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在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的培訓(xùn)老師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)1
1、能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學(xué)習(xí)。
2、深入理解教案要求，學(xué)習(xí)教案的.精髓。
3、課前充分備課和準(zhǔn)備教學(xué)材料。
4、深入了解每個(gè)孩子的特征，激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。
5、完成月度、季度和年度教學(xué)任務(wù)。
6、定期布置教室，讓教室充滿創(chuàng)意。
7、整理教室，保持教室干凈整齊。
8、與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況。
9、整理歸檔學(xué)生作品。
10、參加教學(xué)培訓(xùn)與交流，理解教學(xué)理念和分享經(jīng)驗(yàn)。
11、配合公開課及各類市場招生活動(dòng)。
12、完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)2
一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊等工作。
三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員;抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
二、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
三、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)
為了加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé)。
一、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)
(一)教師應(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對培訓(xùn)學(xué)員既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
(二)教師應(yīng)自覺遵守國家法律，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。
(三)教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報(bào)告，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平。
(四)培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的`同時(shí)，要及時(shí)與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。
二、培訓(xùn)教師工作基本要求
(一)每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型、培訓(xùn)對象及專業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排表，精心制作培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時(shí)間不少于2小時(shí)。
(二)教師對所授(培訓(xùn)班)課程教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時(shí)刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動(dòng)，共同探討培訓(xùn)課題,堅(jiān)持理論與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，實(shí)用性、可操作性要強(qiáng)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)要求每名學(xué)員認(rèn)真填寫培訓(xùn)意見反饋表，針對學(xué)員反饋意見及時(shí)梳理總結(jié)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果。
(三)培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)教師必須提前半天準(zhǔn)備好所需教學(xué)設(shè)備及實(shí)訓(xùn)器材，不準(zhǔn)缺課，教師因特殊情況下不能按時(shí)上課，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科，并安排補(bǔ)課時(shí)間。
(四)教師要嚴(yán)格執(zhí)行縣人社局對培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度，對自己所擔(dān)任的課程和班級(jí)一定要按照勞動(dòng)部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)3
培訓(xùn)教師
直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。
4、負(fù)責(zé)酒店英語及其他語種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的'其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語、粵語及普通話流利
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、了解并熟悉所在部門業(yè)務(wù)體系，能用英語熟練表達(dá)相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求合理備課，按照領(lǐng)導(dǎo)日程合理進(jìn)行英語授課；
3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)完成課程學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)其英語能力的'提高；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助與處理。
任職要求：
1、英語本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)八級(jí)水平或獲得高級(jí)口譯證書，口語地道流利，發(fā)音純正；
2、熱愛教學(xué)，樂于，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、性格開朗，善于學(xué)習(xí)，樂于接受新事物；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本學(xué)科的.教學(xué)計(jì)劃和教研方向。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本學(xué)科其他老師的教學(xué)教研工作。
3、完成本學(xué)科的教學(xué)工作和教研工作。
4、協(xié)助教學(xué)主任完成有關(guān)學(xué)科課程推廣方案的制定及執(zhí)行。
5、向全日制校區(qū)提供部分課程的教學(xué)教研計(jì)劃及課件。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、針對新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
3、定期下市場，進(jìn)入會(huì)員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；
4、定期設(shè)計(jì)和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；
7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位描述
1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項(xiàng)目儀器的.操作、治療工作；
2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)
3、外部代理商的員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)7
大廈物業(yè)培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯大廈對內(nèi)、對外的重要英語文件。
4、負(fù)責(zé)大廈英語及其他語種等級(jí)考核的.組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合大廈實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)8
1. 3-12歲兒童樂高課程的教學(xué)；
2.安排和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃/方案，做好課程安排和跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)對學(xué)員的個(gè)性化教學(xué)，掌握學(xué)員動(dòng)態(tài)，及時(shí)與家長進(jìn)行反饋溝通；
4.負(fù)責(zé)教學(xué)材料及教具（器材）的管理；
5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌推廣及各類親子活動(dòng)等；
6.為每個(gè)學(xué)員建立成長檔案。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)6-16歲幼兒的樂高課程培訓(xùn)；
2、參與課程教學(xué)的教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；
3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫課程進(jìn)度，定期與家長溝通學(xué)員情況，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、管理維護(hù)好教室及教學(xué)器材；
5、定期參加中心組織的教研活動(dòng)；
任職資格：
1.年齡30歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物理、機(jī)械、電子、師范類、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.擅長溝通和表達(dá)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；
4.較強(qiáng)的授課能力，有機(jī)器人培訓(xùn)或少兒教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有機(jī)器人相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作描述：
1、負(fù)責(zé)3-12歲樂高課程教學(xué)，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；
3、定期與家長進(jìn)行溝通并維護(hù)良好會(huì)員關(guān)系；
4、配合課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)老師開發(fā)相關(guān)課程；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，專業(yè)機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)，有樂高比賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、良好的語言表達(dá)能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業(yè)，能與孩子融洽相處；
4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實(shí)穩(wěn)重，可信賴；
1.負(fù)責(zé)3-12歲兒童樂高機(jī)器人課程教學(xué)；
2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準(zhǔn)備；
3.擔(dān)任一門或以上樂高課程的.講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品展示；
4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保證授課的質(zhì)量；
5.積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)成帶教學(xué)員100%續(xù)費(fèi)率。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)測算
2、財(cái)年相關(guān)季度指標(biāo)值制定
3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需求匯總；
5、財(cái)務(wù)月度基本情況統(tǒng)計(jì)表的收集及匯總；
6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用；
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、辦公室日常維護(hù)（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）
2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。
3、費(fèi)用報(bào)銷。
4、集團(tuán)網(wǎng)電信電話費(fèi)補(bǔ)助申請。
5、工牌的辦理。
6、教室及會(huì)議室預(yù)定。
7、周例會(huì)點(diǎn)名及會(huì)議記錄。
8、領(lǐng)發(fā)生日券。
9、引導(dǎo)、接待外來賓客。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)11
1、根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃，制定全年及學(xué)段招生計(jì)劃，預(yù)算并按計(jì)劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計(jì)和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設(shè)計(jì)與制作，力求達(dá)到最佳效果效果；
3、制定宣傳計(jì)劃以及宣傳人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好招生宣傳工作，確保方案與目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)競爭對手信息的收集和分析，及時(shí)反饋與建立檔案；
5、負(fù)責(zé)對教職工形象、口才、技巧、心理和團(tuán)隊(duì)等需要提出項(xiàng)目策劃；
6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的`打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標(biāo)榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；
7、負(fù)責(zé)形象據(jù)點(diǎn)的建立；
8、在重大節(jié)日策劃活動(dòng)，制定全年固定策劃活動(dòng)；
9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；
10、評估全年生源流量與分布，并對下一年度生源數(shù)量進(jìn)行測評與預(yù)估；
11、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、崗位正式確定后負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)終端門店的培訓(xùn)事項(xiàng)實(shí)施工作；
2、培訓(xùn)對象：終端門店導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商；
3、培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識(shí)、門店經(jīng)營管理政策、大型活動(dòng)政策、公司政策等；
4、推進(jìn)區(qū)域門店培訓(xùn)工作順利開展，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)提出解決方案或建議；
5、負(fù)責(zé)調(diào)研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并推廣實(shí)施；
6、開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費(fèi)者的課程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對培訓(xùn)有信心，有興趣，有終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備基本的培訓(xùn)演講能力，課程開發(fā)能力；
3、具備良好的溝通、應(yīng)變能力，具備一定的'抗壓能力；
4、思維活躍，有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
5、邏輯條理性強(qiáng)，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；
6、可適應(yīng)國內(nèi)性出差，可熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線下3—12歲學(xué)生(小班課)的英語教學(xué)及獨(dú)立教學(xué)工作;
2.協(xié)助外教上課、負(fù)責(zé)整個(gè)課堂的管控和協(xié)調(diào);
3.熟練操作辦公軟件,獨(dú)立做好課前備課;
4.運(yùn)用電話教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時(shí)跟蹤;
5.參與公司定期安排的教研活動(dòng)和教學(xué)培訓(xùn)。
我們希望您:
1.大專及以上學(xué)歷,口語較流利,英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬;
2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);
3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),富有影響力和感染力。
我們給予你:
1.專業(yè)系統(tǒng)的崗前教學(xué)技能培訓(xùn),提升教學(xué)能力,“小白——助教——主教——教學(xué)副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓(xùn),定期的教研會(huì)議;
2.簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);
3.每月免費(fèi)語言培訓(xùn)(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機(jī)會(huì)自我提升;
4.全國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會(huì)因?yàn)槌鞘卸拗谱约旱?發(fā)展;
5.定期員工旅游+員工聚會(huì)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程
2、美容專業(yè)知識(shí)資收集匯總
3、線上培訓(xùn)視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請
任職要求:
1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識(shí)、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上舞臺(tái)的.講課經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳、大方;
4、口齒清晰,較好的語言組織表達(dá)能力,良好的交流溝通能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
5、具有敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
培訓(xùn)老師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的.報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
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