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        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
        更新時間:2023-02-18 17:53:33
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        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)

          在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);

          2、與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

          4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

          5、接受并按時完成上級交代的工作;

          6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

          要求:

          1、生物工程相關(guān)專業(yè);

          2、樂于從事銷售工作,能承受較強(qiáng)的.工作壓力;

          3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

          4、有良好的人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

          5、辦公軟件使用熟練;

          6、有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)單項目的開發(fā)管理。

          2、組織人員進(jìn)行單項保潔服務(wù)。

          3、制定公司項目年度計劃并實施。

          4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。

          5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。

          6、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;

          2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;

          3、負(fù)責(zé)收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;

          4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的'戰(zhàn)略計劃。

          晉升空間:初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級,底薪+500元/月。

          清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!

          職位要求:

          1、一年以上經(jīng)驗,入職即可上崗;

          2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷售意識強(qiáng)(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);

          3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、能接受出差或外派;

          6、有責(zé)任心,能獨(dú)立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;

          7、有極強(qiáng)的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。

          職位描述:

          1、年齡:25-45歲;

          2、大專以及以上學(xué)歷;

          3、1年以上工作經(jīng)驗;

          4、從事過老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗者有先!

          5、對金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。

          崗位描述:

          1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

          2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

          3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起,你將實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡!

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

          1、維護(hù)公司的老客戶,獨(dú)立開展及完成銷售任務(wù)。

          2、及時回復(fù)客戶詢盤,跟進(jìn)各自訂單進(jìn)程,提供客戶服務(wù)。

          3、開發(fā)客戶,跟進(jìn),發(fā)掘客戶需求,促成交易。

          4、出差國外參加展會,開展客戶拜訪,達(dá)成合作。

          5、根據(jù)公司銷售任務(wù),制定部門內(nèi)銷售計劃和銷售策略。

          6、管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn),及時關(guān)注各組業(yè)務(wù),為團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;

          2、負(fù)責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

          3、根據(jù)公司需要,制定音樂會的策劃方案;

          4、根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明確;

          5、組織音樂會的`實施,對全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時解決出現(xiàn)的問題,保證活動及會議順利進(jìn)行;

          6、對音樂會效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

          1、通過各種平臺,搜集客戶信息,經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng);

          2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù);

          3、挖掘新客戶,及時維護(hù)老客戶,分析客戶需求,協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案;

          4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定,分解銷售任務(wù)并制定實施方案,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的'完成;

          5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計劃,組織團(tuán)隊完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo);

          6、完善部門績效管理工作,充分調(diào)動員工積極性;

          7、制定市場拓展計劃,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓,業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂;有安排有組織的開拓公司客戶資源;

          8、逐步完善部門架構(gòu),做好人才階梯建設(shè);

          9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

          確保當(dāng)?shù)厥袌鲆患変N售的達(dá)成

          管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行隊伍的日常工作

          管理終端門店銷售表現(xiàn)

          執(zhí)行asm/dam制定的'戰(zhàn)略目標(biāo)

          完成日常行政及業(yè)務(wù)工作

          明確公司與經(jīng)銷商的生意發(fā)展策略,執(zhí)行dam制定的行動計劃

          確保商定sku的賣進(jìn)

          檢查庫存,下訂單,確保交貨,準(zhǔn)時付款

          解決日常行政及各項相關(guān)報表的提交

          深入了解和收集關(guān)于ufs &競爭對手產(chǎn)品的信息

          協(xié)助dam管理分銷商的品類發(fā)展,為分銷商制定品類發(fā)展計劃

          協(xié)助dam負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施、財政、it&系統(tǒng)、支持能力的管理

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;

          2、產(chǎn)品活動:協(xié)助公司策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;實時關(guān)注活動進(jìn)程,根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等;

          3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的.順利開展;

          4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時掌握;

          5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存,保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

          4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

          1、計劃管理

          1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報營銷副總;

          1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施;

          1.3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;

          1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

          1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

          1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

          1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

          2、信息與情報管理

          2、1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

          2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

          2、3、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;

          2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

          3、績效管理

          3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實施;

          3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

          3.3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

          3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

          3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

          3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

          3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;

          4、對外、公關(guān)管理

          4.1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的`管理制度,并推行;

          4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;

          4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

          4.4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;

          5、其他管理

          5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

          5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

          5.3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

          5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

          5.5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù);

          5.6、其他未盡述的工作事宜。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

          1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

          2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

          3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

          4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

          5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

          6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

          7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

          8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

          9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

          10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

          1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

          2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

          3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

          4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的'評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

          5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

          6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

          7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

          8、日常做好項目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

          9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

          10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

          1、商超渠道,負(fù)責(zé)公司代理及自營品牌的銷售;

          2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶需求,跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài);

          3、有計劃的拜訪客戶,調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面,抄缺貨、報活動,促進(jìn)銷售;

          4、新老客戶合作條件的談判及合同的'簽訂;

          5、完成每月回款任務(wù);

          6、對賣場促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

          工作職責(zé):

          1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);

          2、計劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);

          4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;

          5、收集市場信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。

          崗位要求:

          1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實肯干;

          2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的`抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及團(tuán)隊協(xié)作能力;

          4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

          1、落實公司下達(dá)的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;

          2、負(fù)責(zé)開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)合理利潤;

          3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的'價格體系,維護(hù)現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展,避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

          4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范,確保市場表現(xiàn)符合公司要求

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展,上游資源開拓及產(chǎn)品銷售;

          2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理;

          3、開展信息收集工作,及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息;

          4、根據(jù)部門部署,執(zhí)行銷售計劃和銷售策略,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

          5、開展客戶開發(fā),不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對客戶資料做好信息管理。

          6、及時對接客戶需求,跟進(jìn)建筑工地配貨,單據(jù)簽收,賬目核對。

        主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商超客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場細(xì)節(jié)談判工作;

          2、完成所轄區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

          3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各商超系統(tǒng)所以產(chǎn)品訂單達(dá)成,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

          4、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

          5、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理;

          6、促銷活動信息的.收集及反饋;

          7、建立和維護(hù)各系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)對接人的客情關(guān)系;

          8、負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)(陳列維護(hù)、訂單跟蹤、清點(diǎn)庫存、產(chǎn)品有效管理等)

          9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調(diào)價等工作,獲得終端陳列,并及時完成公司要求的特殊陳列和多點(diǎn)陳列,保證公司產(chǎn)品陳列化

          10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

          11、確保終端合理的庫存,杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

          12、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)各個客戶的各項費(fèi)用,及時對賬催款,確保貨品安全

          13、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制定出相應(yīng)應(yīng)對策略

          14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,并主動上報工作完成情況

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