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        總管崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-20 11:08:44
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        總管崗位職責(zé)15篇

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的總管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        總管崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)酒店招聘工作;

          2、負(fù)責(zé)酒店員工薪資福利的核算;

          3、負(fù)責(zé)酒店員工五險(xiǎn)一金的繳納;

          4、配合總部實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工活動(dòng)等;

          5、與總部人力條線對(duì)接,協(xié)助門(mén)店更好的`開(kāi)展工作;

        總管崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司世紀(jì)情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          3、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

          4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等;

          5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

          6、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定與實(shí)施;

          7、與經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)協(xié)作開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)狀況提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

          任職要求:

          1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,需獲中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng),8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)法律法規(guī);

          3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

          4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

          5、有大局觀,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;

          6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,和自我驅(qū)動(dòng)能力。

        總管崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案

          2、組織、安排公司會(huì)議,會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄

          3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)

          4、負(fù)責(zé)員工考勤、值班等基礎(chǔ)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他任務(wù)

        總管崗位職責(zé)4

          1.負(fù)責(zé)酒店行政后勤支援工作;

          2.負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)管理工作;

          3.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)安全管理工作;

          4.負(fù)責(zé)酒店相關(guān)制度的擬定及落實(shí);

          5.負(fù)責(zé)安保部各項(xiàng)管理工作;

          6.負(fù)責(zé)酒店環(huán)境職業(yè)健康安全體系工作;

          7.負(fù)責(zé)酒店外部聯(lián)絡(luò),監(jiān)督建立良好的溝通及供需關(guān)系;

        總管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)生活物資采購(gòu)與保障

          2、商品兔與死淘兔銷(xiāo)售銜接

          3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工作與現(xiàn)金的臨時(shí)保管

          4、負(fù)責(zé)緊急物資的`立即采購(gòu)

          5、跟蹤病死兔肢解(冷凍柜+肢解槽消毒)以及廢棄物和垃圾的離場(chǎng)

          6、跟蹤和維護(hù)車(chē)輛消毒池

          7、對(duì)來(lái)自屠宰廠車(chē)輛的清洗 / 消毒

          8、飼養(yǎng)區(qū)域衛(wèi)生、消毒情況檢查、督促執(zhí)行

          9、負(fù)責(zé)協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)外事物的溝通及協(xié)調(diào)

        總管崗位職責(zé)6

          1、做好公司各類(lèi)物資管理、出、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)

          2、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放;公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工差旅機(jī)票的訂購(gòu)

          3、各類(lèi)行政費(fèi)用的.統(tǒng)計(jì)及付款

          4、匯總整理各部門(mén)上報(bào)文件(如:周報(bào)、月報(bào)等)

          5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的公用辦公設(shè)備的保養(yǎng)與管理工作(包括:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等)

          6、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政支出服務(wù)

          7、、做好辦公室人員的考勤管理,協(xié)調(diào)辦理員工入離職手續(xù)

          8、協(xié)助上級(jí)完成行政人事部其他日常工作

        總管崗位職責(zé)7

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

          二、制定項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施并落實(shí)。

          三、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)稅收法律,法規(guī)、方針、政策和制度,保障項(xiàng)目合法施工,維護(hù)項(xiàng)目權(quán)益。

          四、組織月度預(yù)算分析和平衡會(huì)議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算檢查管理。

          五、負(fù)責(zé)審核簽署財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)表、審核會(huì)簽財(cái)務(wù)收支的各種報(bào)表等。

          六、掌握項(xiàng)目部財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、成本核算情況,及時(shí)向項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。

          七、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        總管崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)建立、健全中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各業(yè)態(tài)的`績(jī)效考核、計(jì)劃考核工作;

          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各類(lèi)行政后勤事務(wù),如文具申購(gòu)、資產(chǎn)管理等;

          4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)各業(yè)態(tài)共性工作,如證照辦理及年審、各業(yè)態(tài)所需運(yùn)營(yíng)物資的購(gòu)置申請(qǐng)等;

          5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃及組織;

          6、負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其它事務(wù)。

        總管崗位職責(zé)9

          1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司管理制度,建立健全公司人事管理制度;

          2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及相關(guān)政策,做好薪酬調(diào)查及崗位價(jià)值評(píng)估,建立公司薪酬福利體系,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

          3、依據(jù)薪酬管理制度及要求,做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納、單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)發(fā)、年度清算等工作,服務(wù)于公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

          4、根據(jù)公司績(jī)效管理制度及要求,組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施;

          5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)及部門(mén)人事溝通協(xié)調(diào)。

        總管崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé)

          -女士;英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);本科及本科以上學(xué)歷;

          -有豐富的行政助理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立處理各種事務(wù);

          -可暫兼公司財(cái)務(wù),工商稅務(wù)等;

          -有工程技術(shù)公司,外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          -工作進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神好者優(yōu)先。

        總管崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,工作咨詢及資料轉(zhuǎn)交;

          2、負(fù)責(zé)公司行政保障工作,如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復(fù)印、收發(fā)快遞和報(bào)刊、辦公設(shè)備報(bào)修等日常事務(wù);

          3、負(fù)責(zé)員工考勤管理;

          4、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及管理;

          5、負(fù)責(zé)與行政相關(guān)的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作;

          6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)等;

          7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

        總管崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)公司行政用品采購(gòu)全面工作,提出公司行政物資采購(gòu)計(jì)劃并提報(bào)預(yù)算;各項(xiàng)行政費(fèi)用申請(qǐng)、協(xié)調(diào);制定部門(mén)預(yù)算控制成本節(jié)約開(kāi)銷(xiāo);

          2、行政管理體系搭建,梳理。制定公司規(guī)章制度及優(yōu)化工作流程組織實(shí)施監(jiān)督制度的擬定,發(fā)布并實(shí)施;

          3、組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、生日會(huì)及各類(lèi)會(huì)議協(xié)助組織各項(xiàng)活動(dòng);

          4、辦公物資和節(jié)日福利采買(mǎi)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作;

          5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)執(zhí)照、工商變更工作;

          6、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,前臺(tái)及行政人員日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、消防安全管理及宿舍管理,進(jìn)行日常宣貫、監(jiān)督與檢查;

          7、會(huì)議支持與維護(hù)以及應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理各類(lèi)突發(fā)性事件;

          8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、檔案管理、辦公場(chǎng)所設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)與管理工作租賃、配置等并統(tǒng)籌建立臺(tái)賬;

          9、行政部?jī)?nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通工作,配合各部門(mén)做好各項(xiàng)后勤工作;

          10、跟進(jìn)和完成公司裝修事宜統(tǒng)籌規(guī)劃;

          11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)性工作;

        總管崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;

          2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事行政專(zhuān)員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù);

          3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)證件辦理以及年審等工作;

          4、參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)協(xié)議、決定的'貫徹情況,并及時(shí)反饋信息;

          5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及酒店車(chē)輛的管理;

          6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        總管崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);

          2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;

          3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;

          4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的.責(zé)任;

          5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

          6、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

        總管崗位職責(zé)15

          職責(zé)描述:

          1、了解調(diào)研學(xué)習(xí)公司以及下屬學(xué)校的.基本培訓(xùn)工作。

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)校的情況,對(duì)內(nèi)研發(fā)策劃并總管學(xué)生的夏令營(yíng),冬令營(yíng)活動(dòng)。

          3、對(duì)外商務(wù)溝通,承接、承辦各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),開(kāi)拓整合學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目。

          4、根據(jù)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校情況,調(diào)研、開(kāi)發(fā)教師培訓(xùn)項(xiàng)目及課程,并組織實(shí)施。

          5、按照培訓(xùn)經(jīng)計(jì)劃,安排、組織、監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)培訓(xùn)成果。

          6、拓展外部專(zhuān)家資源,對(duì)教師培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),持續(xù)不斷改進(jìn)。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

          2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(組織學(xué)生夏冬令營(yíng),教師培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化工作)最佳。

          3、接受短期出差。

          4、有相關(guān)行業(yè)資源和渠道

          5、有良好的溝通與應(yīng)變能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng)。

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