在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的設計員崗位崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計員崗位崗位職責1

　　直接上級：技術部經(jīng)理

　　本職工作：負責標準板房和標準的豪華板房的方案設計工作，及標準板房和標準的`豪華板房的下單圖紙的繪制工作；

　　直接責任：

　　1.依據(jù)業(yè)務人員提供的信息，確定板房類型、樓層數(shù)、外形尺寸等要點，按照公司組合板房的模數(shù)，設計提供基礎平面圖、基礎詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業(yè)務人員；

　　2.負責完成標準單下單組交給的下單圖的繪制工作；

　　3.負責將設計圖分區(qū)域進行編號、記錄、存檔；

　　4.負責設計圖紙的打印、傳真、發(fā)郵件；

　　5.負責完成領導臨時交辦的其他工作。

設計員崗位崗位職責2

　　1、負責所有項目清單的'制作,修改及打印;

　　2、負責標書、方案的制作及打印;

　　3、輔助公司形象的設計及制作;

　　4、負責公司產(chǎn)品資料的管理,對產(chǎn)品資料及時更新,并歸類整理;

　　5、負責工程部項目經(jīng)理制作完成竣工資料;

　　6、負責標書所需資質(zhì)、資料的整理。

設計員崗位崗位職責3

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

　　2.負責廣告的創(chuàng)作、設計和制作；

　　3.對策劃部提供的'有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.完成各項目、各部門交辦的設計工作。

設計員崗位崗位職責4

　　土建設計員崗位職責

　　要求:1、建筑工程、土木工程、房屋建筑等相關專業(yè)，熟悉建筑結構設計;

　　2、本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗.研究生學歷可放寬條件，無工作經(jīng)驗也可;

　　3、具有較強的本專業(yè)設計技能，掌握各專業(yè)相關知識，熟悉從結構方案到施工圖的全過程，熟練使用各種專業(yè)設計軟件;

　　4、具有團隊合作精神，溝通能力強，有執(zhí)行能力和開發(fā)創(chuàng)新能力，工作責任心強，肯吃苦耐勞;

　　土建設計員崗位

設計員崗位崗位職責5

　　1：數(shù)字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中使用的二維工程圖;

　　2：模具的數(shù)字化設計，根據(jù)產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關的模具三維實體模型;

　　3：模具的`數(shù)字化分析仿真，根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件，進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析;

　　4：產(chǎn)品成形過程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過程;

　　5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助主案設計師完成方案設計、方案優(yōu)化；

　　2、現(xiàn)場勘查，分析及測量等工作；

　　3、配合主案設計師進行方案的前期資料收集及文本制作

　　4、同時配合主案設計師與客戶進行談判，并能協(xié)助方案的`實施

　　任職要求：

　　1、服從公司工作安排，能出差并能駐場配合工作；

　　2、高效優(yōu)質(zhì)的完成項目部派發(fā)的工作任務；

　　3、建筑，設計，環(huán)藝等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練應用cad等設計軟件和常用辦公軟件。

設計員崗位崗位職責7

　　1.設計師要配合后期輸出公司及其他部門的協(xié)調(diào)工作，每天及時配合后期輸出公司下載選樣的.文件及上傳沒有小樣的文件，如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門。

　　2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質(zhì)量問題，例如：片子顏色、實虛度等要第一時間反映到攝影部主管。

　　3.每天下載的文件張數(shù)要詳細檢査，并記錄準確張數(shù)，有特殊件制作的顧客件要及時制作，傳輸?shù)街谱鞴�廠，不得延誤顧客取件日期。

　　4.打印員要負責各項文件、表格、圖片的打印等。

　　5.確保每臺電腦設備正常運行，電腦的調(diào)整與維修，相關電腦資料保管硬件、軟件與網(wǎng)絡等。

　　6.主管每天檢查數(shù)碼設計、調(diào)修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時反映到上級主管。

設計員崗位崗位職責8

　　機械設計員1項目承接工作,負責項目的方案設計、討論、投標文件制作等;

　　2從事項目生產(chǎn)工作,負責項目計劃、實施、控制,從項目生產(chǎn)開始到項目終驗收結束;熟練掌握二維、三維設計,具有很強的獨立設計及團隊能力

　　根據(jù)客戶的實際要求,排出可行的技術方案,然后協(xié)調(diào)各個部門進行生產(chǎn)前期準備,協(xié)助領導安排幫助本項目人員的對各個部件以及整個機床的設計工作的輔導,并完成加工工藝與加工實際的前期設計工作

　　2.主管項目設計工作,包括人員調(diào)配,日程定制,項目管理,項目驗收等。

　　3.全面負責設計團隊人員管理,設計進度計劃;

　　4.帶領團隊按時保質(zhì)保量完成開發(fā)任務;

　　5.負責非標設備開發(fā),結合國外設備結構形式和市場需求,設計開發(fā)不同結構形式、功能的非標設備

　　6進行市場考察和調(diào)研,捕捉功能性設計動向與新工藝的采用;

　　7根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產(chǎn)品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策;

　　8制定年度目標和計劃,總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;

　　9以用戶產(chǎn)品為導向,圍繞不同用戶產(chǎn)品制定方案,負責內(nèi)部評審的統(tǒng)籌組織及分析總結;

　　10負責本科室人員的培訓及績效考核的執(zhí)行,協(xié)調(diào)好與公司各相關部門的工作銜接與配合。

　　【任職要求】:

　　1匯報上級是德國人英文聽說讀寫要無任何問題

　　2 40歲以下,組合機床相關行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車發(fā)動機等相關零件加工生產(chǎn)線排布經(jīng)歷,主擔當整機交付業(yè)績2次以上,身體健康

　　3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點大學及英語有交流能力者優(yōu)先。 1項目承接工作,負責項目的`方案設計、討論、投標文件制作等;

　　2從事項目生產(chǎn)工作,負責項目計劃、實施、控制,從項目生產(chǎn)開始到項目終驗收結束;熟練掌握二維、三維設計,具有很強的獨立設計及團隊能力

　　根據(jù)客戶的實際要求,排出可行的技術方案,然后協(xié)調(diào)各個部門進行生產(chǎn)前期準備,協(xié)助領導安排幫助本項目人員的對各個部件以及整個機床的設計工作的輔導,并完成加工工藝與加工實際的前期設計工作

　　2.主管項目設計工作,包括人員調(diào)配,日程定制,項目管理,項目驗收等。

　　3.全面負責設計團隊人員管理,設計進度計劃;

　　4.帶領團隊按時保質(zhì)保量完成開發(fā)任務;

　　5.負責非標設備開發(fā),結合國外設備結構形式和市場需求,設計開發(fā)不同結構形式、功能的非標設備

　　6進行市場考察和調(diào)研,捕捉功能性設計動向與新工藝的采用;

　　7根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產(chǎn)品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策;

　　8制定年度目標和計劃,總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;

　　9以用戶產(chǎn)品為導向,圍繞不同用戶產(chǎn)品制定方案,負責內(nèi)部評審的統(tǒng)籌組織及分析總結;

　　10負責本科室人員的培訓及績效考核的執(zhí)行,協(xié)調(diào)好與公司各相關部門的工作銜接與配合。

　　【任職要求】:

　　1匯報上級是德國人英文聽說讀寫要無任何問題

　　2 40歲以下,組合機床相關行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車發(fā)動機等相關零件加工生產(chǎn)線排布經(jīng)歷,主擔當整機交付業(yè)績2次以上,身體健康

　　3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點大學及英語有交流能力者優(yōu)先。

設計員崗位崗位職責9

　　1.主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

　　2.負責廣告的.創(chuàng)作、設計和制作；

　　3.對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；

　　4.會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作；

　　5.負責產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；

　　6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

　　7.負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；

　　8.完成各項目、各部門交辦的設計工作；

設計員崗位崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責圖形圖像處理相關電路專項技術的研究;

　　2、負責圖形圖像處理相關電路的方案、原理、pcb設計;

　　3、負責圖形圖像處理相關電路的.單板調(diào)試與排故任務。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科及其以上學歷,研究生優(yōu)先專業(yè)要求:電子類相關專業(yè)

　　2、經(jīng)驗要求:熟悉嵌入式系統(tǒng)設計,fpga開發(fā)設計者優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)知識及技能要求:熟悉eda設計軟件及硬件開發(fā)流程;熟悉altera、xilinx公司fpga開發(fā)工具,掌握vhdl或verilog;具有視頻圖像處理設計經(jīng)驗者優(yōu)先;具有zq系列fpga soc開發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm總結接口(axi/ahb/apb)協(xié)議者優(yōu)先。

　　4、其他要求:主觀能動性強,喜歡鉆研新技術,具有團隊意識和較好的溝通能力,面對突發(fā)、緊急任務時,服從安排并能積極主動加班。

設計員崗位崗位職責11

　　職責描述:

　　1、新產(chǎn)品和二次開發(fā)產(chǎn)品方案、三維設計及工程圖、bom等技術資料輸出，樣機試生產(chǎn)及跟進改善;

　　2、參與月度設計變更會議，組長指定的一切準備資料按時保質(zhì)保量提供;

　　3、負責協(xié)助現(xiàn)場加工及裝配問題的分析、解決及處理與標準機型持續(xù)優(yōu)化;

　　4、對需求部門提供必要的技術支持;

　　5、參加部門周例會，需提前對本周內(nèi)遇到的異常點、以及完成或未完成的`工作任務向組長進行匯報與討論解決方案。

　　6、完成公司和直屬上級下達的工作任務。

　　任職要求:

　　有一年以上非標自動化項目設計工作經(jīng)驗，能熟悉應用各類制圖軟件(solidworks、proe)，吃苦耐勞，有團隊精神;

　　最好懂數(shù)控車床或者注塑機

設計員崗位崗位職責12

　　1、土木工程或相關專業(yè),國家統(tǒng)招大專以上學歷。

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,具有國內(nèi)大區(qū)/省電力設計院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、具有良好的團隊合作精神和學習能力,工作認真細致,能吃苦耐勞,責任心強,有上進心。

　　4、薪酬根據(jù)公司制度,按績效和崗位發(fā)放。

　　5、獨立進行110kv線路結構可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作;

　　6、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等。

設計員崗位崗位職責13

　　1.產(chǎn)品結構分析能讀懂圖紙，具備繪圖能力，熟悉國家相關標準，能準確選擇公差配合，會使用量具，能夠分析模具所成型產(chǎn)品結構工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應改進措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金屬材料的性能。

　　2.選擇成型設備熟悉成型設備工作原理，能夠正確選擇成型設備。

　　3.編制成型工藝會編制制品的成型工藝。

　　4.模具設計會確定最佳型腔數(shù)量、進行型腔模的`澆注系統(tǒng)設計;能夠合理設計沖壓成形排樣圖，熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件，進行模具分型，能較熟悉測繪機械零件，會設計各類機械結構，具備機械結構的基本設計和計算能力，掌握模具典型零件的設計要點，會分析模具結構的合理性。會設計典型的模具結構，熟悉液壓與氣動的工作原理。

　　5.技術文件編制掌握加工工藝編制的標準化格式，具備良好的語言組織歸納能力，能夠進行表單繪制，了解設備加工能力，具備良好的語言組織及圖文編輯能力。

設計員崗位崗位職責14

　　1.負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護；

　　2.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計執(zhí)行；

　　3.協(xié)助公司領導及企劃主管做展會相關設計；

　　4.公司相關圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整；

　　5.獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6.了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；

　　7.公司網(wǎng)站頁面設計：協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8.市場商戶網(wǎng)站頁面設計；

　　9.協(xié)助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；

　　10.公司電腦設計文件的使用，公司市場活動宣傳品配合；

　　11.設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計需求，以達到公司日益發(fā)展的要求；

　　12.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，便于后期更好的.展開工作；

　　13.為業(yè)務需求部門提供相關的設計支持；

　　14.完成公司領導下達的任務；協(xié)助總經(jīng)理助理完成各項任務；

設計員崗位崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結算；能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；

　　6.參與技術交底對設計內(nèi)容進行技術交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術交底；參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；

　　8.及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；能夠?qū)ψ约涸O計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；配合項目管理組對項目的工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；

　　10.能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的'工作效能；對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務的進行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；

　　6.六級：能獨立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。

【設計員崗位崗位職責】相關文章：

設計員崗位職責07-18

設計員崗位崗位職責15篇06-14

設計員崗位崗位職責18篇06-14

設計員崗位職責 15篇04-27

設計員崗位職責(15篇)04-27

設計員崗位職責 (15篇)05-04

設計員崗位職責15篇07-18

平面設計員崗位職責08-16

設計員崗位職責(匯編15篇)05-04