在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的眼鏡店店長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

眼鏡店店長崗位職責(zé)1

　　1、從業(yè)人員的管理。

　　A、出勤的管理。嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

　　B、服務(wù)的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客。

　　C、工作效率管理。不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

　　D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)，對無藥可救的員工進(jìn)行辭退工作。

　　2、缺貨的'管理

　　缺貨是造成營業(yè)額無法提升的直接原因，所以，在下訂單時(shí)，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時(shí)間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡。

眼鏡店店長崗位職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

　�、賯鬟_(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定

　�、谪�(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的`銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分 解，以便于完成全年銷售額)

　　3、 嚴(yán)格審核店內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗;

　　4、 保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列)

　　5、 掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

　　6、 合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

　　8、 負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

眼鏡店店長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

　�、賯鬟_(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定。

　�、谪�(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分解，以便于完成全年銷售額）

　　3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的財(cái)務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財(cái)務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗。

　　4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列。（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的'淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列）

　　5、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。

　　6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）

　　8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)。（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。

眼鏡店店長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細(xì)節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵(lì)制度等相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價(jià)，定位等，及時(shí)調(diào)整門店?duì)I銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店店長崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平；

　　3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的.發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護(hù)公司形象，發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店店長崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人團(tuán)隊(duì)的搭建;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)他們的個(gè)人需求,并提供合理的建議;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)計(jì)劃;

　　7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標(biāo);

　　8.能獨(dú)立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實(shí)勤奮;

　　3.能夠負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的`客戶解答能力;

　　4.具備客戶服務(wù)意識,善于挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作態(tài)度積極樂觀;

　　8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)合作能力。

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