協(xié)調(diào)、支持順暢。

　　市場開發(fā)部經(jīng)理職位說明書

　　崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號Yl-hr-025所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場部經(jīng)理、前期開發(fā)主管、開發(fā)專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)市場開發(fā)計劃、公司項目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場持續(xù)開發(fā)

　　職責(zé)與工作任務(wù):

　　職責(zé)表述:協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司商務(wù)政策

　　職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略～組織制定市場開發(fā)規(guī)劃～提交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)責(zé)工作參與公司重大市場問題的決策～負(fù)責(zé)與管理公司項目前期工作一任務(wù)

　　關(guān)注能源市場動態(tài)～為公司重大商務(wù)決策提供信息支持職責(zé)表述:推動用氣項目可研工作

　　根據(jù)總體可研編制計劃目標(biāo)～協(xié)調(diào)本區(qū)域各用戶可研工作開展職責(zé)工作監(jiān)督本區(qū)域用戶聯(lián)絡(luò)、用戶可研工作信息交換情況二任務(wù)組織審核、修訂站線項目可研采用的市場數(shù)據(jù)參與總體項目可研國家審批工作職責(zé)表述:調(diào)查、研究用氣市場

　　組織調(diào)研、收集和整理本區(qū)域市場資料、掌握本區(qū)域市場動態(tài)～審定《市場動態(tài)》職掌握本區(qū)域城市用氣和大工業(yè)用氣項目的用氣特點(diǎn)、用氣規(guī)律、用氣規(guī)模責(zé)工作把握電力市場改革動向、評估黑龍江省電力市場中長期供求平衡狀況、燃?xì)怆姀S市場競?cè)�任�?wù)爭綜合能力

　　評估用氣項目氣價承受能力、氣價支付能力～審定階段市場工作報告監(jiān)督城市用氣項目工程進(jìn)度

　　職職責(zé)表述:組織制定市場開拓工作計劃

　　責(zé)工作審定項目工作手冊四任務(wù)制定市場開拓計劃大綱審定細(xì)分,周邊,市場調(diào)研、開發(fā)計劃

　　審定本區(qū)域市場營銷策略、推進(jìn)市場落實工作機(jī)制

　　指導(dǎo)、組織天燃?xì)庵�識,黑龍江省天燃?xì)忭椖恐卮笠饬x、社會經(jīng)濟(jì)效益等的宣傳、廣告

　　活動

　　指導(dǎo)、組織和召開天燃?xì)忭椖慨a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、買賣特性、天然氣銷售合同知識、天然氣市場

　　發(fā)展規(guī)律等的專題培訓(xùn)講座

　　審定市場推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責(zé)表述:開展相關(guān)研究工作

　　組織本區(qū)域城市各類用戶氣價承受能力研究、天然氣價格競爭力研究～審核研究報告職

　　責(zé)工作組織本區(qū)域用氣量風(fēng)險分析研究～審核研究報告五任務(wù)組織本區(qū)域燃?xì)怆姀S運(yùn)行位置和競爭力研究

　　組織本區(qū)域天燃?xì)獠圮囘\(yùn)輸、衛(wèi)星氣化站研究職責(zé)表述:推動本區(qū)域燃?xì)夤�司業(yè)主確定

　　職推進(jìn)本區(qū)域各項燃?xì)庹�策的出臺～包括管道燃?xì)鈱�營權(quán)、天然氣利用鼓勵政策

　　責(zé)工作協(xié)調(diào)各用氣項目燃?xì)夤�司業(yè)主的確定六任務(wù)審核燃?xì)夤�司業(yè)主資信情況調(diào)查、評定報告審查用戶承擔(dān)“照付不議”合同義務(wù)能力～制定相應(yīng)對策職責(zé)表述:組織天然氣銷售合同的談判和執(zhí)行

市場開發(fā)部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助項目的產(chǎn)品策劃工作;

　　2.協(xié)助項目的營銷策劃工作;

　　3.協(xié)助項目的各項SP活動推廣工作;

　　4.協(xié)助組織項目設(shè)計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

　　6.協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

　　7.協(xié)助與廣告分承包方的'日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書、園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進(jìn)行控制;

　　8.協(xié)助負(fù)責(zé)公司的VI標(biāo)識系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

　　9.協(xié)助負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司策劃部及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

　　3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng);

市場開發(fā)部崗位職責(zé)8

　　1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標(biāo)方面的方針、政策、法律、法規(guī)。

　　2．負(fù)責(zé)組織實施和完成上級下達(dá)的年度開發(fā)指標(biāo)。

　　3．負(fù)責(zé)工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

　　4．負(fù)責(zé)上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。

　　5．負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新與工程開發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫。

　　6．負(fù)責(zé)組織招標(biāo)信息的評審工作。

　　7．負(fù)責(zé)組織實施工程的投（議）標(biāo)工作。

　　8．負(fù)責(zé)組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負(fù)責(zé)向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。

　　9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司所屬項目部的開發(fā)工作。

　　10．配合上級組織的工程投標(biāo)工作。

　　11．配合投標(biāo)報價的測算與編制。

　　12．對濟(jì)鐵公司、分公司下達(dá)的年（季）度產(chǎn)值指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。

　　13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負(fù)責(zé)，配合參與濟(jì)鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

　　14．負(fù)責(zé)分公司施工的工程項目的.驗工計價及責(zé)任成本管理工作。

　　15．負(fù)責(zé)分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。

　　16．負(fù)責(zé)分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

　　17．負(fù)責(zé)組織工程的售后服務(wù)及回訪工作。

　　18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)9

　　一、職位要求:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項目市場信息的'收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場調(diào)研;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作;

　　5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場拓展工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

　　2、有石油天然氣、城市燃?xì)庑袠I(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、有財務(wù)、投資、法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有市場開發(fā)經(jīng)驗,表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)10

　　市場開發(fā)部長xxxx有限公司中都物流有限公司

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極拓展集團(tuán)內(nèi)/外業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)及開發(fā)計劃、推進(jìn)計劃；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息，參與國內(nèi)物流研討會，組織各

　　3、門學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)；

　　4、市場開發(fā)部運(yùn)營管理工作；

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作；

市場開發(fā)部崗位職責(zé)11

　　一、任職資格:

　　a、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　b、具備較強(qiáng)的工程造價能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財務(wù)管理能力;

　　c、具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗;

　　d、具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　e、具有較強(qiáng)的'執(zhí)行力和責(zé)任心。

　　二、主要職能職責(zé):

　　a、參與制訂經(jīng)營工作的各項制度;

　　b、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制工作,并對工程的報價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　c、負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對接工作,做好投標(biāo)報價文件的校對復(fù)核工作;

　　d、參與工程項目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;

　　e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案,跟進(jìn)推動落實,對部門總開發(fā)任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)投資招商加盟政策、特許經(jīng)營合同、加盟服務(wù)等相關(guān)政策編制;并組織部門人員、開發(fā)代理商進(jìn)行培訓(xùn)宣貫,確保政策有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對部門下屬開發(fā)技能技巧培訓(xùn),提高開發(fā)達(dá)成率。

　　4、部門團(tuán)隊管理;協(xié)調(diào)各職能部門對加盟項目提供支持和服務(wù)等。

市場開發(fā)部崗位職責(zé)13

　　一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）

　　二、開發(fā)部項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進(jìn)行工作

　　2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認(rèn)等。

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

　　7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。

　　10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的'產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn)。

　　三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

　　1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行。

　　3、熟悉簡單的微機(jī)操作知識，能單獨(dú)編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢。

　　4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設(shè)計部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過程的確認(rèn)（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

　　2、按計劃完成產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　3、對設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　5、所設(shè)計的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

　　五、設(shè)計人員崗位須知

　　1、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

　　2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設(shè)備、技能、技術(shù)等）。

　　3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標(biāo)市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

　　六、文員、包裝設(shè)計員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務(wù)。

　　4、對本部門所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)計。

　　6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計。

　　7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計的產(chǎn)品更具有特色。

　　七、文員、包裝設(shè)計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　3、熟悉所設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。

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