在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的企劃管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

企劃管理崗位職責1

　　1、負責常規(guī)授權審核、日常權限調整、角色等工作;

　　2、參與授權平臺日常管理工作;

　　3、具體開展用戶測試作業(yè),收集uat結果及完成測試報告;

　　4、協(xié)調測試系統(tǒng)維護;編制用戶測試作業(yè)標準、優(yōu)化測試作業(yè)流程。

　　2、參與授權平臺日常管理工作;

　　3、具體開展用戶測試作業(yè),收集uat結果及完成測試報告;

　　4、協(xié)調測試系統(tǒng)維護;編制用戶測試作業(yè)標準、優(yōu)化測試作業(yè)流程。

企劃管理崗位職責2

　　職責描述:

　　產品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的.管理企劃，新產品(含新能源)項目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，并獲得相應學位;

　　2、本科學歷外語水平通過國家四級，碩士學歷需通過國家六級;

　　3、三年以上相關工作經驗;

　　4、身體健康，具備良好的計算機應用能力及相關專業(yè)軟件應用能力。

企劃管理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、編制各項日常業(yè)務報告，包括周報、月報等，動態(tài)追蹤業(yè)務數(shù)據(jù)變化

　　2、評估新產品、新市場、新模式對公司經營目標和各項關鍵指標的影響

　　3、參與預算編制工作，負責與產品及渠道團隊進行溝通，確保預算數(shù)據(jù)的及時性、準確性、邏輯性

　　4、制作各類經營分析報告或專題報告

　　任職資格:

　　1、財務管理、會計學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，相關經驗5年以上;

　　2、熟悉集團公司與分子公司財務處理;

　　3、熟悉國家稅收制度、企業(yè)財務制度、掌握財務軟件操作技能;

　　4、較強的費用管理、風險控制和財務分析的.能力;

　　5、能勝任高強度工作壓力。

企劃管理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、組織貫徹執(zhí)行上級產權管理制度，建立健全公司產權管理制度;

　　2、負責公司和所屬單位的設立、增減注冊資本、變更、清算注銷事項的審核及報批;

　　3、參與研究股權變更事宜，負責審核、指導所屬單位股權的處置、變更調整事宜。

　　4、負責公司組織架構和部門設置方案的編制和報批;

　　5、負責公司組織管理手冊編寫、修訂工作。

　　6、根據(jù)日常工作向上級提出專業(yè)建議或方案;

　　7、執(zhí)行公司通過的各項規(guī)章制度;

　　8、完成公司交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上。

　　2、企業(yè)管理、經濟管理及其他相關專業(yè)。

　　3、熟悉策劃規(guī)劃相關的政策、法律法規(guī);熟悉產業(yè)地產規(guī)劃相關專業(yè)知識;熟悉產業(yè)地產整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程;熟悉產業(yè)地產規(guī)劃管理相關工作流程。

　　4、 3年以上企業(yè)工作經驗，2年以上類似崗位工作經驗。

　　5、具有房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度與運作流程的'專業(yè)管理知識。有較強的執(zhí)行、人際溝通與合作、寫作能力;創(chuàng)新能力好，承受壓力能力強、有吃苦耐勞的良好品質。

企劃管理崗位職責5

　　一、計劃管理

　　1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃，報總經理審批后上報公司；

　　2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況；

　　3、檢查部門計劃實施狀況，并及時反饋計劃執(zhí)行信息；

　　4、協(xié)助部門完成部門工作總結

　　二、流程管理

　　1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問題。

　　2、組織開展流程的優(yōu)化工作。

　　三、會務管理

　　1、組織召開周例會、月例會等非經營性會議，并輸出相關成果。

　　2、組織召開項目后評估等會議等經營性會議，并輸出相關成果。

　　四、績效管理

　　1、維護、實施公司績效管理體系。

　　2、組織制定各部門的'年度/月度績效計劃，并實施。

　　3、組織績效管理培訓，為公司的績效管理提供指導、咨詢服務。

　　4、根據(jù)公司經營目標，培訓、指導各部門制定內部績效考核方案，并實施績效考評。

　　5、匯總、處理考核結果，提出考評獎懲建議，督促各部門根據(jù)考核結果改進績效。

　　6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度，保證各項激勵措施能及時、合理實施。

　　五、企業(yè)文化建設

　　1、負責公司新聞撰寫，參與公司重大活動的籌備及組織。

　　2、負責與總部企業(yè)文化組對接。

　　3、負責每季度公司團建活動的組織、費用申請及報銷。

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理本科及以上學歷，有三年以上知名上市商業(yè)地產公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

　　2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執(zhí)行力。

　　3、熟練掌握辦公各類應用，文筆基礎扎實，懂新聞編輯和大型團建活動組織經驗。

企劃管理崗位職責6

　　職能方向:

　　1、營銷創(chuàng)意家:營銷節(jié)點活動、intime365會員活動的策劃與執(zhí)行;

　　2、內容生產者:挖掘熱點事件、熱點話題,撰寫媒體文案,玩轉各路新媒體;

　　3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動pr活動落地

　　任職要求:

　　1、營銷創(chuàng)意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的.推動力;

　　2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內容理解能力,寫得一手好文,對業(yè)內動態(tài)保持高度敏感。

企劃管理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責制定公司年度市場營銷計劃,包括年度業(yè)務目標、關鍵績效指標、重點任務和營銷計劃分解方案等;

　　2、負責市場營銷計劃的定期追蹤、檢視、分析、評估等工作;

　　3、負責定期向管理層提交市場營銷部門計劃完成情況報告;

　　4、完成領導交辦的相關工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,三年及以上工作經驗,具有企劃工作經歷和金融、經濟、財會等相關教育背景優(yōu)先。

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