- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,保證項(xiàng)目收益;
2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;
3、負(fù)責(zé)對公司委托項(xiàng)目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標(biāo)考核工作;
4、負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負(fù)責(zé)合同的'交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風(fēng)險(xiǎn);
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;
7、負(fù)責(zé)組織管理項(xiàng)目工程量計(jì)算、預(yù)算報(bào)價(jià)工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)、進(jìn)度款申報(bào)與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;
9、積極與業(yè)主、設(shè)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;
10、負(fù)責(zé)保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險(xiǎn)性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗(yàn);有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實(shí)經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)需要參加管理評審，及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問題。
3、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評審。
6、做好工程的經(jīng)營預(yù)決算工作，重點(diǎn)抓好兩算和結(jié)賬工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負(fù)責(zé)處理對外合同糾紛；定期召開經(jīng)營管理會議，不斷提高企業(yè)的'經(jīng)營管理水平。
8、督促、指導(dǎo)有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好公司新的資質(zhì)申報(bào)、工商登記年審等工作，并建立相應(yīng)的主管制度。
9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標(biāo)中心的工作。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī),具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清晰決策果斷。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,獲取訂單,持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;
2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開展培訓(xùn);
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。
4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定。
5、召開投標(biāo)會議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)，強(qiáng)化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵、團(tuán)隊(duì)管理。
11、負(fù)責(zé)本部門的`業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。
15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，及時(shí)提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)6
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能常駐新疆區(qū)域工作;
3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強(qiáng)的`組織管理能力,有豐富的工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)跟招標(biāo)單位聯(lián)系與溝通、了解招標(biāo)單位意向;
3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式;
4、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《企業(yè)高管工作細(xì)則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的'實(shí)現(xiàn)。
四、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽。
五、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
九、審核物資采購計(jì)劃，完善出庫入庫手續(xù)，控制物資消耗指標(biāo)，保障物資流轉(zhuǎn)安全。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標(biāo)文件及物資購銷合同，指導(dǎo)相關(guān)的招投標(biāo)工作。
十一、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位名稱：經(jīng)營副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的`建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、旅游、景區(qū)運(yùn)營類5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的管理統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場有良好的.敏銳度;
4、出色的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開拓、談判能力。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目的市場管理，對管轄區(qū)域的一切重大運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策；
2、參與大區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)制定、年度市場目標(biāo)的分解下達(dá)，組織各級各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動并確保指標(biāo)的.順利完成；
3、主持經(jīng)營部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營管理各種會議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾；
4、開拓市場業(yè)務(wù)，參與招投標(biāo)工作，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府等各方面關(guān)系，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，保持良好的社會關(guān)系。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范，受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并提出措施，組織落實(shí)。
三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議，定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會，及時(shí)解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報(bào)、下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營方面的計(jì)劃表。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機(jī)具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的.決策。
五、主持召開重大工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、圖紙會審，施工組織設(shè)計(jì)、預(yù)決算定案的決策。
六、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況，提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人調(diào)整意見，并向總經(jīng)理報(bào)告工作。
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、建立向董事會的經(jīng)營管理匯報(bào)機(jī)制，全面負(fù)責(zé)二級集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，并進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供真實(shí)依據(jù)；
2、督導(dǎo)和檢查各個(gè)集團(tuán)公司的基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的.經(jīng)營管理體系，定期向集團(tuán)匯報(bào)各個(gè)二級集團(tuán)的經(jīng)營管理和運(yùn)行情況；
3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
4、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時(shí)了解集團(tuán)狀況，解決經(jīng)營中的實(shí)際問題；
5、組織編制集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)總裁辦公室批準(zhǔn)實(shí)施，對各二級集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)問題；
6、落實(shí)制定集團(tuán)公司和二級集團(tuán)公司經(jīng)營管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織實(shí)施完成。
【經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)11篇03-14
經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)(11篇)03-14
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)05-31
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)8篇02-25
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)02-25
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)7篇05-23
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇05-26