在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的bd拓展崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

bd拓展崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、研究行業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù),尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　2、積極對(duì)外開(kāi)拓客戶(hù),通過(guò)各種途徑對(duì)外推介公司業(yè)務(wù),樹(shù)立公司品牌,做好客戶(hù)追蹤和資源儲(chǔ)備;

　　3、精確分析客戶(hù)及其產(chǎn)品需求,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,并與客戶(hù)簽訂合同;

　　4、做好客戶(hù)的.售中、售后服務(wù),妥善處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn),維護(hù)公司良好的聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。

　　任職要求:

　　1、3年左右工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有較出色的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備一定的法務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,合同談判能力,執(zhí)行能力,觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);

　　5、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能迅速接受新事物;

bd拓展崗位職責(zé)2

　　1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)BD模塊業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　2. 整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成CRM相關(guān)方案的撰寫(xiě)和支持；

　　3. 與客戶(hù)建立良好的`合作關(guān)系，并深挖客戶(hù)需求；

　　4. 相關(guān)財(cái)務(wù)、法務(wù)等流程管理及優(yōu)化

　　5. 完成上級(jí)交代的其他工作。

bd拓展崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)展尋找電商合作客戶(hù)，整合渠道資源，充分挖掘潛在客戶(hù)，對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的'落地、跟蹤反饋和節(jié)點(diǎn)把控。

　　3、參與商務(wù)合作談判，包括準(zhǔn)備談判資料、記錄談判要點(diǎn)。

　　4、上級(jí)交待的其他工作。

　　職位要求：

　　1、熱愛(ài)電商，性格外向，具有親和力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、有激情，有上進(jìn)心、勤奮第一、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；

bd拓展崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺(tái)中的形象；

　　2.對(duì)市場(chǎng)變化、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、電商平臺(tái)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能把握運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的特性，及時(shí)制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督；

　　3.需根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)情況制定年度、季度、月度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，和設(shè)計(jì)部門(mén)合作進(jìn)行視覺(jué)呈現(xiàn)，并追蹤效果；

　　4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，策劃用戶(hù)互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、注重品牌粉絲量的積累。

　　崗位要求:

　　1.英文讀寫(xiě)流利，本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上營(yíng)銷(xiāo)、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，品牌感強(qiáng)；

　　3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力，很強(qiáng)的.文字功底，邏輯能力強(qiáng)；

　　4.有責(zé)任心，喜歡鉆研用戶(hù)，并能承受較大工作壓力；

　　5.有4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

　　6、有服裝相關(guān)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)國(guó)際品牌的優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)陌拜或電話等方式對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行篩選和跟進(jìn)，挖掘客戶(hù)的潛在需求；

　　2、了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；

　　3、了解并根據(jù)商戶(hù)需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作；

　　4、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效地解決項(xiàng)目上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的.投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度；

　　6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、至少1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能接受適當(dāng)加班要求；

　　4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

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　　崗位職責(zé)

　　1.拓展各種外部企業(yè)和機(jī)構(gòu)合作渠道，獲取目標(biāo)大中型企業(yè)客戶(hù)并進(jìn)行校招、實(shí)習(xí)等崗位職責(zé)要求業(yè)務(wù)合作。

　　2.拓展并和企業(yè)機(jī)構(gòu)客戶(hù)進(jìn)行深度合作，探索聯(lián)合開(kāi)發(fā)課程和內(nèi)訓(xùn)課程制作等更多合作機(jī)會(huì)。

　　3.策劃市場(chǎng)商務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，籌辦各種線上線下活動(dòng)進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)推廣獲取企業(yè)用戶(hù)，并進(jìn)行有效的活動(dòng)執(zhí)行與評(píng)估。

　　職位要求

　　1、目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　2、有b端合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，希望加入創(chuàng)業(yè)公司一起奮斗。

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