- 相關(guān)推薦
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。
二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。
五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的'購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
八、做好會計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。
十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFA、CPA、ACCA證書者優(yōu)先；
3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和PPT能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、3年以上企業(yè)全盤賬務(wù)的`實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)模塊;
2、熟悉一般納稅人企業(yè)的稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;
3、精通全盤賬務(wù)的管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進(jìn)銷存管理;
4、按月進(jìn)行申報(bào)(國稅、地稅)并及時(shí)繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表;
5、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱;
6、完成部門主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算錄入與統(tǒng)計(jì),確保公司資產(chǎn)的`安全,及時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;
3、負(fù)責(zé)對個(gè)人借支催收、報(bào)銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度資金預(yù)算并上報(bào),付款時(shí)進(jìn)行預(yù)算控制,月末進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類禮品及購物卡的統(tǒng)計(jì)、出庫登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、崗位經(jīng)驗(yàn):具有1年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、資格認(rèn)證:會計(jì)初級職稱優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識和國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常收支的`管理和核對，及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3．全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。
4．對財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6．按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。
7．掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
8．配合審計(jì)人員對項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的'檢查與監(jiān)督。
9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
10．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求
1．財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級職稱資格者優(yōu)先。
2．熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。
5．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作；
2、依據(jù)公司整體經(jīng)營計(jì)劃，日常收支狀況編制審核會計(jì)分錄，建立財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，合理統(tǒng)籌資金使用，月末根據(jù)月度資金支付編制現(xiàn)金流量表，結(jié)合利潤表和現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)公司成本管理工作，定期檢查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動；
4、組織編寫財(cái)務(wù)分析，跟蹤費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率，合理范圍內(nèi)規(guī)范費(fèi)用執(zhí)行，跟蹤月度財(cái)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范成本核算的`基礎(chǔ)性資料，指導(dǎo)相關(guān)采購，銷售，庫管進(jìn)行成本方面的規(guī)范化，對公司日常經(jīng)營的合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，合理的管控預(yù)算，確保年度預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作，研究、掌握國家稅務(wù)政策。結(jié)合當(dāng)前財(cái)稅政策和區(qū)域獎勵政策制定合理的稅收計(jì)劃，積極和外部溝通。
6、統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃按照每月各部門上報(bào)的收支計(jì)劃及公司整體考量，做好資金營收管理；
7、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通交流，及時(shí)準(zhǔn)確掌握相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)部門訴求。為公司整體經(jīng)營發(fā)展提供良好的財(cái)務(wù)支持；
8、向總經(jīng)理及股東匯報(bào)公司經(jīng)營狀況，經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議、
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;
2、熟悉小規(guī)模、一般納稅人，外帳稅務(wù)處理、年度、季度稅務(wù)申報(bào)，年末匯繳清算
3、熟悉辦理工商、注冊、變更、銀行變更等業(yè)務(wù);
4、熟悉開票、領(lǐng)票、申請票據(jù)等;
5、工資表的制作及核對，報(bào)銷審批，資金動向管理。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、維護(hù)保障總公司整體利益；
2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃的制定，為公司的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；
3、參與資金運(yùn)營計(jì)劃，編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；
4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營配套的`經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；
5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系；
6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況，對項(xiàng)目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)角度對項(xiàng)目進(jìn)行控制；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；
5、熟知國家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律；
6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費(fèi)用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等;
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理經(jīng)驗(yàn);
4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、完善機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與銀行、稅務(wù)等部門的`關(guān)系。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
2、按費(fèi)用報(bào)銷制度，對費(fèi)用報(bào)銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核；
3、賬務(wù)處理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對公司整體的`運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議；
5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審；
6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)；
7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃，定期報(bào)稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。
8、完成其它主管會計(jì)日常賬務(wù)管理及上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，助理會計(jì)師以上技術(shù)職稱；
2、五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、在會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力；
4、具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng)；
6、對金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練；
7、男女不限，年齡在30—42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1。負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；負(fù)責(zé)填制并審核稅務(wù)報(bào)表、工商年檢、匯算清繳等各類對外數(shù)據(jù)；
2。及時(shí)了解涉稅相關(guān)最新政策信息，對稅收優(yōu)惠政策及時(shí)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)納稅申報(bào)工作的正確性；
3。編制年度、季度、月度各類財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫公司收入、成本、費(fèi)用、稅金、資金占用、周轉(zhuǎn)等情況經(jīng)濟(jì)活動財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4。在掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，能對優(yōu)化財(cái)務(wù)流程提出建議；針對業(yè)務(wù)流程，制定與其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理流程；
5。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)內(nèi)控制度和組織管理體系，完善會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度；
6。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7。向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，每月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，為公司經(jīng)營提供建議和決策支持；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對往來帳進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來帳目的核對確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；
5、對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會計(jì)從業(yè)資格證書，會計(jì)中級職稱優(yōu)先。
知識技能：熟悉國家企業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、日常會計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制；
2、每月納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；
3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，對重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見；
4、客戶和供應(yīng)商往來對賬結(jié)算及賬務(wù)清理；
5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制；
6、合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作；
7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；
8、有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
招聘要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)，忠于職守；
4、有會計(jì)師初級職稱優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理制度:
2、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析;
3、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù);
4、管控公司的現(xiàn)金流量，并提出合理籌措、使用、調(diào)度的建議;
5、有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力及執(zhí)行力;
6、能服從集團(tuán)公司范圍內(nèi)調(diào)動。
【財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：