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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、主持非生產(chǎn)物料的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購(gòu)早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力。
4、制定品類采購(gòu)策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對(duì)供應(yīng)商的'技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對(duì)已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上采購(gòu)及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識(shí)和成本意識(shí);
4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、建立采購(gòu)相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購(gòu)流程；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
4、組織檢查和監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)的管理以及關(guān)鍵物資庫(kù)存水平的優(yōu)化和控制；
5、供應(yīng)商的.開發(fā)、甄選評(píng)估與日常管理；通過不斷優(yōu)化采購(gòu)模式、甄選新供應(yīng)商來降低采購(gòu)成本；
6、熟悉各種商品、設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本以有效的資金，保證__供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)3
裝飾工程采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度以及采購(gòu)流程的落實(shí)和監(jiān)督;根據(jù)公司實(shí)際情況的.變化,負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充、修訂公司的采購(gòu)管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù),并為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù),并對(duì)市場(chǎng)未來材料價(jià)格做波動(dòng)預(yù)測(cè)分析;
3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評(píng)審管理工作;
4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù);
5、配合項(xiàng)目各部的材料市場(chǎng)詢價(jià)、簽證和樣品收集;
6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)變化,制定控制采購(gòu)價(jià)格和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化措施;
7、建立各種采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本;
8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)4
采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)是：
1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數(shù)；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購(gòu)流程；
4、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購(gòu)總監(jiān)的任職要求是：
1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上采購(gòu)管理的.工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物資采購(gòu)程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定采購(gòu)供應(yīng)與預(yù)算，建設(shè)采購(gòu)管控體系，組織制訂并實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購(gòu)、供應(yīng)計(jì)劃，為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有力保障；
對(duì)整個(gè)采購(gòu)供應(yīng)工作全權(quán)負(fù)責(zé)，組織制訂采購(gòu)部各項(xiàng)運(yùn)作管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司采購(gòu)人員的培養(yǎng)發(fā)展、激勵(lì)和考核方案；
負(fù)責(zé)組織收集和分析食品等原料供應(yīng)商的信息、材料、市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道、供應(yīng)商的`開發(fā)、維護(hù)、商務(wù)談判等管理工作；
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的評(píng)審管理，組織建立合同臺(tái)賬，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)采購(gòu)過程價(jià)格控制，降低采購(gòu)費(fèi)用；
組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
制定部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
建設(shè)發(fā)展供應(yīng)商資源各項(xiàng)管理體系，__度地開發(fā)與整合利用資源，建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，定期組織實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、監(jiān)督與考核淘汰。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、分析市場(chǎng)情況，擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計(jì)劃。
2、對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行進(jìn)銷存管理，確保前臺(tái)銷售的正常運(yùn)作，同時(shí)保障庫(kù)內(nèi)庫(kù)存的良性流通。
3、關(guān)注不同渠道的市場(chǎng)情況，確保公司商品在渠道中的整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)銷售結(jié)果。
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化和調(diào)整性工作。
5、采購(gòu)合同的簽訂以及供應(yīng)商的`管理和服務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各部門的采購(gòu)需求，進(jìn)行物料采購(gòu)和采購(gòu)成本分析，有效降低采購(gòu)成本。
7、定期整理公司庫(kù)存、價(jià)格、物流狀況等信息。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)7
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門店的`陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);
2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，基于對(duì)本行業(yè)的業(yè)務(wù)布局、發(fā)展趨勢(shì)、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析；
2、 組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理各項(xiàng)制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；
3、 考察、評(píng)估及優(yōu)選產(chǎn)品及加工原料的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)重要采購(gòu)談判工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)，降低采購(gòu)成本；
4、 管理供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)調(diào)和及時(shí)處理問題，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)，優(yōu)化成本，降低風(fēng)險(xiǎn)；
5、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)自有產(chǎn)品、市場(chǎng)同類產(chǎn)品等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估、不斷優(yōu)化產(chǎn)品，深入挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)力的'產(chǎn)品；
6、 定期進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)審核分析，包括引進(jìn)新品和中止銷售不佳的產(chǎn)品，分析監(jiān)控庫(kù)存量，確保部門采購(gòu)量符合業(yè)務(wù)需求，完成銷售額分析報(bào)告，采取改進(jìn)措施；
7、 參與產(chǎn)品陳列設(shè)計(jì)；進(jìn)行定期巡店及渠道商會(huì)議，采取改進(jìn)措施；
8、 加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)板塊部門溝通，制訂科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量，提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率；
9、 通過持續(xù)的員工發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，傳授充足的產(chǎn)品知識(shí)及技能于相關(guān)部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務(wù)和產(chǎn)品價(jià)值。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)9
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃并管理集團(tuán)全部采購(gòu)業(yè)務(wù)；
2、對(duì)公司采購(gòu)成本及物料價(jià)格負(fù)直接責(zé)任；
3、編制采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃，組織并確保計(jì)劃的完滿實(shí)施；
4、現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、新供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；
5、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
6、監(jiān)督、分析、評(píng)估已執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目單據(jù)資料；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護(hù)；
8、采購(gòu)人員的管理，內(nèi)部人員的`分工、及與公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)管理工作；
9、部門的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，開展部門考核等。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)11
進(jìn)口煤采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;
3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的'團(tuán)隊(duì)。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新商品的開發(fā)和引進(jìn)；
2、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、成本控制管理；
3、查看銷量、庫(kù)存，進(jìn)行采購(gòu)單下達(dá)與訂單交貨期控制管理，做到及時(shí)合理降低物資積壓和采購(gòu)成本，以及采購(gòu)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確立、采購(gòu)品質(zhì)控制與管理；
4、及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，對(duì)緊俏物資和運(yùn)途較長(zhǎng)的`采購(gòu)原料提前安排采購(gòu)計(jì)劃；
5、根據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)策略，組織并落實(shí)商品促銷活動(dòng)，跟蹤促銷效果，提高競(jìng)爭(zhēng)力；
6、通過市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)企業(yè)的需求和市場(chǎng)預(yù)測(cè)制定采購(gòu)策略和計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、審批通過后，組織采購(gòu)部門人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度；
3、實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)的__機(jī)；按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù)；
4、制定和完善企業(yè)的`采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程；
5、參與大批量或重要的商品采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判；
6、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤(rùn)；監(jiān)督采購(gòu)過程，保證采購(gòu)過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍；
8、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程進(jìn)度，配合公司采購(gòu)相關(guān)物資，控制采購(gòu)成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購(gòu)發(fā)包工作；
2、完成每年工作計(jì)劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競(jìng)爭(zhēng)力的廠商來提升采購(gòu)利潤(rùn)及范圍；
3、核對(duì)成本中材料采購(gòu)價(jià)及項(xiàng)目分包價(jià)；
4、比較各材料及材料價(jià)格，選擇對(duì)公司有優(yōu)勢(shì)的.材料及服務(wù)好的廠商；
5、整合材料價(jià)格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認(rèn)，圓滿配合項(xiàng)目完成內(nèi)裝材料的采購(gòu)及發(fā)包；
7、做好項(xiàng)目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評(píng)鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、采購(gòu)：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、制定采購(gòu)戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購(gòu)戰(zhàn)略及策略；
2、掌握市場(chǎng)行情：調(diào)查分析并掌握市場(chǎng)行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；
3、成本管理：采購(gòu)成本管理和控制；
4、供應(yīng)商管理：對(duì)供應(yīng)商體系進(jìn)行評(píng)估考核，建設(shè)維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
5、團(tuán)隊(duì)管理：管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提高整體采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能及水平。
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