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在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)1
1、全盤負(fù)責(zé)與管理生產(chǎn)部的日常工作事宜；
2、主要負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性與執(zhí)行效率；
3、編寫與完善本部門各崗位的工作，負(fù)責(zé)部屬的任免、培訓(xùn)、考核、選拔等方面的`工作；
4、根據(jù)訂單、生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，確定所需人員數(shù)量、任職資格及工作步驟，協(xié)調(diào)資源并分配工作任務(wù)；
5、搭建生產(chǎn)管理體系（包括管理文件、操作流程及相關(guān)文件）。
6、審核及批準(zhǔn)下屬的各類表單、申請(qǐng)、建議等。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認(rèn)可度;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
4、對(duì)所轄區(qū)域的'銷售資源及費(fèi)用合理使用;
5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，有較強(qiáng)的銷售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)3
1、制訂、實(shí)施店面銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的.銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分解轄區(qū)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)督并指導(dǎo)達(dá)成，確保實(shí)現(xiàn)盈利和增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的經(jīng)營(yíng)和管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成，包括門店的賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達(dá)賬款等財(cái)務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店開展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動(dòng)銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護(hù)損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店完成會(huì)員招募和維護(hù)工作，提高會(huì)員消費(fèi)復(fù)購(gòu)率和消費(fèi)占比；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施，爭(zhēng)取公司內(nèi)外部資源，提高營(yíng)銷活動(dòng)的貢獻(xiàn)率；
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)員工招募、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績(jī)效考核、薪酬等工作；
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門的`維護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)5
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司銷售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴(kuò)大開發(fā)銷售市場(chǎng);
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的.市場(chǎng)價(jià)格;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.學(xué)歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
3.知識(shí)：營(yíng)銷知識(shí)、銷售推廣知識(shí);
4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。
2、主持車間早會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作，把好質(zhì)量關(guān)。
3、安全方面檢查各生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)械，電器、開關(guān)及所有的工具是否存在安全隱患，并組織培訓(xùn)員工安全意識(shí)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常性檢查，指導(dǎo)員工安全檢查杜絕違章操作。
4、在上、下班后檢查車間是否到達(dá)6S要求
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)7
1、組織制訂、修訂職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃；
3、生產(chǎn)過程、現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、安全生產(chǎn)管理；
5、車間生產(chǎn)成本控制；
6、車間員工管理；
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)8
1、銷售人員的'入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門物料申請(qǐng)；
2、銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度；
3、銷售人員的業(yè)績(jī)考核及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，并結(jié)合情況提出人員管理建議；
4、定期向總監(jiān)提交日常銷售報(bào)表、協(xié)助總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;
2、有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)10
1、依據(jù)主計(jì)劃需求制定生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃和人力計(jì)劃；
2、組織召開項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，協(xié)調(diào)物料到貨、工藝順序調(diào)整及生產(chǎn)準(zhǔn)備，以保證生產(chǎn)有序運(yùn)行；
3、主導(dǎo)量產(chǎn)項(xiàng)目的異常處理，根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)和物料需求計(jì)劃；
4、定期更新生產(chǎn)計(jì)劃，以滿足產(chǎn)品交期，并及時(shí)反饋計(jì)劃和進(jìn)度至主計(jì)劃與PM；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、改善生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率，以提升計(jì)劃可行性與平衡生產(chǎn)產(chǎn)能；
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)訂單和跟蹤訂單完結(jié)入庫(kù)情況；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產(chǎn)品。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)通路渠道全面推進(jìn)工作，實(shí)施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定區(qū)域內(nèi)通路渠道活動(dòng)，并負(fù)責(zé)通路渠道活動(dòng)費(fèi)用執(zhí)行、控制及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)通路渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護(hù)工作，建立良好客情；
4、定期走訪市場(chǎng)，了解終端鋪市、陳列狀況（包括賣場(chǎng)陳列、新品上市、鋪市工作開展等等）；
5、負(fù)責(zé)通路渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)重大問題進(jìn)行反饋；
6、負(fù)責(zé)促銷導(dǎo)購(gòu)人員的管理。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的.開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)品牌的百貨柜臺(tái)生意維護(hù)
2、達(dá)成銷售業(yè)績(jī)及相關(guān)銷售指標(biāo)
3、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售顧問，建立一只高效的'柜臺(tái)銷售團(tuán)隊(duì)
4、執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動(dòng)，維護(hù)優(yōu)秀的柜臺(tái)陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競(jìng)品信息，完成各類報(bào)表系統(tǒng)
銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。
3、市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，新店落地，客戶維護(hù)等工作。
負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場(chǎng)操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的.工作精神。
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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