在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的后勤文員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

后勤文員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常后勤管理工作;

　　2、協(xié)助管理項(xiàng)目工程資料的歸檔工作;

　　3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項(xiàng)目工程間的溝通傳達(dá)工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的信息管理、資料管理工作;

　　5、熟練計(jì)算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書(shū)制作和投標(biāo)工作;

　　6、完成上級(jí)主管交辦的'其它工作;

后勤文員崗位職責(zé)2

　　- 熟練操作電腦，熟練使用公司系統(tǒng)進(jìn)行工作;

　　- 掌握文職的追單、合并、下報(bào)告工作;

　　- 掌握文職的報(bào)告編印、發(fā)送報(bào)告工作;

　　- 及時(shí)登記報(bào)告信息;

　　- 定期完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　- 嚴(yán)格按照文職工作手冊(cè)要求進(jìn)行工作。

后勤文員崗位職責(zé)3

　　1行政文員后勤崗位職責(zé)

　�、賲f(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

　�、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　�、蹍f(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　�、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

　�、迏⑴c公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

　�、邥�(huì)務(wù)安排。

　　2后勤部文員崗位職責(zé)

　　1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門(mén)檔案、文件。

　　2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門(mén)經(jīng)理加以注意。

　　3、負(fù)責(zé)起草部門(mén)給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

　　4、制定部門(mén)辦公用品的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

　　5、每月做好全店員工乘車(chē)月票的領(lǐng)取、銷(xiāo)售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

　　6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門(mén)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　3行政后勤文員崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督，合理調(diào)配新進(jìn)人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬?環(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比，不定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議。

　　3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。

　　4、辦理各科外來(lái)資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

后勤文員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)文件制定

　　2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)資料翻譯，包括英文網(wǎng)站資料更新

　　3、負(fù)責(zé)訂單的進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、品質(zhì)溝通及出口安排等工作

　　4、負(fù)責(zé)外貿(mào)應(yīng)收對(duì)賬管理及協(xié)助財(cái)務(wù)結(jié)算外匯管制

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、開(kāi)發(fā)渠道尋找客戶(hù)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

后勤文員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行核實(shí)進(jìn)行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的`填寫(xiě)，跟進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方簽名、蓋章等整套資料準(zhǔn)備與手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料文檔整理、錄入、存檔;

　　3、負(fù)責(zé)房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理，與客戶(hù)保持良好的溝通;

　　4、協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作內(nèi)容，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤文員崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員處理并制作產(chǎn)品工藝單;

　　2、跟蹤簽訂訂單后的后續(xù)工作，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)將信息反饋至業(yè)務(wù)員;

　　3、及時(shí)安排客戶(hù)的發(fā)貨，將訂單資料傳遞至船務(wù);

　　4、出貨后協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤客戶(hù)貨款到賬;

　　5、上級(jí)交代的'其它工作。

后勤文員崗位職責(zé)7

　　1、業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料是否齊全，對(duì)資料不全、資料不符的案件進(jìn)行照會(huì)跟進(jìn)。

　　2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，確保信息的完整性及準(zhǔn)確性。

　　3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的.質(zhì)量監(jiān)控及時(shí)效控制。

　　4、結(jié)合操作系統(tǒng)，對(duì)操作中存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)。

　　5、處理其他部門(mén)人員的信息的查詢(xún)，與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)個(gè)案的處理。

　　6、參與幫帶新同事，答復(fù)各類(lèi)咨詢(xún)，提供建議及經(jīng)驗(yàn)分享。

后勤文員崗位職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)訂貨單據(jù)的收集，輸入，核單，改單等工作

　　負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶(hù)的電腦訂單的準(zhǔn)確性

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

　　負(fù)責(zé)在審單過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

　　負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶(hù)的訂單是否到齊，對(duì)沒(méi)有來(lái)單的客戶(hù)及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場(chǎng)部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)的信息收集及時(shí)上報(bào)（例如客戶(hù)的個(gè)性需求，客戶(hù)節(jié)假日的放假時(shí)間收集等）

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)異常情況（投訴，終止合作）的記錄，及時(shí)上報(bào)

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)的加單補(bǔ)貨的信息反饋

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)周期訂單對(duì)采購(gòu)部的知會(huì)工作

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)每日的'送貨單的打印，蓋章，以及檢測(cè)資料，等需要給到客戶(hù)的資料的裝訂

　　負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

　　完成部門(mén)給與的相關(guān)工作

后勤文員崗位職責(zé)9

　　1、通過(guò)我們系統(tǒng)回訪已經(jīng)辦理過(guò)業(yè)務(wù)的'優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)疑慮;

　　2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、不需要出去跑業(yè)務(wù)，也不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，不用強(qiáng)制銷(xiāo)售;

　　3、維護(hù)、整理老客戶(hù)資料，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)挖掘老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹的潛力;

　　4、完成上級(jí)交代的任務(wù);

后勤文員崗位職責(zé)10

職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)招商日常接待工作,負(fù)責(zé)商戶(hù)來(lái)訪、來(lái)電的登記工作,信息及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)招商人員。

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄和整理工作,并及時(shí)將會(huì)議事宜進(jìn)展情況反饋至部門(mén)負(fù)責(zé)人。

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書(shū)檔案的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料,統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù),協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告

　　5.負(fù)責(zé)招商郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

　　6.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員考勤匯總,辦公用品申請(qǐng)及交通交際費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)OA申報(bào)工作。

　　7.部門(mén)清潔衛(wèi)生的.監(jiān)督及管理。

　　8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡:20-30歲。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟練操作excel、ppt、word、CAD等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力。

　　5、其他要求:工作熱情、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

后勤文員崗位職責(zé)11

　　1、合理調(diào)配安排新進(jìn)人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及職檢的辦理。

　　4、辦理各科外來(lái)資料的'歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

后勤文員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預(yù)約/接待者;

　　2、新員工手續(xù)辦理，培訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品、日常用品采購(gòu)訂購(gòu);

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)登記入庫(kù)等資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報(bào)銷(xiāo)，差旅等);

　　6、負(fù)責(zé)日常員工福利落實(shí)(大型活動(dòng)、節(jié)假日禮品);

　　7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;

后勤文員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤大大小小的'辦公事項(xiàng)。

　　2、負(fù)責(zé)公司物資的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司訂單、售后服務(wù)、電話訂單的配送。

　　4、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

　　5、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接工作、前臺(tái)信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

后勤文員崗位職責(zé)14

崗位職責(zé):

　　1.員工關(guān)系處理,入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理

　　2.負(fù)責(zé)員工檔案編制管理(包含勞動(dòng)合同等)

　　3.月度績(jī)效和考勤管理、統(tǒng)計(jì)

　　4.薪資核算,工資表制作匯總

　　5.員工社保繳納管理

　　6.協(xié)助各類(lèi)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表

　　7.協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　任職要求:

　1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;

　　4、熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、工作細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

后勤文員崗位職責(zé)15

　 任職要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.有ISO9001、ISO14001內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先;

　　3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)文件查閱、整理、存檔工作;

　　2.做好質(zhì)量記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);

　　3.報(bào)告、文件的收編及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其它工作。

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