在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的調(diào)度主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

調(diào)度主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責對客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、落單、行程安排、等操作；

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)旅游資源的投放、報價和管理，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)旅游產(chǎn)品銷售工作；

　　3、加強與同行合伙伴及產(chǎn)品提供商資訊密切、通暢的合作關(guān)系；

　　4、提高客戶滿意度及忠誠度，保持良好客戶報務(wù)質(zhì)量；

　　5、后期負責團隊建設(shè)，人員培養(yǎng)。

調(diào)度主管崗位職責2

　　1、在工程負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹國家基本建設(shè)的方針、政策，迅速、準確地傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)施工生產(chǎn)方面的指示、決議，發(fā)布調(diào)度命令、通知和通報，并督促、檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。

　　2、掌握在建工程施工情況及重難點工程項目的施工組織安排，并根據(jù)施工計劃和實施性施工組織設(shè)計要求，及時了解工程基本情況和施工進度、項目管理動態(tài)，研究分析施工形勢，提高對項目的預(yù)警能力，促進施工生產(chǎn)有計劃、按比例地均衡發(fā)展，確保合同兌現(xiàn)。對需重點跟綜的項目進行定期跟綜，及時了解項目進展情況，并按時向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報。

　　3、定期收集和掌握主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況，如工程任務(wù)總額、施工產(chǎn)值、主要工程數(shù)量及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等。建立在建工程項目和竣工工程項目臺帳，根據(jù)上級單位、集團公司的`相關(guān)要求，分類統(tǒng)計每年要完工的重點項目、關(guān)鍵攻堅項目、業(yè)主告急項目等。

　　4、根據(jù)調(diào)度工作需要，按周、月、季、半年、年度特別關(guān)注項目實行日報制度，收集相關(guān)信息，掌握工程進度、安全、質(zhì)量、完成產(chǎn)值等情況;人員上場情況及總體施工情況。定期進行施工生產(chǎn)分析并部門領(lǐng)導(dǎo)、向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報相關(guān)情況，針對工程施工中存在的問題，提出改進措施或建議。

　　5、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)、指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報工程施工進展情況，強化日常工作，作到講效率、快節(jié)奏、高水平。日常工作中及時了解在建項目施工進展情況和存在問題，按時處理反饋，加強工作的效率和敏感度。按上級調(diào)度部門規(guī)定的時間及內(nèi)容要求，及時準確地上報各種調(diào)度報表。

　　6、加強對各單位完成產(chǎn)值計劃和施工進度的考核力度，根據(jù)下達的施工計劃和產(chǎn)值計劃按月、季、年對施工各項指標的完成情況進行考核和通報，進行各級數(shù)據(jù)分析，匯總影響施工進度和產(chǎn)值計劃完成情況的原因，并提出各項措施上報部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、參加有關(guān)施工生產(chǎn)的各種會議，組織工程例會、施工現(xiàn)場會及工程情況專題匯報會。記錄、整理和下發(fā)會議決議，及時上報下達并通報有關(guān)部門并督促執(zhí)行。協(xié)助有關(guān)部門抓好在建項目的文明施工及綜合達標工作，總結(jié)交流推廣施工經(jīng)驗，不斷提高企業(yè)管理水平和隊伍素質(zhì)。

　　8、深入重點工程檢查指導(dǎo)工作，做好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問題，并提請指揮部領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　9、定期與監(jiān)理、項目部進行溝通，獲取現(xiàn)場信息，從中掌握施工管理中存在的問題及缺陷，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時督促各單位進行整改，直到顧客滿意為止，避免出現(xiàn)告急工程。

　　10、工程防洪和抗震救災(zāi)等緊急事件的處理工作，及時收集施工所在地氣象預(yù)報和水文資料，根據(jù)掌握的氣象水文變化情況，及時采取預(yù)防措施。遇有緊急情況，要立即向指揮部領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)同有關(guān)部門緊急處理。

　　11、堅持值班制度，保證施工生產(chǎn)組織指揮暢通，做好調(diào)度日志和通話記錄，及時處理施工中存在的問題。 12、搞好調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項工作制度，建立調(diào)度臺帳，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

調(diào)度主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責承包商、司機、干線運輸管理，保證線路時效和質(zhì)量；

　　2、負責處理異�？蛻粜畔ⅲ�及時處理和解決項目運行中引起的客訴；

　　3、訂單、回單日常管理，保證應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的準確性；

　　4、負責下游承包商結(jié)算對賬，保障運營穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經(jīng)驗；

　　2、具備優(yōu)秀的.溝通能力、責任心強、吃苦耐勞；

調(diào)度主管崗位職責4

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的運行，負責調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調(diào)整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知相關(guān)部門進行及時的調(diào)查和處理

　　6、負責和處調(diào)直接聯(lián)系，進行車隊運營動態(tài)的上傳下達，下午五點前向處調(diào)報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

　　四、具備較高服務(wù)意識和市場意識，與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車隊進行用車市場的開發(fā)和維護

　　五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務(wù)合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負責調(diào)度室9000資料的.記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設(shè)。

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

調(diào)度主管崗位職責5

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排；

　　2、遵守公司及所在部門（廠）、科室制訂的各項管理制度；

　　3、負責按照公司下達的生產(chǎn)任務(wù)編制所在部門（廠）的'生產(chǎn)作業(yè)計劃報批；

　　4、負責按照批準后的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織實施并對實施的情況進行評價和總結(jié)；

　　5、負責所在生產(chǎn)部門（廠）生產(chǎn)物資的采購申請并報批，負責對入廠的生產(chǎn)物資進行檢驗；

　　6、負責各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領(lǐng)用的審核，負責共用設(shè)施維修用件領(lǐng)用審核；

　　7、協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作，監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況；

　　8、對各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護情況進行監(jiān)督和檢查，及時糾正違規(guī)、違紀現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運轉(zhuǎn)異常情況及時組織排查并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　9、組織員工對公用工程和設(shè)施進行維護和保養(yǎng)，編制設(shè)備檢修計劃并組織實施。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

調(diào)度主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司氣站日常物流管理工作，包括：運輸、庫存、配送、車輛管理、站點卸車落實等；

　　2、制定和全面執(zhí)行物流工作計劃，對外協(xié)調(diào)采購計劃落實；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；

　　5、定期匯總上報各項物流管理報表和優(yōu)化方案；

　　6、負責氣化站站點物流情況和員工考核、培訓(xùn)工作。

　　8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

調(diào)度主管崗位職責7

　　一、負責制定、完善、落實調(diào)度中心各項管理制度，使生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)運行制度化和程序化，保證生產(chǎn)正常、有序運行。

　　二、配合氣源協(xié)調(diào)主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃，編制月、季、年度生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)計劃，并組織實施，對計劃質(zhì)量負直接責任負責。

　　三、負責根據(jù)氣源供需平衡情況，審核生產(chǎn)調(diào)度指令，追蹤執(zhí)行過程和結(jié)果的落實情況，協(xié)調(diào)解決日常調(diào)度工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　四、及時了解天然氣氣源計劃情況，并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行溝通，了解市場需求變化，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出生產(chǎn)調(diào)整建議。

　　五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調(diào)度運行部建立日常調(diào)度協(xié)調(diào)對接機制，及時解決日常供氣過程中存在的問題，保證城市的正常用氣。

　　六、配合生產(chǎn)計劃主管擬定和修訂天然氣供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，落實天然氣供應(yīng)緊急情況的匯報及《應(yīng)急預(yù)案》的啟動、實施工作，確保城市的安全穩(wěn)定供氣。

　　七、配合生產(chǎn)計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。

　　八、負責對生產(chǎn)信息的'收集、統(tǒng)計、發(fā)布等工作的審核

　　九、負責調(diào)度人員培訓(xùn)工作，制定調(diào)度人員培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)效果，不斷提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高生產(chǎn)調(diào)度工作的科學(xué)管理水平。

　　十、負責對調(diào)度人員工作進行監(jiān)督、審核，糾正、考核和總結(jié)。

　　十一、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

調(diào)度主管崗位職責8

　　一、負責制定、完善、落實調(diào)度中心各項管理制度，使生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)運行制度化和程序化，保證生產(chǎn)正常、有序運行。 二、配合氣源協(xié)調(diào)主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃，編制月、季、年度生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)計劃，并組織實施，對計劃質(zhì)量負直接責任負責。

　　三、負責根據(jù)氣源供需平衡情況，審核生產(chǎn)調(diào)度指令，追蹤執(zhí)行過程和結(jié)果的落實情況，協(xié)調(diào)解決日常調(diào)度工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　四、及時了解天然氣氣源計劃情況，并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行溝通，了解市場需求變化，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出生產(chǎn)調(diào)整建議。 五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調(diào)度運行部建立日常調(diào)度協(xié)調(diào)對接機制，及時解決日常供氣過程中存在的問題，保證城市的.正常用氣。

　　六、配合生產(chǎn)計劃主管擬定和修訂天然氣供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，落實天然氣供應(yīng)緊急情況的匯報及《應(yīng)急預(yù)案》的啟動、實施工作，確保城市的安全穩(wěn)定供氣。

　　七、配合生產(chǎn)計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。

　　八、負責對生產(chǎn)信息的收集、統(tǒng)計、發(fā)布等工作的審核

　　九、負責調(diào)度人員培訓(xùn)工作，制定調(diào)度人員培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)效果，不斷提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高生產(chǎn)調(diào)度工作的科學(xué)化管理水平。

　　十、負責對調(diào)度人員工作進行監(jiān)督、審核，糾正、考核和總結(jié)。

調(diào)度主管崗位職責9

　　1、督促各科召開好好早會

　　2、督促各科做好員工出勤記錄

　　3、督促各科做好生產(chǎn)前的準備工作。督促各科有無準時開線

　　4、代表廠長認真，嚴謹?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認工作及生產(chǎn)安排

　　6、負責不良品退補的工作，溝通，協(xié)調(diào)

　　7、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

　　8、組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　9、合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10、代表廠長隨時組織員工的.娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11、組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6S等現(xiàn)場進行檢查

　　12、完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13、抓好員工的培訓(xùn)，考核，淘汰工作

　　14、做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15、做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16、下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水，電，氣，等開關(guān)。

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