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在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)1
1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);
3、指定預(yù)算編制及推進計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;
4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;
5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)與合作渠道的訂單對賬，解決清結(jié)算異常情況;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與資金交易數(shù)據(jù)核對，監(jiān)控業(yè)務(wù)處理正確性;
3、負(fù)責(zé)清結(jié)算差錯賬核對與處理;
4、及時發(fā)現(xiàn)并處理對賬中發(fā)現(xiàn)的異常情況;
5、制定公司對賬管理制度與對賬流程，并不斷完善優(yōu)化
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)3
工程預(yù)算會計崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算管理制度的建立及完善;
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報;
5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;
6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫;
7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;
8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報表的編制及上報。
游戲公司預(yù)算會計崗位職責(zé)
1、與運營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;
3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費用單據(jù)，按規(guī)定進行費用控制，開展成本費用分析;
4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃的落地和執(zhí)行;
6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)符合財務(wù)內(nèi)控的要求;
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
集團預(yù)算會計崗位職責(zé)
編制集團本部年度各項預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。
根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項報告。
定期收集、整理計劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表。
負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預(yù)算和執(zhí)行報表進行審核。
按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。
督促集團內(nèi)下屬公司按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。
公司預(yù)算會計崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度
2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的.管理制度、細(xì)則、流程和表格
3. 組織并跟進公司年度、季度全面預(yù)算的編制
4. 組織并跟進公司月度資金收支預(yù)算的編制
5. 負(fù)責(zé)財務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制
6. 負(fù)責(zé)對各部門的預(yù)算調(diào)整申請進行即時審核
7. 負(fù)責(zé)即時提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)
8. 負(fù)責(zé)實時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立與完善集團的預(yù)算管理體系；
2、負(fù)責(zé)搭建集團的預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型；
3、負(fù)責(zé)編制集團的整體預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)組織與審核集團各下屬公司的`預(yù)算編制；
5、負(fù)責(zé)分析、評價集團及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)集團新項目的投資預(yù)算及分析與評價的等。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：財務(wù)會計、審計
3、經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗及財務(wù)測算經(jīng)驗；
4、其他要求：中級以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算分析工作，編制分管企業(yè)預(yù)算分析報告。
2、參與實施分管企業(yè)預(yù)算管理工作，參與分管企業(yè)預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報表。
3、審核預(yù)算費用并做好預(yù)算費用臺賬，公司日常費用開支的核報和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)6
1、協(xié)助制定預(yù)算管理制度和年度預(yù)算方案;
2、指導(dǎo)各部門編制資金預(yù)算方案;
3、預(yù)算監(jiān)督：檢查、監(jiān)督預(yù)算的實施;
4預(yù)算分析：分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時修正，找出差距，并提出改進意見
5優(yōu)化預(yù)算流程，健全預(yù)算控制臺賬和檔案管理。
7、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況,對公司各業(yè)務(wù)類型進行監(jiān)控,對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進行分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進行專題分析,提出解決問題的.方法和建議。
2.參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實際差異原因并提供合理化建議。
3.編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財務(wù)管理報表。
4.參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求,對各部門費用情況進行分析,提出關(guān)注點,并跟進相應(yīng)行動計劃的執(zhí)行落地。
5.參與財務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務(wù)分析制度。
6.參與新項目新業(yè)務(wù)的財務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析,出具項目投資財務(wù)預(yù)測報告,為項目投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1.具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理制度及流程
2.從事財務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
4.具有注冊會計師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程；
4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔；
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持；
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的.文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強的文字功底。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的`意見;
3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;
3、EXCEL等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)10
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預(yù)算。
3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價格明細(xì)表，完善施工現(xiàn)場簽證單及變更，編制施工進度產(chǎn)值，進行進度成本報審。
4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的'掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)11
職責(zé)描述、
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計財、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的'全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)12
財務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。財務(wù)預(yù)算是整個預(yù)算制度成功的關(guān)鍵，有助于財務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)
1.審核各子公司預(yù)算并匯總編制集團預(yù)算；
2.跟蹤集團預(yù)算執(zhí)行情況；
3.進行財務(wù)分析并做出財務(wù)預(yù)警；
4.對子公司預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
5.組織團隊對子公司預(yù)算執(zhí)行情況進行必要的檢查；
6.做工業(yè)整改的人員儲備。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位要求
1.會計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2.十年以上工作經(jīng)驗，會使用宏編輯工具。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理發(fā)展方向
財務(wù)預(yù)算是反映某一方面財務(wù)活動的預(yù)算，如反映現(xiàn)金收支活動的現(xiàn)金預(yù)算；反映銷售收入的`銷售預(yù)算；反映成本、費用支出的生產(chǎn)費用預(yù)算(又包括直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費用預(yù)算)、期間費用預(yù)算；反映資本支出活動的資本預(yù)算等。綜合預(yù)算是反映財務(wù)活動總體情況的預(yù)算，如反映財務(wù)狀況的預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計財務(wù)狀況變動表，反映財務(wù)成果的預(yù)計損益表。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)13
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的'各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)集團年度財務(wù)預(yù)算和項目投資決算，為集團財務(wù)決策提供依據(jù)及參考；
2、負(fù)責(zé)新拿項目的前期測算以及項目落地后的動態(tài)預(yù)算測算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、審核集團財務(wù)報表，財務(wù)分析和管理工作報告；
4、參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考；
5、負(fù)責(zé)推行集團全面預(yù)算管理，并對各區(qū)域、項目公司上報的'預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度；
6、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)15
職位描述:
1、負(fù)責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理
2、對上報的'財務(wù)預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度
3、對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，并提出合理化建議
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè);
2.五年以上集團預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有扎實的財務(wù)功底;
3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。
財務(wù)預(yù)算管理崗崗位
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