首席運營官崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的首席運營官崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

首席運營官崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理組織制定、修改、實施華大司法年度經(jīng)營計劃，并組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達(dá)，完成銷售/市場管控目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理主持日常工作，對重大事務(wù)進(jìn)行決策。主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的.優(yōu)化調(diào)整，建立科學(xué)經(jīng)營機(jī)制,健全管理體制;

　　3、根據(jù)華大司法整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)華大司法團(tuán)隊及文化建設(shè)工作，打造符合華大司法戰(zhàn)略發(fā)展需求的干伍;

　　4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)建立華大司法與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，認(rèn)同華大的企業(yè)文化;

　　2、十年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，八年以上中層管理經(jīng)驗，高層決策與管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對華大所從事行業(yè)的科學(xué)、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、教育等相關(guān)領(lǐng)域，有基于實踐的深入理解;

　　4、準(zhǔn)確理解華大戰(zhàn)略，并把握所從事領(lǐng)域的戰(zhàn)略發(fā)展方向，準(zhǔn)確把握相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);

　　5、掌握運營、營銷、法律等管理相關(guān)知識。

首席運營官崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　2、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；

　　5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的.工作業(yè)績效。

　　6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　7、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

　　8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考。

　　9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運營管理工作，網(wǎng)絡(luò)運營，新媒體運營，產(chǎn)品運營等包括線上、線下、產(chǎn)品、活動、內(nèi)容、數(shù)據(jù)運營工作；

　　2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司整體KPI目標(biāo)，對公司年度經(jīng)營計劃的完成負(fù)有組織和協(xié)調(diào)責(zé)任；

　　3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場機(jī)會，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；

　　4、 利用數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；

　　5、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，熟悉APP運營管理流程；

　　2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；

　　3、具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

　　4、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力；

　　5、 有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力。

首席運營官崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)220人公司整體的正常運作。

　　2.根據(jù)要求定出公司發(fā)展方向及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　3.及時掌握市場動態(tài),制定出有效可行的公司業(yè)務(wù)方向及營銷策略;

　　4.負(fù)責(zé)開拓優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;制定運營推廣任務(wù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析。

　　5.負(fù)責(zé)完善公司部門團(tuán)隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;

　　6.負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)運營、網(wǎng)絡(luò)營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經(jīng)驗(過往公司營業(yè)額不低于5千萬/年);

　　3.精通互聯(lián)網(wǎng)運營推廣，對To B市場有清晰認(rèn)知，有前瞻性思維、具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學(xué)習(xí)型積極向上團(tuán)隊。

　　4.具備極強(qiáng)的'抗壓能力。

　　5.優(yōu)秀的溝通交流能力和書面表達(dá)能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短、中、長期運營策略和運營目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作，建立有效的'團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，4年以上運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機(jī)應(yīng)用及操作能力；

　　4、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

首席運營官崗位職責(zé)6

　　1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。

　　2、負(fù)責(zé)管理和主持公司產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、技術(shù)支持、市場推廣、銷售、售后服務(wù)等部門的日常工作，指定各部門的核心目標(biāo)和工作計劃，并對各部門的整體績效負(fù)責(zé)。

　　3、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

　　4、協(xié)助CEO負(fù)責(zé)公司對外合作、媒體宣傳與公關(guān)，資源對接等;

　　5、深度參與新產(chǎn)品設(shè)計與策劃，并提供各方面的資源，保證項目順利研發(fā)、量產(chǎn)與銷售。

　　6、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產(chǎn)品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進(jìn)計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實;

　　7、把握公司產(chǎn)品市場的'發(fā)展趨勢，建立線上線下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。

　　8、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率;

首席運營官崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監(jiān)管;

　　2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

　　3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運營策略和目標(biāo);規(guī)范和管理運營業(yè)務(wù)制度、流程;

　　4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態(tài)和市場方向，對每日的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

　　職位要求：

　　1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的運營管理能力和風(fēng)控意識;

　　2、熟悉運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創(chuàng)新思維能力;

　　3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的'敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

　　4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

首席運營官崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司"業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺"整體運營、市場和推廣的工作;

　　2、制定運營計劃，確定運營方案，對移動互聯(lián)網(wǎng)運營進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　3、策劃平臺運營、業(yè)務(wù)拓展的綜合推廣措施，促進(jìn)網(wǎng)站商業(yè)模式的優(yōu)化;

　　4、基于對用戶和業(yè)務(wù)的'了解，提出活動策劃及運營的方案，并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理、培訓(xùn)、績效考核等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上運營經(jīng)驗，2年以上運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品整體運營經(jīng)驗，有商家運營、用戶運營、商品運營經(jīng)驗，熟悉運營相關(guān)方法，有成功產(chǎn)品運營案例，有推廣渠道者優(yōu)先;

　　3、具備獨立運營能力，熟悉市場分析、定位、業(yè)務(wù)設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

　　4、具有良好的溝通能力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。

首席運營官崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置業(yè)務(wù)目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算和獎勵計劃;

　　2、能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)塑造與之匹配的戰(zhàn)略和實施計劃,拓展和管理全國分公司。

　　3、能有效合理的安排各部門工作,協(xié)調(diào)各方資源,達(dá)成目標(biāo);

　　4、建立高績效團(tuán)隊:通過招聘、績效、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、文化等打造強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;

　　5、客戶關(guān)注度/關(guān)系維護(hù):快速和準(zhǔn)確的了解客戶當(dāng)前需求和未來需求,及時采取有效的`行動滿足客戶的需求;

　　6、業(yè)務(wù)流程體系化能力:應(yīng)用系統(tǒng)和流程來衡量、管理、監(jiān)控并最終影響結(jié)果。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上大型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,并有相關(guān)線上、線下運營管理經(jīng)驗;

　　3、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理等方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力及敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

首席運營官崗位職責(zé)10

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司發(fā)展整體規(guī)劃，年度經(jīng)營大綱，分解、具體落地，督導(dǎo)及跟進(jìn)，對經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)負(fù)責(zé)。對市場趨勢，競品動態(tài)進(jìn)行分析把控，及時調(diào)整經(jīng)營策略。

　　2.制度建設(shè)：參與制定、修改公司相關(guān)制度、年度預(yù)算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設(shè)與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.產(chǎn)品研發(fā)：分析行業(yè)趨勢，用戶行為習(xí)慣，競品信息，收集匯總市場數(shù)據(jù)，規(guī)劃產(chǎn)品定位，實現(xiàn)研發(fā)模塊化，高效提升研發(fā)效率，降低研發(fā)成本。

　　4.開發(fā)統(tǒng)籌：制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，統(tǒng)籌開發(fā)團(tuán)隊，結(jié)合企業(yè)品牌定位，把控產(chǎn)品包裝，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保項目順利實施，并完成后期穩(wěn)定性及市場測試。

　　5.生產(chǎn)管理：根據(jù)公司年度規(guī)劃以及銷售部訂單情況，規(guī)劃全年生產(chǎn)計劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，完成年度產(chǎn)量指標(biāo)。

　　6.營銷管理：基于公司經(jīng)營方向和市場趨勢，統(tǒng)籌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和政策制定，把控產(chǎn)品上市節(jié)點，對產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管控，參與戰(zhàn)略客戶開發(fā)和重點項目跟進(jìn)，對營銷結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　7.供應(yīng)鏈管理：強(qiáng)化供應(yīng)商準(zhǔn)入原則，對供貨商進(jìn)行綜合評估，管控及優(yōu)化，制定和調(diào)整合作策略，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)良性。

　　8.數(shù)據(jù)分析：建立完善公司信息系統(tǒng)，匯總分析客戶基礎(chǔ)信息、客戶盈利，各類別產(chǎn)品盈利、訂單結(jié)構(gòu)分析、銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競品數(shù)據(jù)、客戶滿意度等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。

　　9.電商管理：優(yōu)化電商架構(gòu)布局，從整體運營戰(zhàn)略角度對商品定位、渠道策略、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配比等多方面進(jìn)行布局，為電商快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　10.工作業(yè)績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發(fā)方面建立優(yōu)化產(chǎn)品立項與市場調(diào)研、產(chǎn)品上市與推廣追蹤及產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)設(shè)計資源的`整合、電商系統(tǒng)的優(yōu)化(產(chǎn)品、團(tuán)隊、平臺)與內(nèi)銷系統(tǒng)管理優(yōu)化等系統(tǒng)工作;生產(chǎn)方面供應(yīng)鏈管理制度的優(yōu)化與完善等;以銷售、回款為基礎(chǔ)改善經(jīng)營質(zhì)量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)coo的日常工作協(xié)調(diào),日程、會議、差旅等事務(wù)安排。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草相關(guān)文件

　　3、coo交辦的`其他事項

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷、mba學(xué)歷優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、很強(qiáng)的中英文溝通能力(書面、口頭)

首席運營官崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經(jīng)營;

　　2、根據(jù)公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關(guān)注市場動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)，及時為董事局提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　4、協(xié)同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　5、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的`運營隊伍;

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　職位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監(jiān)經(jīng)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)金融、通證經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有開拓市場，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，有較高的業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊精神職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)，人品好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

首席運營官崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營管理，制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司董事會提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告;

　　2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務(wù)運營實施過程，對運營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)組織，持續(xù)提升公司整體的.組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團(tuán)隊運營管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營、市場運作經(jīng)歷、精通各類經(jīng)營策略，整合應(yīng)用并完成經(jīng)營指標(biāo)，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過往企業(yè)有操盤成功案例。

首席運營官崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成C端運營團(tuán)隊的整體規(guī)劃和運營管理，確保團(tuán)隊完成公司下達(dá)的指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)整體C端運營團(tuán)隊的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運營質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率;

　　3、負(fù)責(zé)整體KPI體系的建立和維護(hù)，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運營成本;

　　4、制訂C端運營團(tuán)隊工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷及以上，具有大型公司運營管理經(jīng)驗六年以上，管理的運營團(tuán)隊10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責(zé)，對金融領(lǐng)域有一定的.了解;

　　3、具有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力，帶過復(fù)合型團(tuán)隊，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強(qiáng)烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動力

首席運營官崗位職責(zé)15

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司整體戰(zhàn)略策劃、負(fù)責(zé)公司日常運作和管理，依據(jù)阿米巴經(jīng)營管理體系制定激勵型績效考核指標(biāo)，實現(xiàn)阿米巴落地

　　2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品,提高人均效能，以及企業(yè)利潤增長

　　3. 組織制定和實施制造部門管理的'政策、方針和管理規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略實施提供保證;

　　4. ·組織制定和實施年度生產(chǎn)運營、制造、采購目標(biāo)和實施計劃，對目標(biāo)和計劃實施有效控制，保證年度目標(biāo)的達(dá)成;

　　5. 推進(jìn)各部門管理體系建設(shè)和精益管理，不斷提升規(guī)范化管理水平和生產(chǎn)運營效率、質(zhì)量、考核;

　　6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經(jīng)理會決議的重大工作事項;

【首席運營官崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

首席運營官崗位職責(zé)01-16

首席運營官的崗位職責(zé)12-03

首席運營官崗位職責(zé)12-31

首席運營官崗位職責(zé)19篇03-06

首席運營官崗位職責(zé)15篇01-16

首席運營官崗位職責(zé)(15篇)01-16

首席運營官的崗位職責(zé)15篇03-04

首席運營官的崗位職責(zé)(15篇)03-04

首席運營官的崗位職責(zé)(精選15篇)05-18