在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的服裝企劃崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝企劃崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、外貿(mào)跨境電商服裝商品企劃案的制定（商品結(jié)構(gòu)、比重控制、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控），商品組合、生產(chǎn)、上市的時(shí)間策劃，進(jìn)度跟進(jìn)；

　　2、 做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃、中期組織安排調(diào)整、后期跟蹤、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和采買、入庫(kù)、上架、推廣進(jìn)度；

　　3、搜集整理商品數(shù)據(jù)，建立健全商品分析體系，及時(shí)調(diào)整商品策略以提高公司商品流轉(zhuǎn)、滿足銷售任務(wù)的`達(dá)成需求；

　　4、 根據(jù)實(shí)際銷售情況進(jìn)行調(diào)配，合理解決庫(kù)存；

　　5、 采購(gòu)成本（不同品類、上架時(shí)間影響）的規(guī)劃控制；

　　6、 年、半年、季度、月、周、日銷售數(shù)據(jù)分析和跟進(jìn)；

　　7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略，并把握每一期產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、節(jié)奏。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有3年以上商品企劃/商品數(shù)據(jù)分析專員經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外貿(mào)服裝流行趨勢(shì)熟悉；

　　3、熟悉服裝行業(yè)，接受過商品學(xué)、物流流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷管理等方面的培訓(xùn)；

　　4、精通商品分析、新季配貨計(jì)劃、補(bǔ)貨計(jì)劃、庫(kù)存優(yōu)化，擅長(zhǎng)根據(jù)銷售分析報(bào)表；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺，優(yōu)秀的系統(tǒng)分析與統(tǒng)籌能力；

　　6、熟練使用辦公軟件、服裝管理系統(tǒng)軟件。

服裝企劃崗位職責(zé)2

　　1。規(guī)劃每季商品規(guī)劃 產(chǎn)品定位策略方案 。 產(chǎn)品： 品類戰(zhàn)略系列組合 比例規(guī)劃；

　　2。規(guī)劃商品企劃從企劃啟動(dòng) 研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品波段上市 銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進(jìn)；

　　3。產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析 競(jìng)品及市場(chǎng)分析消費(fèi)者和流行信息分析；

　　4。部門之間溝通協(xié)調(diào)商品企劃案與各部門之相關(guān)事宜；

　　5。出差和收集流行資源；

　　6。規(guī)劃并組織審樣和訂貨會(huì)細(xì)節(jié)和流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)；

　　7。日常管理工作。

服裝企劃崗位職責(zé)3

　　制定產(chǎn)品總體商品企劃(結(jié)構(gòu)企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價(jià)格策略、物流培訓(xùn));

　　當(dāng)季商品規(guī)劃落實(shí),進(jìn)度跟進(jìn),監(jiān)督達(dá)成,并與營(yíng)銷總結(jié)當(dāng)季產(chǎn)品表現(xiàn),與設(shè)計(jì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

　　參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價(jià)格制定;

　　編制定貨標(biāo)準(zhǔn);編制、宣講定貨引導(dǎo)培訓(xùn);

　　收集相關(guān)品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價(jià)格等);

　　每季組織市場(chǎng)調(diào)研;參與樣衣采購(gòu)、批復(fù);對(duì)存在的問題提出解決問題的意見或建議。

　　單款資金回籠率、毛利率、動(dòng)銷率、庫(kù)存率分析;

　　商品企劃總結(jié)。

服裝企劃崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、商品企劃管理，協(xié)助進(jìn)行商品企劃、材料企劃、色彩企劃的制定；

　　2、商品計(jì)劃的制定及商品計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn)；

　　3、商品從開發(fā)到銷售階段的.數(shù)據(jù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門與商品有關(guān)的事宜，并保證與公司其他部門順利溝通與合作；

　　5、及時(shí)整理相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)、合理分析。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟練運(yùn)用辦公軟件、作圖軟件等相關(guān)設(shè)施；

　　3、對(duì)服裝材料的流行趨勢(shì)有洞察力，熟悉服裝市場(chǎng)行業(yè)；

　　4、溝通能力佳，正直、誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)。

服裝企劃崗位職責(zé)5

　　1.規(guī)劃每季商品規(guī)劃產(chǎn)品定位策略方案 .產(chǎn)品:品類戰(zhàn)略系列組合比例規(guī)劃;

　　2.規(guī)劃商品企劃從企劃啟動(dòng)研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品波段上市銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進(jìn);

　　3.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析競(jìng)品及市場(chǎng)分析消費(fèi)者和流行信息分析;

　　4.部門之間溝通協(xié)調(diào)商品企劃案與各部門之相關(guān)事宜;

　　5.出差和收集流行資源;

　　6.規(guī)劃并組織審樣和訂貨會(huì)細(xì)節(jié)和流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

　　7.日常管理工作

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