品類經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的品類經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、研究保險(xiǎn)行業(yè)及市場，為公司提供保險(xiǎn)產(chǎn)品策略支持；

　　2、建立與保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)合作；

　　3、篩選優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類別；

　　4、配合理財(cái)人員進(jìn)行客戶保險(xiǎn)規(guī)劃及產(chǎn)品推介；

　　5、協(xié)助進(jìn)行保險(xiǎn)知識及產(chǎn)品培訓(xùn)；

品類經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定成長加app游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）；

　　2、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)；

　　3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)及商品資源；

　　4、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象；

　　5、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對象。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、制定商城招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

　　4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理，負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理，負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計(jì)劃;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運(yùn)營、管理工作，制定和實(shí)施品類發(fā)展計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;

　　2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理，并對品類交易額負(fù)責(zé);

　　3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)信息;

　　4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的.整體工作;

　　5、有危機(jī)事件的處理能力，有效處理應(yīng)急事件;

　　6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作，保證部門運(yùn)營工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場，以不同用戶特征為對象策劃線上線下運(yùn)營活動;

　　8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)電商渠道銷售策略：根據(jù)不同平臺輸出選品銷售策略；

　　2、品類規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；

　　3、收集記錄所渠道的`數(shù)據(jù)（包括活動數(shù)據(jù).品種銷售數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報(bào)告

　　4、針對電商渠道進(jìn)行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.未來品牌銷售規(guī)劃等）

　　5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價(jià)格平?，對各品類的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深入研究分析

品類經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)采購條款的談判，例如:采購價(jià)格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

　　3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。

　　4.按采購的`基本原則實(shí)施工作。

　　5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，并提出需要的措施。

　　6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的情況時(shí)，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。

　　9.決定每個大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

　　10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。

　　11.除了上述職責(zé)和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案。

　　2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃，并對促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理。

　　3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用。

　　4.制訂各品牌在渠道中的.分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)。

　　6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行。

　　7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息。

　　8.與市場部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、主要負(fù)責(zé)蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關(guān)品類采購工作，制定采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判，引進(jìn)商品，對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核，維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)組織完成所負(fù)責(zé)商品品類的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位，并決定訂單數(shù)量，確定新商品陳列位置及方式;

　　5、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入負(fù)責(zé)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)采購條款的談判，例如:采購價(jià)格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。

　　3.對負(fù)責(zé)的商品類別中的產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時(shí)。

　　4.按采購的.基本原則實(shí)施工作。

　　5.對于重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，并提出需要的措施。

　　6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的情況時(shí)，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。

　　9.決定每個大區(qū)的送貨供應(yīng)商。

　　10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室測試。

　　11.除了上述職責(zé)和任務(wù)，還需要完成其主管交代的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

　　4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的`需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

　　6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、統(tǒng)籌督導(dǎo)品類小組及時(shí)根據(jù)終端銷售數(shù)據(jù)，對研發(fā)及采購計(jì)劃做出調(diào)整，并審核計(jì)劃的合理性，做好品項(xiàng)規(guī)劃，以達(dá)到銷售目標(biāo)、品類的豐滿和市場需求。

　　2、合理規(guī)劃及控制庫存提高資金使用效率以及庫存控制。

　　3、明確商品生命周期各階段定義，合理配比新老商品比例，以達(dá)到商品結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

　　4、統(tǒng)籌小組進(jìn)行供應(yīng)鏈維護(hù)管理，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，降低成本，加強(qiáng)質(zhì)量管理及確保產(chǎn)能以便做到按質(zhì)按時(shí)交貨。

　　5、制定部門內(nèi)部管理制度，優(yōu)化工作流程，制定部門預(yù)算，控制部門開支與費(fèi)用，合理利用人力資源，調(diào)動部門同事工作積極性，讓每個人在崗位發(fā)揮最大效能以便優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理，培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)人才為公司人才儲備作準(zhǔn)備。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、制定商城招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作規(guī)劃和指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)招商指標(biāo)進(jìn)度控制，負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)商城線上品類招商會籌辦和實(shí)施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護(hù)理、親子早教等;

　　4、負(fù)責(zé)平臺商家招商入駐、培訓(xùn)、管理，負(fù)責(zé)代理商渠道評估審核;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)及考核管理，負(fù)責(zé)制訂各階段招商、渠道合作計(jì)劃;

品類經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　2.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　3.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　4.對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

　　5.對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的`技術(shù)說明書。

　　6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。

　　7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

　　8.必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

　　9.完成行政部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process

　　-owner of the process and standard design for workshop establishment

　　-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network

　　-product portfolio management via proper tools

　　-track and report product sales performance to workshop network

　　-manage internal and external suppliers

　　-negotiate with suppliers on related contracts and terms

品類經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運(yùn)營策略;

　　4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的'引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

　　6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

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