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        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-03-02 10:10:15
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        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉儲(chǔ)管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)研究與分析倉庫空間、設(shè)備、人力與產(chǎn)品銷售形態(tài)等因素,擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫物品外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗(yàn)收。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)在庫物品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理工作。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)出庫物品進(jìn)行驗(yàn)發(fā)等相關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)不合格物品進(jìn)行處理申報(bào),以及按照相關(guān)程序要求對(duì)廢舊物料進(jìn)行處理。

          7、負(fù)責(zé)各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

          8、負(fù)責(zé)公司的物資貯存管理工作,加強(qiáng)對(duì)入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。

          9、負(fù)責(zé)確保倉庫存儲(chǔ)設(shè)施符合要求,做好庫內(nèi)溫濕度、通風(fēng)等工作,并做記錄。

          10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉庫的管理工作,參與財(cái)務(wù)部定期組織的'盤點(diǎn)對(duì)賬工作,以及組織部門人員定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)工作。

          11、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部、銷售部提供庫存情況的相關(guān)報(bào)表。

          12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作,杜絕安全隱患。

          13、對(duì)本部門員工的言行負(fù)責(zé),因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔(dān)連帶責(zé)任。

          14、本職責(zé)自責(zé)任人簽字之日生效,有效期等同于勞動(dòng)合同。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)2

          1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商的貨物,配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。

          2.按劃分的區(qū)域、貨架存放貨物,負(fù)責(zé)收貨區(qū)的衛(wèi)生清潔。

          3.指揮送貨車輛的'停放,指導(dǎo)、幫助供應(yīng)商卸貨。嚴(yán)格照章辦事,按順序卸貨,不得收取好處特殊照顧(如優(yōu)先收貨卸貨)。

          4.確保收貨商品名稱、數(shù)量、重量、規(guī)格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數(shù)量的5%抽檢每箱數(shù)量及質(zhì)量(特殊商品全檢),出現(xiàn)多、少、異常及時(shí)匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)日期不得超過保質(zhì)期的1/3,如超出及時(shí)匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理。

          5.及時(shí)將貨物在系統(tǒng)中錄入,保證商品碼放有序,通道通暢。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及,安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

          2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

          3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的'突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

          4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題,營造良好的工作氛圍,公平、公正地對(duì)待每一位員工。

          5、負(fù)責(zé)制定物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)督配送流程,保障配送準(zhǔn)確;

          6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。

          7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)4

          一、負(fù)責(zé)訂單打印,確保出貨單、發(fā)運(yùn)單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時(shí)能快速的錄入、輸出。

          二、不得無故壓單,保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。

          二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)5

          1)對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

          2)有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

          3)優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

          4)善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

          5)具備PPT的寫作能力

          6)優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

          任職要求:

          1)西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展,公共類目的FBP銷售開展,外部電商客戶的銷售開展;

          2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施;

          3)負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接,擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求;

          4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場需求收集整理,協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣;

          5)銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾;

          6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場執(zhí)行。

          倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

          1.搭建體系:構(gòu)建滿足運(yùn)營需求的人才梯隊(duì)管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

          2.考核機(jī)制:設(shè)計(jì)良好的優(yōu)勝劣汰考核機(jī)制和鼓勵(lì),保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

          3.課程開發(fā):獨(dú)立開發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專業(yè)能力的課程。

          4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專業(yè)課程體系,保證各級(jí)人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

          5.講師隊(duì)伍培養(yǎng):管理和組建內(nèi)部講師隊(duì)伍,建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),服務(wù)全體員工

          倉庫文員崗位職責(zé)

          1.積極配合倉庫物流管理工作,協(xié)助倉管對(duì)倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理;

          2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點(diǎn)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核,確認(rèn)單據(jù)打印工作,保證ERP系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性;

          3.每日對(duì)系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作,確保帳物相符,不定期的對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報(bào)表匯總;

          4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

          倉庫統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

          1)嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)部結(jié)算工作的程序,報(bào)表、記帳及時(shí)準(zhǔn)確;

          2)保管好所負(fù)責(zé)的帳簿、報(bào)表、票據(jù)等,存檔備查;

          3)做好每日/每月與財(cái)務(wù)的對(duì)帳

          倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

          1、主要負(fù)責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作

          2、負(fù)責(zé)對(duì)日常退貨的確認(rèn)和原因分析

          3、在實(shí)際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

          4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

          倉庫跟單員崗位職責(zé)

          1.熟悉國內(nèi)、外進(jìn)出口流程,包括制單,跟單,物流等;

          2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作;

          3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級(jí)指令,盡職盡責(zé)

          倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

          熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計(jì)算機(jī)軟件;

          6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強(qiáng)的制度分析能力與執(zhí)行能力;

          7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識(shí)。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)6

          1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置,負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的.區(qū)域堆放或上架,不得放錯(cuò)位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊,放置穩(wěn)當(dāng)。

          2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度

          3、入庫檢查物資的包裝是否完好,清點(diǎn)數(shù)量,并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放

          4、對(duì)所有入庫的倉庫食品及時(shí)登記貨位編號(hào),并記錄物資存儲(chǔ)位置

          5、根據(jù)訂單要求,快速準(zhǔn)確的找到物資,并轉(zhuǎn)運(yùn)到打包流水作業(yè)線指定堆放位置

          6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況,并做好記錄

          7、定期清掃保管區(qū)域,確保倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,無蟲鼠害

          8、負(fù)責(zé)物資的安全檢查和防火工作,確保在倉庫的安全

          9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)7

          1、物料入庫前掛好物料標(biāo)示卡。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真做好本職工作。

          3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運(yùn),防止野蠻作業(yè)及搬運(yùn)過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

          4、對(duì)搬運(yùn)不當(dāng),造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負(fù)責(zé)。

          5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場地的'衛(wèi)生打掃,并保持原輔材料,成品等物料的整齊堆放。

          6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)持工作崗位,服從調(diào)度。

          7、合理使用勞動(dòng)工具,保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。

          8、保持道暢通。

          9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

          10、倉庫搬運(yùn)工調(diào)動(dòng)或離職前,要辦理移交手續(xù),如有異常,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)8

          物流調(diào)度員崗位職責(zé):

          1、與下游客戶確認(rèn)次日發(fā)貨計(jì)劃及目的地,提前安排車輛確保運(yùn)輸任務(wù)。 2、與上游廠家銜接并協(xié)調(diào)當(dāng)日計(jì)劃按時(shí)發(fā)車; 3、負(fù)責(zé)目的地運(yùn)費(fèi)、運(yùn)距確認(rèn)并建立相應(yīng)的臺(tái)帳;

          2、負(fù)責(zé)與監(jiān)控員溝通掌握LNG運(yùn)輸從裝車到卸車期間車輛信息; 5、處理突發(fā)工作:如下游目的地變更、車輛無法按時(shí)到達(dá)氣源地、車輛臨時(shí)調(diào)配等;

          3、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系,與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

          4、完成經(jīng)理安排的其它工作。 物流監(jiān)控員崗位職責(zé):

          5、負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)控車輛的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          6、負(fù)責(zé)GPS平臺(tái)正常使用及維護(hù),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常工作應(yīng)及時(shí)與運(yùn)營商聯(lián)系保證監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

          7、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁擅離職守。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班交接。4、負(fù)責(zé)不同路段時(shí)速限定,發(fā)現(xiàn)超速行駛應(yīng)及時(shí)聯(lián)系司機(jī),并將監(jiān)控信息按時(shí)錄入工作平臺(tái)內(nèi)。

          8、嚴(yán)禁將平臺(tái)使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱。

          9、嚴(yán)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德,不得徇私舞弊、隱瞞不報(bào)或弄虛作假。 7、定期向公司只能部門送報(bào)監(jiān)控資料,嚴(yán)禁私自篡改各種平臺(tái)資料。綜合文秘崗位職責(zé):

          一、文員崗位職責(zé):

          1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

          2、負(fù)責(zé)辦公室文件、合同的.整理歸檔以及機(jī)要文件的保密工作。

          3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括訂水、訂票、復(fù)印、郵寄、交電話費(fèi)、辦公用品采購、打印機(jī)維護(hù)等。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生工作。

          二.、客服崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)與上下游客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)掌握下游客戶用氣需求和上游客戶的裝氣量。

          2、負(fù)責(zé)與調(diào)度溝通,及時(shí)掌握發(fā)車信息確保下游客戶的購氣計(jì)劃完成。 3、不定期回訪客戶,虛心聽取意見,誠懇接受批評(píng),采納合理化建議,做好回訪記錄

          4、起草書面文件,及時(shí)整理相關(guān)文件做好歸檔。 5、做好每天臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作,掌握款項(xiàng)動(dòng)態(tài)信息。6、定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬工作,做好發(fā)票及款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。7、協(xié)助經(jīng)理完成其交代的相關(guān)工作。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)9

          一、貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)。

          二、全面做好與各配送點(diǎn)的銜接,安排好配送事宜。

          三、確保調(diào)度正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度做到:

          1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的`代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

          2、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日?qǐng)?bào)表,早晚班接送記錄

          3、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

          4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá)

          四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí),根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率

          六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理

          七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議

          八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)10

          1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,合理安排物流倉儲(chǔ)工作。

          2.組織物流倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施效果。

          3.根據(jù)企業(yè)的時(shí)間需要,制定本部門工作流程,操作規(guī)范,崗位責(zé)任。

          4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲(chǔ)任務(wù),層層分解,落實(shí)到人。在具體實(shí)施過程中,嚴(yán)格檢查物流倉儲(chǔ)的.各項(xiàng)工作。

          5.負(fù)責(zé)與采購,運(yùn)營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào),順利完成物流倉儲(chǔ)任務(wù)。

          6.處理工作中的突發(fā)事件,及時(shí)合理解決問題。

          7.協(xié)助人力資源部隊(duì)物流倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的招聘工作及本部門的培訓(xùn)工作。

          8.控制物流倉儲(chǔ)的成本,增加企業(yè)利潤,減低成本。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)11

          倉庫主管崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

          2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

          3、制定及完善倉儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

          4、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

          5、定期提供與倉儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

          原料倉管員崗位職責(zé)

          1.對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

          2.負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

          3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的`檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

          4.負(fù)責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對(duì)庫存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》

          5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),更新物料看板

          6.負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確

          7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)

          8.呆廢料的反饋與控制

          9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

          倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

          對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

          負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃(業(yè)務(wù))、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作的開展

          負(fù)責(zé)將每日庫存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員每月月底庫存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》

          負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡)、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制

          負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

          倉庫原料組長崗位職責(zé)

          對(duì)倉儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理,所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

          負(fù)責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對(duì)庫存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總,并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)

          負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級(jí)物料庫存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(PMC)呆廢料的反饋與控制

          協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問題及時(shí)反饋給上級(jí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)12

          1、擬定公司整體倉儲(chǔ)規(guī)劃;

          2、擬定倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn);

          3、擬定倉儲(chǔ)安全標(biāo)準(zhǔn)〔防火,防盜,防水〕;

          4、擬定公司殘次管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行考核,并通報(bào);

          5、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定作業(yè)流程及管理制度,并落實(shí)檢查;

          6、擬定庫房裝修標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及庫址的選擇標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)裝修方案進(jìn)行審定;

          7、對(duì)倉儲(chǔ)成本進(jìn)行控制;

          8、定期對(duì)各地庫房商品的盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,跟蹤解決;

          9、負(fù)責(zé)對(duì)庫房合同版本提出修改性建議,按授權(quán)進(jìn)行合同審核。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)13

          崗位名稱:訂單處理員

          直接上級(jí):訂單管理主管

          直接下級(jí):無

          職務(wù)概述:

          訂單的準(zhǔn)確下達(dá),協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù),并做好維護(hù)工作。

          崗位要求:

          大專以上,相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          工作職責(zé):

          1、國內(nèi)訂單處理,保證客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到貨物。并定期對(duì)訂單進(jìn)行整理,歸檔。

         。1)訂單按要求進(jìn)行分類,并以不同類別編號(hào)輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的`正確性。

         。2)關(guān)注發(fā)貨全過程,及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號(hào),保證客戶及時(shí)、準(zhǔn)確收到貨物。

         。3)協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單,并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

         。4)每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。

          2、協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好各類單證的填制工作(異常開票申請(qǐng)單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等)。

          3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價(jià)格,確保按照法規(guī)、公司價(jià)格體系執(zhí)行。

          4、建立并定期更新客戶檔案資料,保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

          5、收集客戶反饋信息及時(shí)上報(bào)客服部經(jīng)理。

          6、合理控制運(yùn)輸成本,提高運(yùn)輸效率。

          7、每月23日上交月工作計(jì)劃及小結(jié)。

          8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)14

          1.規(guī)劃小紅書全國倉儲(chǔ)和配送網(wǎng)絡(luò)具體細(xì)則;

          2.制定小紅書物流倉儲(chǔ)和物流服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);

          3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP;

          4.物流運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

          倉庫主任崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)B2C網(wǎng)站倉儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

          2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

          3、制定及完善倉儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

          4、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;

          5、定期提供與倉儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

          倉庫助理崗位職責(zé)

          1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符

          2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

          3、協(xié)助貨品的配送工作

          4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能填寫等工作

          5、協(xié)助部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)工作

          6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項(xiàng)

          倉庫客服崗位職責(zé)

          1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù),協(xié)助用戶完成訂單;

          2、及時(shí)、準(zhǔn)確的為用戶解決售后、投訴等問題

          倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

          1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉儲(chǔ)部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善

          2、完成搬運(yùn)、收發(fā)人員、叉車司機(jī)的管理和考核工作

          3、及時(shí)調(diào)動(dòng)人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

          4、合理進(jìn)行出倉派單,保證及時(shí)快速出貨

          5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控

          6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

          7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

          8、月臺(tái)秩序的維護(hù),地面清潔

          9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

          倉庫叉車司機(jī)崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)駕駛叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)與堆碼工作,確保貨物安全和正確堆放;

          2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤點(diǎn)及庫存管理工作;

          3、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)叉車等倉庫車輛進(jìn)行日常使用保養(yǎng),保證車輛正常使用與安全;

          4、負(fù)責(zé)補(bǔ)貨區(qū)域的5S管理工作;

          5、參與臨時(shí)或定期盤點(diǎn);

          6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

          倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)倉儲(chǔ)部的管理制度進(jìn)行不斷完善

          2、負(fù)責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

          3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的.聯(lián)絡(luò)工作

          4、對(duì)倉儲(chǔ)部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

          5、倉庫貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

          6、根據(jù)客戶來貨情況,做好倉儲(chǔ)規(guī)范劃,提高庫房利用率

          7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率

          8、加強(qiáng)安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護(hù)員工作業(yè)安全

          9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

          倉庫管理員崗位職責(zé)

          1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時(shí)安排貨物進(jìn)倉,并登記相關(guān)信息

          2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物,準(zhǔn)確及時(shí)的進(jìn)行備貨

          3、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

          4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5S”落實(shí)執(zhí)行工作

          5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報(bào)表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn),保證貨物信息與電腦記錄一致

          6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

          7、保證在庫貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施

          8、定期進(jìn)行庫位申請(qǐng)調(diào)整,不斷提高庫房利用率

          9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

          倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

          1、根據(jù)營業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨,并在每件貨物上做好標(biāo)識(shí)

          2、根據(jù)出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致

          3、按客戶要求做好貨物分類清點(diǎn),并以車尾為界與送貨人員核對(duì)準(zhǔn)確

          4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放,保證貨物堆放合理,包裝無破損無霜雪

          5、加強(qiáng)對(duì)自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放

          6、收貨時(shí)加強(qiáng)對(duì)貨物的抽查,保證進(jìn)倉時(shí)的數(shù)量準(zhǔn)確,無短斤少兩

          7、保證貨物在進(jìn)倉前完好,信息準(zhǔn)確無誤

          8、及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集

          9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象

          10、加強(qiáng)月臺(tái)的管理和清潔,保持地面無雜物

          11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)15

          一、修訂目的:

          為了提高員工工作積極性,保證倉儲(chǔ)物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵(lì)性的薪酬制度。

          二、修訂思路

          1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績的價(jià)值分配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

          2、建立職務(wù)等級(jí)制度,開辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會(huì)不足的情況下員工個(gè)體發(fā)展的需求。

          3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

          4、對(duì)于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的`業(yè)績完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時(shí)、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

          三、薪資組成:

          基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利

          四、崗位基本薪資:

          倉儲(chǔ)物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級(jí),不同職等和職級(jí)浮動(dòng)范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級(jí)共設(shè)置三個(gè)員工級(jí)、組長、主管級(jí)不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1倉儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表》。

          五、崗位補(bǔ)貼:

          倉儲(chǔ)物流倉儲(chǔ)主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2倉儲(chǔ)物流崗位工資組成表》。

          六、提成薪資:

          有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)

          無提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100

         。ǹ己朔?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3倉儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)

          七、獎(jiǎng)勵(lì):

          倉儲(chǔ)物流設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見《表4倉儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見《表5員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》。

          八、福利:

          公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

          九、修訂、完善與解釋:

          倉儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

          十、實(shí)施:

          本制度從公布之日起開始執(zhí)行。

          倉儲(chǔ)物流部

          二0一0年十一月二日

          附錄:

          表1倉儲(chǔ)物流基本工資與職等對(duì)應(yīng)表

          表2倉儲(chǔ)物流崗位工資組成表

          表3倉儲(chǔ)物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)

          表4倉儲(chǔ)物流獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表

          合理化建議獎(jiǎng)

          積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議,如果被采納的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)。

          按照為公司降低成本金額10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少50元/次。特別重大的,追加記功一次。

          質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)

          積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯(cuò)的,為公司、部門挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì)。

          按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎(jiǎng)勵(lì),最少5元/次。特別重大的,追加記功一次。

          榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

          受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,為公司、部門掙得榮譽(yù)的。

          50—100元/次。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)16

          職責(zé)描述:

          1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲(chǔ)運(yùn)營計(jì)劃;

          2,全網(wǎng)倉儲(chǔ)運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;

          3,改善優(yōu)化倉儲(chǔ)管理的`各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

          4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

          任職要求:

          1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

          2,5年以上倉儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲(chǔ)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3,熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉儲(chǔ)運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

          4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)17

          1、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成《送貨單》配貨任務(wù)

          2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作,確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達(dá)到公司要求;

          3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項(xiàng),保證配貨順利進(jìn)行,如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時(shí)應(yīng)即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          4、對(duì)配貨過程中錯(cuò)拿錯(cuò)放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位,對(duì)配貨過程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)率情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。

          6、每天上班前組織配貨部員工召開例會(huì),總結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項(xiàng)與改進(jìn)措施。

          7、每天例會(huì)時(shí)對(duì)員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名,保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;

          8、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的.工作指導(dǎo)與培訓(xùn),提高員工的商品知識(shí),不斷探索提高員工商品知識(shí)水平與工作效率的方法、措施;

          9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯(cuò)率,定期對(duì)員工的崗位適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估,淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工,不斷提高員工的綜合素質(zhì)

          10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯(cuò)拿錯(cuò)放商品歸位擺放,報(bào)損商品歸類擺放,配貨筐、移動(dòng)裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)18

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運(yùn)營任務(wù)制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí);

          2.負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運(yùn)輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

          3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點(diǎn),庫存準(zhǔn)確率等

          4.負(fù)責(zé)倉庫日常報(bào)表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行;掌握實(shí)時(shí)有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

          5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

          6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲(chǔ),負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理;

          7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn);

          2.熟悉b2b、b2c電商運(yùn)作模式管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)內(nèi)的'倉儲(chǔ)物流資源,有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)的能力;

          4.精通物流管理流程,對(duì)配送流程、庫存管理,盤點(diǎn)流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案;

          5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力

        倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)19

          一.工作內(nèi)容

          1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

          2.公司物流倉儲(chǔ)調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

          3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

          4.針對(duì)國內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)外主要的職責(zé):

          針對(duì)大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時(shí)拜訪,搜集市場信息,分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。

          對(duì)潛在的客戶及時(shí)上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的`綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

          定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時(shí)機(jī)適時(shí)介入,增加發(fā)貨量。

          大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對(duì)內(nèi)主要的職責(zé):

          確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢價(jià)并上報(bào)各路線報(bào)價(jià),經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

          督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個(gè)批次貨物在途運(yùn)輸情況,確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。

          檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表(貨物簽收表、支付申請(qǐng)表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等)并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù),按時(shí)、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

          保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對(duì)在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

          6.控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

          8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

          9、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

          二、權(quán)責(zé)范圍:

          (一)、權(quán)力:

          1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

          2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

          3、對(duì)各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

          4、對(duì)違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

         。ǘ、責(zé)任:

          1、對(duì)公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;

          2、對(duì)進(jìn)出庫情況,倉儲(chǔ)數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;

          3、對(duì)物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

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