管理生產(chǎn)崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的管理生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)食品包裝產(chǎn)品年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃并執(zhí)行;

　　2、降低消耗,推進(jìn)精益,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,促進(jìn)人效提高;

　　3、監(jiān)督生產(chǎn)安全、技術(shù)、品質(zhì)工作,負(fù)責(zé)解決重大安全、技術(shù)、質(zhì)量問題;

　　4、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;

　　5、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產(chǎn)例會,技能比賽等。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

　　2、對車間現(xiàn)場及客戶安裝現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；

　　3、對不符合安全規(guī)范的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；

　　4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的.編制；

　　5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

　　6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；

　　7、處理一般性的安全事故。

　　職位要求：

　　1）學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)放寬到中專。

　　2）工作經(jīng)驗：5年以上本職能工作經(jīng)驗。

　　3）專業(yè)培訓(xùn)：通過安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

　　4）資格證書：安全生產(chǎn)管理員證

　　5）相關(guān)知識：了解國家安全生產(chǎn)法和消防法等相關(guān)的知識，能正確了解公司的相關(guān)規(guī)章制度。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　1、提前與業(yè)務(wù)確認(rèn)發(fā)貨，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)貨計劃排單。

　　2、審訂和修改PMC工作規(guī)范和管理制度。

　　3、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。

　　4、規(guī)劃和設(shè)計PMC發(fā)展計劃并建立完善方案。

　　5、統(tǒng)計并掌握各物料料況。

　　6、定期對物料變動狀況進(jìn)行統(tǒng)計總結(jié)，制定物流計劃，管制各物料庫存。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　1、公司安全管理職責(zé)

　�。�1）執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī)，編制，下達(dá)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃。

　　（2）負(fù)責(zé)安全文明工地的推薦、申報、評選工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項目搞好安全文明工地的迎檢工作，參與各項目安全文明工地的檢查。

　　（3）直接委派項目安全總監(jiān)，督促、收集、分析項目每周安全匯報資料，幫助項目搞好安全管理工作，每月將公司安全狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析形成書面報告報公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）負(fù)責(zé)審定項目編制的安全方案及消防預(yù)案，定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況。

　�。�5）公司工程部定期或不定期對項目安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，監(jiān)督項目整改。

　�。�6）公司人事部搞好新進(jìn)崗人員的安全知識培訓(xùn)及全體員工的安全意識培訓(xùn)，開展多種多樣的安全生產(chǎn)宣傳、執(zhí)法活動，做到警鐘長鳴，搞好安全生產(chǎn)。

　�。�7）公司動力部門負(fù)責(zé)對項目機(jī)械設(shè)備的安全管理的監(jiān)督、檢查工作。

　　2、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

　�。�1）項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對整個工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　�。�2）項目總工程師負(fù)責(zé)主持整個項目的安全技術(shù)措施、大型機(jī)械設(shè)備的安裝及拆卸、腳手架的搭設(shè)及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。

　�。�3）項目執(zhí)行經(jīng)理具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的計劃和組織落實。

　�。�4）專職安全員負(fù)責(zé)對分管的施工現(xiàn)場，對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查，督促整改的責(zé)任。

　�。�5）項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對其工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　3、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

　　（1）項目經(jīng)理對項目安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主管生產(chǎn)、安全執(zhí)行經(jīng)理對項目的`安全工作負(fù)主要責(zé)任，安全生產(chǎn)要列入項目經(jīng)理的重要議事日程，應(yīng)每季度研究一次，針對存在的問題，采取措施，認(rèn)真組織貫徹，保證生產(chǎn)安全。

　�。�2）貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法令、法律、及上級指示，領(lǐng)導(dǎo)和督促各科室做好安全工作，積極支持安全科的工作。

　�。�3）對干部進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法令和規(guī)章制度，及時批評忽視職工安全的思想和行為，表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。

　　（4）每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時制訂改進(jìn)措施，并組織督促其貫徹執(zhí)行。

　�。�5）編制和審批年、季、月、生產(chǎn)計劃時，必須編制和審批安全技術(shù)措施計劃，貫徹預(yù)防為主的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)，改善工藝，設(shè)備和操作環(huán)境，為安全生產(chǎn)制造條件。

　�。�6）發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場，主持和組織事故調(diào)查，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制訂防范措施，隊造成事故的責(zé)任者，提出處理意見報上級審定。

　　（7）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，認(rèn)真貫徹執(zhí)行防護(hù)用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)費用。

　　4、項目總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

　�。�1）安全生產(chǎn)在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)和各項制度。

　�。�2）負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)知識的教育。

　�。�3）在主持編制和施工組織設(shè)計時，認(rèn)真審查安全施工措施，對重要工程的安全技術(shù)措施進(jìn)行安全技術(shù)交底，并督促實現(xiàn)，對重大安全技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和審定。

　�。�4）參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業(yè)檢查，從技術(shù)上分析研究存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

　　（5）鑒定或推行新技術(shù)、新工藝、新機(jī)具和新工法時，認(rèn)真審定相應(yīng)的安全措施。

　�。�6）參加傷亡事故的調(diào)查處理，從技術(shù)上做出鑒定，提出改進(jìn)措施。

　　5、項目執(zhí)行經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，對項目的安全工作負(fù)主要法律責(zé)任。

　　（2）督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃，并監(jiān)督實施。

　�。�3）落實技術(shù)科、安全科的安全措施，經(jīng)常研究和檢查安全工作。

　　（4）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　�。�5）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　�。�6）對安全生產(chǎn)有功人員作出獎勵決定，對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰。

　　6、安全部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

　�。�1）在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行，并制訂本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體的實施辦法。

　�。�2）加編制和審查施工規(guī)則、工組織和安全技術(shù)措施，并督促貫徹執(zhí)行。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　職位要求:

　　機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

　　在機(jī)加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

　　精通各種機(jī)械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質(zhì)量

　　熟悉采購與新供應(yīng)商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機(jī)加、鈑金、齒輪加工、模組等非標(biāo)加工的供應(yīng)商,擁有此類優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先

　　熟悉電機(jī)、電機(jī)驅(qū)動及常用電氣元件采購流程

　　了解機(jī)械加工零件的.校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務(wù)談判、議價能力

　　熟悉常用辦公軟件(word, excel, powerpoint)的使用

　　有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關(guān)信息

　　有駕照者優(yōu)先

　　職位描述:

　　跟蹤產(chǎn)品制作全過程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性驗證和質(zhì)量把控,督促生產(chǎn)進(jìn)度,并及時反饋。

　　做好預(yù)先品管,提醒供應(yīng)商生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

　　負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價格、品質(zhì)要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進(jìn)進(jìn)度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

　　供應(yīng)商資源開發(fā),定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;按供應(yīng)商的加工能力、品質(zhì)質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時率等對其進(jìn)行比對分析。

　　負(fù)責(zé)采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

　　維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,參與對供應(yīng)商進(jìn)行考核、評估、巡場等。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　崗位主要工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計劃核

　　查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總。

　　2.按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表，核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的

　　真實性、準(zhǔn)確性及時考核校對工作負(fù)主要責(zé)任。

　　3.負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的

　　核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。

　　4.負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會的'各單位工作匯報和工作安排部署等會議紀(jì)

　　要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實。

　　5.監(jiān)控落實各統(tǒng)計報表，對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)，在執(zhí)行中所

　　發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

　　6.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的編制起草和各項調(diào)整處理工作。積

　　極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃。

　　7.負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)

　　計匯總整理工作。

　　8.負(fù)責(zé)與倉管交接數(shù)據(jù)。月底與財務(wù)部核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　9.負(fù)責(zé)車間各工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項質(zhì)量的監(jiān)管。

　　10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計局、企業(yè)處統(tǒng)計報表的報送工作。

　　11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營方針，制訂和優(yōu)化生產(chǎn)內(nèi)部管理制度和工作流程，并監(jiān)督實施，保證相關(guān)制度及流程符合公司質(zhì)量體系和發(fā)展要求;

　　2、負(fù)責(zé)制定部門年度KPI指標(biāo)及部門重點工作，組織團(tuán)隊完成部門工作，達(dá)成目標(biāo);

　　3、合理進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃，人員組織、培訓(xùn)、培養(yǎng)及管理;

　　4、按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置異常情況和緊急事件;

　　5、推行精益生產(chǎn)管理，持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)改善，持續(xù)提高效率、品質(zhì)，持續(xù)減低生產(chǎn)成本;

　　6、監(jiān)督車間各類數(shù)據(jù)的收集，整理和歸檔工作，并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;

　　7、監(jiān)督安全生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場管理。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)整理和編制公司所有生產(chǎn)有關(guān)材料的請購和預(yù)審，并監(jiān)督實施；

　　3、外協(xié)廠商物料回廠時間的確認(rèn)及跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的`管理

　　4、對生產(chǎn)過程中物料的進(jìn)、出、存、儲、耗各環(huán)節(jié)全面核實控制，并通過不斷改進(jìn)，減少物料損耗，提高效率，降低生產(chǎn)成本；

　　5、根據(jù)生產(chǎn)實際需要制定材料采購請購單并及時上報；

　　6、按照公司規(guī)定定期處理呆廢料；

　　7、各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)能分析，出貨計劃，生產(chǎn)計劃，物料進(jìn)度，出貨等）的統(tǒng)計

　　8、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計信息，為成本控制提供數(shù)據(jù)；

　　9、領(lǐng)料單、入庫單等單據(jù)及時、準(zhǔn)確錄入，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)9

　　1.依據(jù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo);

　　2.在生產(chǎn)過程中監(jiān)控制程，及時識別生產(chǎn)過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復(fù)性發(fā)生;

　　3.控制生產(chǎn)成本，減少浪費，提高員工工作效率和物料利用率;

　　4.及時與銷售部、倉儲部、采購部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以期達(dá)成生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo);

　　5.控制和改善生產(chǎn)過程，減少人為操作不良，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6.及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題;

　　7.促進(jìn)生產(chǎn)線產(chǎn)能逐步提高，持續(xù)改善生產(chǎn)線的品質(zhì)狀況;

　　8.維持責(zé)任區(qū)域的'現(xiàn)場紀(jì)律及7S執(zhí)行狀況;

　　9.有效控制生產(chǎn)過程中的物料，減少工序與工序之間不銜接的狀況，消除在制品，提高物料利用率;

　　10.及時完成上級交付的任務(wù)。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工廠日常的行政管理工作;

　　2、作成生產(chǎn)計劃表;

　　3、組織、控制生產(chǎn)(人員、物料等);

　　4、6s管理實施;

　　5、質(zhì)量管理及文件管理;

　　6、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析;

　　7、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng);

　　任職資格:

　　1、在工廠流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上;

　　2、懂6s;

　　3、能夠編寫生產(chǎn)統(tǒng)計分析表格;

　　4、能編寫制作檢驗規(guī)范,作業(yè)指導(dǎo)書等簡單文件者優(yōu)先。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)全面落實各項管理工作，貫徹落實生產(chǎn)部下達(dá)的各項任務(wù)，對生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人員管理、物料管理、安全、設(shè)備、計量等各項管理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理，對生產(chǎn)事故作相應(yīng)評估并作出處理意見；

　　4、主持編制生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實情況，加強生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、控制保證生產(chǎn)計劃如期完成；

　　5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定并貫徹落實生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲方案，加強生產(chǎn)部勞動紀(jì)律管理，提高生產(chǎn)效率；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部員工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)下屬完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高員工素質(zhì)，充分調(diào)動員工的.積極性、創(chuàng)造性；

　　7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)工藝規(guī)程，崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件的起草、審核；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)部各車間設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作，確�，F(xiàn)場的整潔有序；

　　9、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好安全管理，檢查排除各種隱患，確保安全生產(chǎn)；

　　10、協(xié)助生產(chǎn)部做好勞動紀(jì)律檢查，制止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；

　　11、及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。

　　任職需求

　　1、具有大專以上文化程度，從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

　　2、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。

　　3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、策劃、協(xié)調(diào)能力。

　　4、了解與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求。

　　5、 3—5年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)12

　　1、優(yōu)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制定，跟蹤執(zhí)行到位，確保生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程最優(yōu)化;

　　2、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;

　　3、協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證訂單交期的'及時性;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求，保證生產(chǎn)人員成本最優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理及檢查監(jiān)督工作，減少安全生產(chǎn)事故，確保人員安全;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工及管理人員的職責(zé)分工及考核;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)13

　　1、分解每月生產(chǎn)計劃，統(tǒng)計生產(chǎn)信息，進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)和分析；

　　2、控制生產(chǎn)成本，合理排產(chǎn)，提高生產(chǎn)工效，管理生產(chǎn)工藝；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制與優(yōu)化，負(fù)責(zé)現(xiàn)場偏差的調(diào)查處理；

　　4、組織貫徹產(chǎn)品工藝規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)車間的'安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進(jìn)行整改。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、技術(shù)、人員工作安排等)。

　　3、對車間各崗位人員進(jìn)行工作分配、考勤記錄、日常工作記錄及月度人員考核。

　　4、收集生產(chǎn)設(shè)備的'使用工時，并對生產(chǎn)成本中的能耗費用進(jìn)行核實。

　　5、做好生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)記錄并及時反饋:對批量試產(chǎn)的產(chǎn)品須做好新品、特殊品的標(biāo)簽、規(guī)格等檢查和記錄。

管理生產(chǎn)崗位職責(zé)15

　　1、總則

　　1.1 特殊工種作業(yè)對操作者、周圍人員和設(shè)施的安全存在重大的危害因素，為加強特殊工種人員的操作規(guī)范性，減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　1.2 本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠區(qū)交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護(hù)保養(yǎng)制度，電動葫蘆安全使用規(guī)定等五個制度。

　　1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。

　　2、特殊工種人員安全管理制度

　　2.1 為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì)，提高其作業(yè)的規(guī)范化水平，保障安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　2.2 特殊工種人員應(yīng)具備的條件：

　　2.2.1 年滿１８周歲以上，工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)。

　　2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業(yè)技術(shù)知識，考核成績合格者。

　　2.2.3 身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

　　2.3 特殊工種人員在獨立上崗作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的能力。

　　2.4 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對特殊工種人員進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作兩部分的考核，考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定確定；經(jīng)考核合格取得勞動部門核發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗獨立操作。

　　2.5 離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)工種。

　　2.6 已取得操作證書者，每隔２年需由原考核單位復(fù)訓(xùn)考核一次（汽車駕駛員除外），復(fù)審不合格者，應(yīng)收繳其操作證，取消其操作資格。

　　2.7 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

　　2.8 《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

　　2.9 部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬特殊工種人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo)，督促他們在生產(chǎn)操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。

　　2.10 企業(yè)勞工部門應(yīng)按規(guī)定及時發(fā)放特殊工種人員的防護(hù)用品，督促有關(guān)部門對特殊工種人員的勞保用品的`使用情況和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程情況進(jìn)行監(jiān)督考核，防止事故的發(fā)生。

　　2.11 職教中心負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核取證工作，對特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績進(jìn)行建檔記錄，人勞科負(fù)責(zé)建立特殊工種人員卡，安�？贫酱賱诠た平M織到達(dá)復(fù)訓(xùn)期限的特殊工種人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核。

　　3、廠區(qū)交通安全管理規(guī)定

　　3.1 為確保廠區(qū)道路通暢，保障廠內(nèi)行車安全，制定本規(guī)定。

　　3.2 本規(guī)定適用于在廠區(qū)內(nèi)行駛的所有機(jī)動車輛。

　　3.3 機(jī)動車輛（不含叉車、抱車）在廠區(qū)行駛時限速10公里／小時，經(jīng)過十字路口、叉道或拐彎時應(yīng)鳴喇叭、減速，否則將課以罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者，加倍處罰。

　　3.4 機(jī)動車輛進(jìn)入廠區(qū)時，一切應(yīng)服從值班經(jīng)警和專職安全交通管理人員的指揮。

　　3.5 在廠區(qū)交通要道上不得無故停車、倒車，嚴(yán)禁大型機(jī)動車在廠區(qū)內(nèi)超車。違反規(guī)定者，課以罰款50元。

　　3.6 所有機(jī)動車輛應(yīng)按標(biāo)志線和指定地點停放，嚴(yán)禁摩托車、自行車進(jìn)入廠房和車間內(nèi)停放，違者予以罰款50元。

　　3.7 外單位機(jī)動車輛進(jìn)出廠時，經(jīng)警有權(quán)檢查；載貨出廠車輛應(yīng)向值班經(jīng)警出示憑證（如發(fā)票、貨單等）方可出廠，強行出廠者予以罰款500元。

　　3.8 嚴(yán)禁無證人員在廠區(qū)、庫區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動車輛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元，造成國家、私人財產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的，除照價賠償損失外，將給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法部門處理。

　　3.9 嚴(yán)禁廠部各種機(jī)動車輛交給與其駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的人員駕駛，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款２００元，當(dāng)月累計違反規(guī)定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機(jī)動車駕照３個月，若因此發(fā)生事故，機(jī)動車司機(jī)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任；扣證期間由廠部另行分配工作或待業(yè)學(xué)習(xí)。

　　3.10 嚴(yán)禁廠區(qū)駕駛員酒后開車外出執(zhí)行任務(wù)，否則每發(fā)現(xiàn)一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。

　　3.11 嚴(yán)禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區(qū)上路，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元。

　　3.12 叉車、抱車工作時速限定為５公里／小時，嚴(yán)禁叉車、抱車高速行駛和載人，或用其中一部車拖動、推動另一部車，違者予以罰款１００元。

　　3.13 各部門、車間應(yīng)經(jīng)常對駕駛員和職工進(jìn)行安全行車教育和交通法規(guī)學(xué)習(xí)。凡肇事應(yīng)報安�？苽浒�，不得私下了結(jié)、留下隱患；本廠職工造成事故的，部門（車間）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并對廠部作出檢查。

　　4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養(yǎng)制度

　　4.1 鍋爐、壓力容器是固有危險較大的承壓易爆設(shè)備，為使其安全經(jīng)濟(jì)運行，確保職工和國家財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　4.2 設(shè)備副廠長必須對鍋爐、壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

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