- 相關(guān)推薦
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的任務(wù)和工作要求制訂工作計(jì)劃并完成業(yè)績(jī);
2、對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析;
3、與客戶進(jìn)行談判進(jìn)行成交;
4、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng);
崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強(qiáng)烈的`責(zé)任心、進(jìn)取心和市場(chǎng)開拓精神,對(duì)電話銷售富有熱情;
3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
豐厚的薪酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成+新客戶獎(jiǎng)+下午茶獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼。
優(yōu)厚的福利:社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓(xùn)+年度旅游+不定期員工活動(dòng)。
工作時(shí)長(zhǎng):周工作時(shí)長(zhǎng):40小時(shí),大小周形式。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)2
職位描述
1.確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
2.確保加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。
3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的`安全負(fù)責(zé)。
7.對(duì)加盟銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
8.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環(huán)境優(yōu)雅。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽修專業(yè)形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)3
職位描述
1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,具有一定的開拓意識(shí);
2、執(zhí)行能力強(qiáng),辦事效率高。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、對(duì)市場(chǎng)具有很強(qiáng)的洞察能力和分析能力;
4、熱愛銷售,想通過(guò)銷售鍛煉自己,敢想敢做;
5、有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
6、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的`愿望與行動(dòng)力;
7、敬業(yè)精神強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;
福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)提供住宿
凡16-26歲,自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀者定期享有免費(fèi)度假旅游(應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用,駐外、出差車費(fèi)報(bào)銷)公司將為你提供一個(gè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺(tái)!
潛力大于能力!態(tài)度決定高度!
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工
作時(shí)間:早8晚5,每周休息一天,一經(jīng)錄取公司待遇優(yōu)越,晉升空間大。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說(shuō)明性資料的編寫及制作;
3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的.異議;
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案;
5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息;
7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
任職資格:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)單件進(jìn)行材料初審；
2、根據(jù)公司制定的`業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操，確保風(fēng)控措施執(zhí)行到位；
3、根據(jù)公司制定操作流程負(fù)責(zé)辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過(guò)戶等手續(xù)；
4、維護(hù)好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo).
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).
6.制定銷售費(fèi)用的'預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn).
7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.
任職要求:
1、28歲以下,有從事銷售工作的意向
2、有較強(qiáng)的工作能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)8
職位描述
崗位職責(zé):1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 2、進(jìn)行具體項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目報(bào)價(jià)、計(jì)劃制定、項(xiàng)目執(zhí)行、售后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。 3、廣告媒體的銷售。
任職要求:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶資源優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力;
3.有較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶;
2.通過(guò)與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成公司既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的'業(yè)務(wù);
4.完成所屬部門其他事務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠獨(dú)立開拓案源，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通;
4.工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有團(tuán)隊(duì)精神;
5.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)10
職位描述
相關(guān)專業(yè),具有現(xiàn)代營(yíng)銷理念,從事相關(guān)工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。
任職資格:1、踏實(shí)肯干,富有創(chuàng)造力;
2、富有學(xué)習(xí)精神,業(yè)務(wù)積極努力;
3、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、具備工作主動(dòng)性、靈活性。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
薪滿益足,讓你心滿意
薪——想要高薪,只要你愿意
滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想
益——收益金錢、學(xué)識(shí)和技能
足——足夠的發(fā)展空間,
崗位要求:
1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有持久性,不怕吃苦。
3、有市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先。
4、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有區(qū)域拓展能力和管理維護(hù)能力者可適當(dāng)放寬崗位要求。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智聯(lián)招聘晉中市場(chǎng)的推廣。
2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶。
3、市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)信息的收集、整理、分析等。
紐菲德文化傳播公司是一家禮品團(tuán)購(gòu)、智聯(lián)招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場(chǎng)景制作的綜合性公司。公司自成立以來(lái),一直以客戶至上為宗旨,經(jīng)歷了幾年的`成長(zhǎng)與發(fā)展,公司取得了卓越的成績(jī)。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)11
職位描述
崗位職責(zé):
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;
2、有較強(qiáng)的'文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領(lǐng)悟能力佳。
任職要求:
1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng),具有良好的銷售及客戶服務(wù)意識(shí);
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)12
職位描述
1.要求具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,周密、冷靜的思考習(xí)慣,快速、發(fā)散的現(xiàn)代思維。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)概念和市場(chǎng)運(yùn)作能力,對(duì)服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,知識(shí)面廣。
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)方面,要具備出色的市場(chǎng)開拓理念,優(yōu)秀的公關(guān)能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。
4.要具備一定的講授技巧和人脈擴(kuò)張能力,以及對(duì)客戶的說(shuō)服力、影響力和號(hào)召力。
5.個(gè)人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時(shí)果斷,尋求意見時(shí)謙遜。
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感,對(duì)工作的'投入和奉獻(xiàn)精神,良好的從業(yè)心態(tài),持之以恒的堅(jiān)韌精神
7.積極熱情的工作態(tài)度,充滿樂(lè)觀向上的正能量。
8.要求3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
9.有渠道資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)13
[招聘部門:不限]
職位描述
1.主持市場(chǎng)部的全面工作
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)市
場(chǎng)行情。
3.負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的`業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、積極開拓農(nóng)商貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系;
2、貸前資信調(diào)查分析,配合客戶資料收集與填寫;
3、接受客戶咨詢,客戶關(guān)系維護(hù)與渠道拓展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
5、電話或上門催收逾期客戶。
任職要求:
1、有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛銷售業(yè)務(wù)崗位;
2、熟悉中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),熟悉農(nóng)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)狀況優(yōu)先;
3、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、大專以上學(xué)歷,金融,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo).
3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料，建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).
6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn).
7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.
職位要求：
1、28歲以下，有從事銷售工作的意向
2、有較強(qiáng)的`工作能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
5、微信、微博運(yùn)營(yíng):微信文章的選材、編輯與發(fā)布,官方微博運(yùn)營(yíng),事件策劃;
6、營(yíng)銷策劃:結(jié)合行業(yè)新聞和時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷專題策劃,提升粉絲的數(shù)量和活躍度,與粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的'網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
7、sns推廣:營(yíng)銷軟文撰寫,在貼吧、百科、問(wèn)答等sns網(wǎng)站進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣;
8、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋9協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運(yùn)營(yíng)工具;
3、文字功底扎實(shí),有基礎(chǔ)寫作文案策劃能力;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力,及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)新事物充滿好奇,有長(zhǎng)期主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和快速學(xué)習(xí)的能力,能獨(dú)立思考,愿深入研究;
【市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
拓展市場(chǎng)崗位職責(zé)03-20
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)02-14
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)03-16