隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的科研崗位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　科研崗位崗位職責 1

　　1、負責進行DNA提取、RNA核酸提取、蛋白純化、測序等分子生物學實驗；

　　2、完成項目制定的PCR及電泳工作；

　　3、熟練完成新一代測序平臺中的.文庫制備（酶反應、純化、連接以及PCR）、QC工作；

　　4、完成各種生產(chǎn)報表的統(tǒng)計及信息管理系統(tǒng)的填寫工作；

　　科研崗位崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、測試新產(chǎn)品，授控所有的程序文件，并導入批量生產(chǎn)。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)處理新老產(chǎn)品的技術(shù)難點

　　3、電子生產(chǎn)過程中的工冶具維護及調(diào)試。

　　4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)線效率

　　5、對老產(chǎn)品的`工變負責

　　任職資格：

　　1、電子或者軟件類等相關專業(yè)專科以上，特別優(yōu)秀者可以放寬條件。

　　2、熟練使用電烙鐵，認識電子元件器，會焊接貼片元件。

　　3、有較強的時間觀念和責任意識，工作積極主動，擅于溝通

　　4、具備良好的條理性、團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新意識

　　5、遵守公司規(guī)章制度，服從管理

　　科研崗位崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、基于公司的數(shù)據(jù)中心、教學資源管理平臺、智慧校園、大數(shù)據(jù)實訓平臺、大數(shù)據(jù)科研平臺等解決方案，為教育科研行業(yè)客戶(高職、本科院校等教育機構(gòu)及科研院所)提供咨詢及解決方案服務；

　　2、負責項目支持，包括業(yè)務咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標書制作，指導銷售等工作；

　　3、負責教育科研行業(yè)市場資料的制作和輸出，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等；

　　4、負責與合作伙伴、客戶的日常技術(shù)交流；

　　5、協(xié)助后臺交付部門，完成客戶需求確認，系統(tǒng)實施，項目驗收等實施交付工作；

　　6、向后臺產(chǎn)品部門反饋客戶產(chǎn)品改進需求，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場占有率。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，熟悉教育相關知識及業(yè)務流程，熟悉智慧校園、大數(shù)據(jù)專業(yè)、人工智能等相關技術(shù)；

　　2、了解教育科研行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢，熟悉教育科研領域的主流技術(shù)及市場上主流產(chǎn)品；

　　3、能夠熟練編寫技術(shù)和應用方案，能夠為客戶提供貼身顧問式咨詢服務；

　　4、3年及以上教育科研行業(yè)經(jīng)驗，擔任過教育科研行業(yè)的銷售支持(或產(chǎn)品經(jīng)理)優(yōu)先；

　　5、有教育信息化、云計算、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、學科專業(yè)建設、實訓室等數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、積極、樂觀、務實、溝通能力強、有很強的.學習能力，能夠接受全國范圍出差；

　　7、跨部門溝通的能力，及較強的團隊協(xié)作能力。

　　科研崗位崗位職責 4

　　一、任職條件

　　1．熱愛教育科研工作，具有強烈的事業(yè)心，理念先進，銳意進取，勇于創(chuàng)新，作風扎實。

　　2．理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)，有較高的文字撰寫和口頭表達能力。

　　3．主持過xx市級及以上教育科研課題并已結(jié)題，或正在主持xx市、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題。

　　4、管理經(jīng)驗或教學經(jīng)驗豐富，教育教學成績突出，在教育科研、學校管理、班級管理或?qū)W科教學中享有較高聲譽。

　　5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。

　　二、權(quán)利待遇

　　1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務培訓和外出學習。

　　2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關系。特別優(yōu)秀的`，經(jīng)考查可以續(xù)聘。

　　三、責任義務

　　1、服從教育局教科所領導，積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學校教科研領導的管理和指導。

　　2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務講座、網(wǎng)絡互動、外出學習和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。

　　3、積極引領本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學、班級管理、業(yè)務活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。

　　四、管理辦法

　　教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理，三年為一個周期，按年度進行考核，考核不達標者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己，加強學習，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學質(zhì)量作出積極貢獻。

　　科研崗位崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1.為行業(yè)客戶提供有競爭力的解決方案，高品質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)助客戶實現(xiàn)企業(yè)價值，主要負責高校和科研單位；

　　2.負責潛在用戶的掃描，成熟解決方案的市場宣傳、推廣和營銷工作，擴大公司市場份額；

　　3.負責大項目運作與實施，參與合同談判、投標及合同簽訂等；

　　4.負責客戶關系的.拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶要求，建立受人尊重的客戶關系；

　　5.負責相關行業(yè)的市場信息調(diào)研、應用及需求調(diào)研、競爭分析，完成行業(yè)分析報告。

　　崗位要求：

　　1.本科學歷，光學、光電工程、自動控制、電子等相關專業(yè)；有一定的光電技術(shù)背景。有高校、科研客戶先生經(jīng)驗。

　　2.熱愛生活，熱愛工作，勇于挑戰(zhàn)自我；有責任心，有進取心，有自信心；

　　3.有客戶服務意識，有較強的溝通能力，有吃苦耐勞精神。

　　科研崗位崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、熟練掌握公司各類業(yè)務知識和銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的服務；

　　2、通過拜訪客戶，開發(fā)新客戶，維護、鞏固老客戶；

　　3、根據(jù)公司要求完成銷售任務及回款目標；

　　4、根據(jù)所在區(qū)域客戶信息進行客戶拜訪并將拜訪記錄錄入工作報表。

　　任職要求：

　　1、勤奮，具有吃苦耐勞精神

　　2、熱愛銷售工作，熟悉銷售技巧；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責任感

　　4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

　　5、普通話流利，善于交流，性格開朗，具有良好的'溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　6、團隊合作觀念強

　　科研崗位崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1.負責研究院各研究團隊項目的立項、進度跟蹤及質(zhì)量管理、驗收等工作。

　　2.組織協(xié)調(diào)項目評審：流程輔導、評委篩選、結(jié)論總結(jié)等；

　　3.負責項目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研；

　　4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動；

　　5.定期總結(jié)和匯報項目進展情況。

　　崗位要求：

　　1.有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2.能夠獨立自主開展工作，善于處理格式文件和數(shù)據(jù)，主動性強；

　　3.具有踏實和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的`工作習慣和良好的團隊合作精神。

　　專業(yè)技術(shù)要求：

　　1.理工科背景，碩士及以上學歷；

　　2.3年以上項目經(jīng)驗；

　　3.具備良好文字能力和學習能力，能快速掌握本領域的相關知識；

　　4.具有如下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　a)有科研機構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　b)有項目管理經(jīng)驗。

　　科研崗位崗位職責 8

　　科研人員職位要求

　　1.身體健康，責任心強，有上進心，學習意愿強，良好的團隊合作能力；

　　2.有相關的`專業(yè)知識。

　　科研人員崗位職責

　　1.各種技術(shù)合作項目的研究，及樣品制備；

　　2.參與相關技術(shù)的開發(fā)；

　　3.實驗設計及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分；

　　4.參與解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)難點。

　　科研崗位崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助實施、遵守研發(fā)部各項規(guī)章制度、流程；

　　2、根據(jù)部門主管安排，調(diào)研國內(nèi)外研發(fā)項目的發(fā)展趨勢，提供趨勢分析報告；

　　3、根據(jù)企業(yè)的總體研發(fā)工作計劃要求，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理參與制定研發(fā)方案；

　　4、協(xié)助部門上級參與編制科研項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；

　　5、參與研發(fā)項目驗收、鑒定，項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助；

　　6、參與公司的'水環(huán)境治理、固體廢棄物處理、生物防治等項目，進行技術(shù)支撐；

　　7、日常維護相關行業(yè)協(xié)會、學術(shù)團體、機構(gòu)部門關系，促進各項工作順利開展；

　　8、負責相關技術(shù)文檔的擬定和管理；

　　9、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育背景：植物保護、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、培訓經(jīng)歷：受過專業(yè)相關方面的培訓

　　3、經(jīng)驗：1年以上科研技術(shù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生本科、碩士生亦可。

　　科研崗位崗位職責 10

　　1、負責制訂并落實學院學術(shù)交流活動計劃。

　　2、負責組織教師申報各類科研項目及科研成果獎。

　　3、負責學院科研年度統(tǒng)計和填報工作，以及科研動態(tài)信息的報送工作。督促教師做好科研管理系統(tǒng)的個人信息維護工作。

　　4、負責學院科研工作量考核。

　　5、負責教職工年度培訓進修和掛職鍛煉計劃上報，負責各類國培、省培、網(wǎng)絡培訓、外語培訓、其他短期培訓的.申報、匯總等工作，負責參加各類講座的人員匯總、申報、考勤等工作。

　　6、負責教職工信息庫建設工作，教職工雙師信息采集工作。填報各類師資情況調(diào)查表。

　　7、負責教師資格申請，職稱評審的申報。

　　8、負責學院科研檔案的收集、整理和協(xié)助存檔工作。

　　9、協(xié)助制定學院年度科研計劃，并督促完成。

　　10、協(xié)助開展產(chǎn)學研合作和“四技”服務工作。

　　11、完成學院領導布置的其他工作。

　　科研崗位崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

　　2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審，子公司自研項目的立項。

　　3、負責組織制定項目開發(fā)計劃，監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況，向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術(shù)文件。

　　6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的.其他事宜。

　　7、負責當?shù)卣�府�?yōu)惠政策的爭取，協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取，科研成果的申報及維護。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機等工科相關專業(yè)；

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　科研崗位崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1.負責項目組分子檢測方向相關實驗，如western blot、elisa、免疫熒光、免疫組化、pathscan、real-time pcr等實驗；

　　2.負責檢測任務安排、跟進、交流與匯報，達成任務的'按時按質(zhì)按量交付；

　　3.負責所屬職責范圍內(nèi)的試劑配置和質(zhì)控；

　　4.負責實驗數(shù)據(jù)整合，報告整理；

　　5.負責實驗異常處理，技術(shù)優(yōu)化，新技術(shù)攻關；

　　6.支持部門內(nèi)部流程優(yōu)化、sop更新修訂，跨部門協(xié)作；

　　7.完成部門主管交待的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.生物相關專業(yè)，本科及以上學歷2年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆碩士亦可考慮；

　　2.熟練掌握分子相關實驗技能如：pcr、wb等；

　　3.熱愛實驗崗位，能吃苦耐勞，為人踏實。

　　科研崗位崗位職責 13

　　1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的`科研檔案。

　　2、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關。

　　3、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學術(shù)會議。

　　4、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

　　科研崗位崗位職責 14

　　科研處在主管校長領導下，與教導處協(xié)同，全面負責學校的教育教學科研工作，其主要職責是：

　　1、配合教導處、政教處開展教育、教學工作，領導各教研組開展教學研究活動。

　　2、負責組織有關部門和人員，研究確定學校的教育教學研究課題，制定具體計劃并組織實施。

　　3、直接參與重點科研課題的研究工作。

　　4、負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。

　　5、廣泛收集整理國內(nèi)外教育教學的改革經(jīng)驗和有關資料，積極推廣有價值的'教育教學經(jīng)驗。

　　6、負責定期編輯出版學校的《教科研論壇》和《教育科研報》。

　　7、負責對外教科研工作的聯(lián)絡和交流。

　　8、負責校內(nèi)各職能部門的科研咨詢。

　　9、負責學�？蒲匈Y料和教師科研檔案的管理。

　　10、完成校長交辦的其它有關工作任務。

　　科研崗位崗位職責 15

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成相應項目的調(diào)研、分析以及市場方案的擬定等相關的文檔準備工作，跟蹤、協(xié)調(diào)公司項目進展；

　　2、負責科研項目數(shù)據(jù)記錄、收集、整理、統(tǒng)計和分析工作；

　　3、跟進相關領域內(nèi)的學術(shù)論文和學術(shù)會議，定期參與公司內(nèi)部的小型交流會，協(xié)助項目經(jīng)理解讀國內(nèi)外的.文獻中相關產(chǎn)品的創(chuàng)新之處，努力對之進行消化和提出改進建議；

　　4、學術(shù)推廣體系建設執(zhí)行，報告、論文的整理工作；

　　5、配合銷售部門進行產(chǎn)品培訓、醫(yī)學技術(shù)支持工作；參與撰寫項目進展小結(jié)、總結(jié)報告。

　　科研崗位崗位職責 16

　　1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。

　　2、科研秘書應協(xié)助分管領導做好學院的'科研規(guī)劃。

　　3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務，及時將有關通知傳達給有關領導、教師。

　　4、科研秘書應及時發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關材料，組織學院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。

　　5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算；

　　7、科研秘書負責組織學院各類學術(shù)講座與論壇工作，及時公布科研、學術(shù)交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。

　　8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

　　9、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣傳。

　　10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。

　　科研崗位崗位職責 17

　　1、科研秘書應熟識學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，根據(jù)學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院老師的`科研管理工作。

　　2、科研秘書應幫助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。

　　3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱忱為教研服務，剛好將有關通知傳達給有關領導、老師。

　　4、科研秘書應剛好發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關材料，組織學院老師主動申報各種科研項目，幫助老師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展狀況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。

　　5、科研秘書負責組織各級各類科研嘉獎的申報工作，包括嘉獎申報信息供應、嘉獎申報的組織、材料報送和嘉獎信息登記。

　　6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研嘉獎標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算；

　　7、科研秘書負責組織學院各類學術(shù)講座與論壇工作，剛好公布科研、學術(shù)溝通動態(tài)并做好宣揚報道工作。

　　8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

　　9、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣揚。

　　10、科研秘書應完成學校探討生院、社科處等部門和學院領導支配的其他科研管理工作。

　　科研崗位崗位職責 18

　　一、崗位職責

　　1、負責組織人文社科項目申報、評審等工作；

　　2、負責科研處內(nèi)部日常管理工作；

　　3、負責科研管理政策的制定及修訂；

　　4、負責相關科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃；

　　5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

　　二、具體要求

　　1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務；

　　2、具有相關的學科背景,較強的.科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,良好的服務意識和奉獻精神。

　　科研崗位崗位職責 19

　　職位描述：

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)的科研服務銷售工作，完成公司制定的'銷售目標；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)銷售公司產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　3、參加部門召開的銷售會議或組織的培訓；

　　4、積極配合市場部開展產(chǎn)品推廣促銷活動；

　　5、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)品牌形象。

　　任職資格：

　　1、生物學相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、責任心強，能承擔工作壓力，為人誠實；

　　3、工作目標明確，有良好的問題處理能力；

　　4、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；

　　5、具備良好的職業(yè)道德操守。

　　科研崗位崗位職責 20

　　職責描述:

　　主要協(xié)助科研團隊開展相關領域研究，進行課題研究和撰寫，負責科處理研團隊的事務性工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，計算機專業(yè)，電子工程、自動控制或軍事相關專業(yè)，英語六級以上；

　　2.所學專業(yè)知識基礎扎實，具備較高的科技素養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)本領域科技發(fā)展趨勢、熱點和重要進展；

　　3.具有一定的研究寫作能力，具備獨立處理團隊事務性工作的'能力，熟練運用常用辦公軟件和網(wǎng)絡工具；

　　4.熟悉軍事相關知識，或愿意積極主動學習相關領域知識。

　　5.年齡35歲以下(有軍隊科研經(jīng)歷的退役軍人不限)；

　　6.有軍隊科研經(jīng)歷的退役軍人、在核心期刊上發(fā)表論文者和有一定翻譯的經(jīng)驗者優(yōu)先。

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