地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

　　3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

　　4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司重大合同的'起草、洽談與談判;

　　6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

　　7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產(chǎn)管理的相關(guān)工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展以及營(yíng)銷、招商運(yùn)營(yíng)、前期客服等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關(guān)外部關(guān)系維護(hù)。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

　　2、10年以上地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)企商業(yè)開發(fā)投資、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡(jiǎn)單直接,有沖勁,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方向,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)驗(yàn)方向及年度經(jīng)驗(yàn)策略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常運(yùn)作,協(xié)助總經(jīng)理管理總部部分職能工作如:營(yíng)銷、客服等工作;

　　職位要求:

　　1、45歲以下,經(jīng)濟(jì)金融類、管理類專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上集團(tuán)總部或地區(qū)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運(yùn)作流程,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有全盤操作過中大型地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家有關(guān)地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意思及資源整合能力;

　　4、具有較強(qiáng)的'決策、分析、解決問題能力及組織推動(dòng)力,思維敏捷,溝通談判能力強(qiáng);.

　　5、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織協(xié)調(diào);

　　6、較強(qiáng)的事業(yè)心及抗壓能力;

　　7、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)。

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　　1、協(xié)助總經(jīng)理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理嚴(yán)格控制開發(fā)成本和費(fèi)用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理開展對(duì)各部門員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、人事聘用及調(diào)動(dòng)、福利落實(shí)等工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目前期的一系列準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設(shè)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)等工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、配套實(shí)施等管理工作;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目需變更、追加投資等的各項(xiàng)決策工作;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)政府部門的有效溝通,樹立良好公共關(guān)系;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內(nèi)有關(guān)法律糾紛;

　　11、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系并貫徹落實(shí)綜合事業(yè)部對(duì)本部門工作要求;

　　12、協(xié)調(diào)與受聘銷售公司關(guān)系,共同決策營(yíng)銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售;

　　13、完成董事會(huì)要求及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的'其它工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作.

　　2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。

　　3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。

　　4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。

　　5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。

　　6、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和文明工地建設(shè),樹立公司的晶牌形象,確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

　　7、參與公司重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和可行性分析。

　　9、組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和考察工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位,塑造公司形象,代表公司開展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。

　　10、制定下屬員工職務(wù)說明書,并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。

　　11、公司工程項(xiàng)目定點(diǎn)、報(bào)建、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理,指導(dǎo)、督促項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

　　12、檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計(jì)劃的.執(zhí)行落實(shí)情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。

　　13、制定工作計(jì)劃,召開工作例會(huì),監(jiān)控工作流程,考核目標(biāo)實(shí)施,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)調(diào)部門合作,評(píng)估工作績(jī)效,年終工作總結(jié);

　　14、協(xié)助總經(jīng)理主持召開各種專題會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議,在授權(quán)范圍內(nèi)主持與管理公司日常工作;

　　15、在公司授權(quán)及崗位職責(zé)范圍內(nèi),全面主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作.

　　16、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、了解國(guó)家方針政策,必要的地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律知識(shí),善于在國(guó)家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　2、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,善于根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)人事政策,正確設(shè)置工作崗位,合理用人,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神。能夠根據(jù)國(guó)家政策,抓好企業(yè)分配方案,正確處理國(guó)家、企業(yè)投資者和職工等各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,合理分配勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4、30歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(部長(zhǎng)以上職位)。

　　5、杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流公司的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。

　　7、出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,使公司快速進(jìn)入正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。

　　8、出色的溝通能力,協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力。

　　10、作風(fēng)正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。

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　　崗位職責(zé):

　　1、參與公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案的制定;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建、工程、成本、銷售、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的'統(tǒng)籌管理;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定項(xiàng)目管理體系及業(yè)務(wù)流程，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);

　　5、協(xié)調(diào)與維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格:

　　1、3年以上房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科學(xué)歷以上，房地產(chǎn)、建筑類專業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過程管理及相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的政府、社會(huì)資源關(guān)系;

　　4、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產(chǎn)管理的相關(guān)工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展以及營(yíng)銷、招商運(yùn)營(yíng)、前期客服等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關(guān)外部關(guān)系維護(hù)。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;

　　2、10年以上地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)企商業(yè)開發(fā)投資、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡(jiǎn)單直接,有沖勁,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2、組織并審核項(xiàng)目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目公司資金收支計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售指標(biāo)的落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，營(yíng)造良好的.團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

　　8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

　　9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理流程;

　　3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，京津冀周邊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　4、能夠編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作整個(gè)項(xiàng)目的管理工作;

　　5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;

　　6、了解一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)形式;

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　　1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、積極維護(hù)分公司形象、名譽(yù)和利益,堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng);

　　3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監(jiān)督下屬對(duì)公司制度的`執(zhí)行;

　　4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,組織制定分部分項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　5、組織安排項(xiàng)目施工總體方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　6、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行;

　　7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項(xiàng)目預(yù)算投資控制,節(jié)約項(xiàng)目資金占用,提高資金使用效率;

　　8、協(xié)助抓好商品房預(yù)(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

　　9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴(yán)肅性。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;

　　3、全面參與項(xiàng)目的'可行性研究及立項(xiàng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　6、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;

　　8、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;

　　9、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款;

　　10、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

　　12、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;

　　13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣;

　　14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績(jī)效;審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案：對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

　　16、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營(yíng)銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度目標(biāo)、項(xiàng)目階段性計(jì)劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營(yíng)銷招商、合同簽訂等工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項(xiàng)目所在地的競(jìng)爭(zhēng)策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度目標(biāo)、項(xiàng)目階段性計(jì)劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營(yíng)銷招商、合同簽訂等工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)與政府部門的'溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;

　　4.關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項(xiàng)目所在地的競(jìng)爭(zhēng)策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

　　2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

　　3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

　　任職要求:

　　1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

　　2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針

　　2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

　　3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

　　任職要求:

　　1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有同崗位經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

　　2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場(chǎng)開發(fā)）

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。

　　2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開發(fā)）崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)工作。

　　2.2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售工作。

　　2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

　　2.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作。

　　3、工作內(nèi)容和要求：

　　3.1市場(chǎng)開發(fā)工作

　　3.1.1組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3.1.2組織擬訂市場(chǎng)開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

　　3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　3.1.4組織收集市場(chǎng)政策信息、項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3.2項(xiàng)目銷售工作

　　3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算的.規(guī)范管理工作。

　　3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)、銷售等方面工作。

　　3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級(jí)部門關(guān)于市場(chǎng)開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

　　3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。

　　3.3工程技術(shù)工作

　　3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

　　3.3.2對(duì)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等提出合理化建議。

　　3.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作

　　3.4.1對(duì)新項(xiàng)目的開發(fā)提出建議和意見。

　　3.4.2負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析。

　　3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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