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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的品類經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
品類經(jīng)理崗位職責1
1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的`想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。
品類經(jīng)理崗位職責2
1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的`想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。
品類經(jīng)理崗位職責3
1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關(guān)品類采購工作，制定采購計劃及相關(guān)預算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務指標;
2、負責與主要供應商進行談判，引進商品，對供應商進行管理考核，維護供貨商體系和關(guān)系;
3、負責組織完成所負責商品品類的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;
4、負責準確為新商品進行價格定位，并決定訂單數(shù)量，確定新商品陳列位置及方式;
5、負責對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入負責。
品類經(jīng)理崗位職責4
1、制定商城招商計劃，負責招商工作規(guī)劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;
2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團隊完成本部門各項任務指標;
3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護理、親子早教等;
4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;
5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;
品類經(jīng)理崗位職責5
1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。
2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3.對負責的'商品類別中的產(chǎn)品實施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。
4.按采購的基本原則實施工作。
5.對于重大質(zhì)量問題進行調(diào)查，并提出需要的措施。
6.負責供應商的現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。
7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。
8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。
9.決定每個大區(qū)的送貨供應商。
10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實驗室測試。
11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。
品類經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定成長加app游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）；
2、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)；
3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的.合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務及商品資源；
4、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象；
5、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
品類經(jīng)理崗位職責7
1、統(tǒng)籌督導品類小組及時根據(jù)終端銷售數(shù)據(jù)，對研發(fā)及采購計劃做出調(diào)整，并審核計劃的合理性，做好品項規(guī)劃，以達到銷售目標、品類的豐滿和市場需求。
2、合理規(guī)劃及控制庫存提高資金使用效率以及庫存控制。
3、明確商品生命周期各階段定義，合理配比新老商品比例，以達到商品結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
4、統(tǒng)籌小組進行供應鏈維護管理，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，降低成本，加強質(zhì)量管理及確保產(chǎn)能以便做到按質(zhì)按時交貨。
5、制定部門內(nèi)部管理制度，優(yōu)化工作流程，制定部門預算，控制部門開支與費用，合理利用人力資源，調(diào)動部門同事工作積極性，讓每個人在崗位發(fā)揮最大效能以便優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理，培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)人才為公司人才儲備作準備。
品類經(jīng)理崗位職責8
1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；
2、保持各分類合理充足的sku數(shù)；
3、規(guī)劃各階段促銷活動；
4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；
5、根據(jù)銷售時段合理用工，提高部門人員業(yè)務技能和現(xiàn)場服務標準；
6、執(zhí)行sop巡檢標準，達成部門kpi經(jīng)營指標。
品類經(jīng)理崗位職責9
工作內(nèi)容：
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負責部署實施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務、人事等公司內(nèi)部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
權(quán)限與責任：
1、權(quán)限
1）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
2）對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)。
3）對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)。
4）對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
2、責任
1）對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調(diào)責任。
2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
3）因調(diào)研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
所受指導：
接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，在很大程度上可獨立開展經(jīng)營管理活動。
所予指導：
對下屬部門的經(jīng)理進行行政領(lǐng)導和業(yè)務指導。
總經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。
開宗明義，總經(jīng)理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內(nèi)，他們憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽�？偨�(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的.、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，總經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說：“……往往，總經(jīng)理助理是不可替代的�！�
品類經(jīng)理崗位職責10
1、負責奢侈品品類運營、管理工作，制定和實施品類發(fā)展計劃，完成負責品類銷售任務及綜合毛利;
2、負責品類規(guī)劃/選品/品類管理，并對品類交易額負責;
3、組織完成負責商品的'市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)信息;
4、組織負責品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;
5、有危機事件的處理能力，有效處理應急事件;
6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作，保證部門運營工作的高效運轉(zhuǎn)。
7、負責制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場，以不同用戶特征為對象策劃線上線下運營活動;
8、負責完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;
品類經(jīng)理崗位職責11
1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案。
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理。
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用。
4.制訂各品牌在渠道中的`分銷和陳列標準。
5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標至各大區(qū)。
6.與實地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動的有效執(zhí)行。
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息。
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
品類經(jīng)理崗位職責12
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
品類經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)電商渠道銷售策略：根據(jù)不同平臺輸出選品銷售策略；
2、品類規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；
3、收集記錄所渠道的`數(shù)據(jù)（包括活動數(shù)據(jù).品種銷售數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報告
4、針對電商渠道進行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.未來品牌銷售規(guī)劃等）
5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平?，對各品類的發(fā)展優(yōu)化進行深入研究分析
品類經(jīng)理崗位職責14
1.負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
2.根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
3.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。
4.對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的'問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。
5.對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。
7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
品類經(jīng)理崗位職責15
1、制定商城招商計劃，負責招商工作規(guī)劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;
2、掌握各品類的招商政策，優(yōu)化招商流程并制定線上招商方案，帶領(lǐng)團隊完成本部門各項任務指標;
3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產(chǎn)后護理、親子早教等;
4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;
5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;
品類經(jīng)理崗位職責16
1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。
2.決定自有產(chǎn)品的生產(chǎn)商。
3.對負責的商品類別中的產(chǎn)品實施質(zhì)量測試和公司內(nèi)部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。
4.按采購的'基本原則實施工作。
5.對于重大質(zhì)量問題進行調(diào)查，并提出需要的措施。
6.負責供應商的現(xiàn)有合同，并在合同到期前決定新合同。
7.向大區(qū)提供法律信息，或法律信息的調(diào)整，包括:新的采購條款、包裝變更等。
8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區(qū)的發(fā)貨量。
9.決定每個大區(qū)的送貨供應商。
10.決定新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的實驗室測試。
11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。
品類經(jīng)理崗位職責17
1、負責相應類目的商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的運營策略;
4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的.整合及商家的引導，實現(xiàn)項目的落地和推進;
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;
品類經(jīng)理崗位職責18
-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process
-owner of the process and standard design for workshop establishment
-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network
-product portfolio management via proper tools
-track and report product sales performance to workshop network
-manage internal and external suppliers
-negotiate with suppliers on related contracts and terms
品類經(jīng)理崗位職責19
1、研究保險行業(yè)及市場，為公司提供保險產(chǎn)品策略支持；
2、建立與保險公司等機構(gòu)合作；
3、篩選優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品，維護產(chǎn)品庫相關(guān)產(chǎn)品類別；
4、配合理財人員進行客戶保險規(guī)劃及產(chǎn)品推介；
5、協(xié)助進行保險知識及產(chǎn)品培訓；
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