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        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責
        更新時間:2023-03-04 12:31:07
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        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責

          在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責1

          崗位描述:

          1、對公司系統(tǒng)集成項目的解決方案及技術方案組織編制、評估并給出決策建議,對技術環(huán)節(jié)進行整體把控。

          2、配合銷售及總經(jīng)理進行商務溝通及洽談,引導客戶需求,解答客戶疑問。

          3、熟悉系統(tǒng)集成軟硬件等相關模塊的采購渠道及合作方式,提出合理的采購建議。

          4、對項目實施管理有一定了解,有項目實施交付團隊資源,能夠控制項目節(jié)點,指導項目交付團隊按時按質(zhì)實施交付。

          5、組織整理公司技術檔案,建立技術方案模版。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科以上,5年以上通信、系統(tǒng)集成、IT信息化等領域商務技術或技術支持管理崗位工作經(jīng)驗。

          2、熟悉了解系統(tǒng)集成運作方式,了解基本的`通信知識,了解軟硬件、平臺等廠家信息。

        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責2

          崗位職責:

          1、對開發(fā)項目進行前期跟蹤評估,整體解決方案架構(gòu),組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析,與廠商進行專業(yè)溝通,組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標技術文件。

          2、統(tǒng)籌完成公司的'項目實施任務,對項目實施進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。

          3、檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進場工作開展落實情況。

          4、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、項目施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案,審核采購部編制的材料采購進度計劃。

          5、指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

          6、參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

          任職要求:

          1、20人以上弱電、建筑智能化技術團隊管理經(jīng)歷;

          2、弱電、智能化相關專業(yè)本科以上學歷;

          3、智能化投標、設計、技術經(jīng)驗豐富,能主持大型項目智能化設計、投標工作,技術管理工作;

          4、具備較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力,能夠承受較強的工作壓力;

          5、有較強的管控、組織協(xié)調(diào)能力、親和力;

          6、熟悉行業(yè)的相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;

          7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責3

          崗位職責:

          1、 負責人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設規(guī)劃、業(yè)務系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設計實現(xiàn)等工作;

          2、 負責上線模塊的需求調(diào)研、功能設計、項目規(guī)劃及實施研發(fā)與升級優(yōu)化;

          3、 支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準備組織工作、輔導上線、驗收;

          4、 負責對實施過程進行控制和管理,控制項目進度和風險,確定計劃按期完成;

          5、 負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調(diào)供應商和用戶的.現(xiàn)場溝通;

          崗位要求:

          1、 本科以上學歷,人力資源或計算機,信息化等相關專業(yè);

          2、 熟悉hr各模塊業(yè)務,在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設經(jīng)驗;

          3、 有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經(jīng)驗,熟悉市場上主流人事系統(tǒng)產(chǎn)品,至少有3個以上hr 系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗;

          4、 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等;

          5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務意識,責任心強,認真細致。

        信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責4

          1、計算機、信息管理或者電子類相關專業(yè)畢業(yè),大學專科(含)以上學歷;

          2、掌握一定領域范圍內(nèi)的專業(yè)知識(智能化建筑、安全防范、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、監(jiān)控通訊當中的一種以上);

          3、具有良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠及時有效地完成用戶交辦的`工作;

          4、能夠在獨立完成信息系統(tǒng)監(jiān)理工作中所負責專業(yè)的記錄和報告等文檔編寫工作;

          5、持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書,或有政府信息化項目開發(fā)、實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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