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在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的校長主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長主管崗位職責1
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī),執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結。
三．認真執(zhí)行上級有關部門頒布的財務政策,健全財務制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務公開工作。
五．負責調研和制訂學校基本建設統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八．加強對后勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的'工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。
九．完成校長交辦的其它工作。
校長主管崗位職責2
主管副校長崗位職責一、協(xié)助校長領導學生思想政治教育工作，負責制定和執(zhí)行學生思想政治工作計劃，總結德育工作經(jīng)驗。
二、領導政教處工作，抓好經(jīng)常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術教育工作。
三、領導和推動年級組長、班主任工作，負責對他們的考核、評定和提高。
四、負責組織中考和高中會考工作。
五、領導學生會工作。
六、加強學生宿舍的.領導和管理工作，做好學生的安全保護工作。
七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。
八、負責校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。
九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓工作。
十、領導學校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關于學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質，關心學生健康。
校長主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責校區(qū)教師團隊的建設及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質量和教學的滿意度；
2、合理安排教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，控制教師人力成本；
3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動，為新課程、新產品研發(fā)提供方案；
4、負責對學科教師進行在崗業(yè)務帶教及規(guī)范培訓，提高教師教學服務的專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學質量，負責對課程質量的評估及考核工作，達成各項kpi指標；
6、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上教學經(jīng)驗，2年以上培訓機構教學管理經(jīng)歷；
2、熟悉教務管理工作流程，具有專業(yè)的教育教學和管理理念；
3、具有良好的.組織管理能力和團隊協(xié)作能力；
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的服務意識；
5、具有高度的責任感，有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標，同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升；
2、負責分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作；
3、負責團隊管理和負責銷售人員的日常工作；
4、負責團隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；
5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告；
職位要求：
1、對教育培訓行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，自己搭建過銷售團隊可優(yōu)先錄取；
3、較強的溝通能力和領導能力，能夠激發(fā)團隊向共同的`目標努力；
4、較強的適應能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案；
5、能夠獨立開展工作，可以為了既定的目標堅持不懈的努力；
【福利待遇】
1、底薪：4700—6100加個人業(yè)績提成（提成點3%—8%）加團隊管理獎金（1200—7200）加餐補加全勤；
2、晉升體系：銷售主管—副校長—校長（晉升管道暢通公正，業(yè)績衡量一切，不按資排輩，不唯工作時間，不論年齡大�。�
3、公司已有較穩(wěn)定的生源，無需自己外出挖掘開發(fā)；
4、繳納五險一金，提供一年一次的員工健康體檢，享受帶薪年假；
5、舒適整潔的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍，每月都有團建促進同事之間的關系；
【上班時間】
10：00—19：00做五休二，周一周二休息兩天
【工作地址】
上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘
校長主管崗位職責5
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理的領導下，負責校園治安、交通等方面的具體工作；
2、監(jiān)管校保安隊伍的.日常工作；
3、制定和完善本部門的安保制度和工作流程
4、處置和應對校內突發(fā)性治安事件；
5、制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案；
6、組織開展全校安全教育、宣傳等；
7、校內、外安保工作的協(xié)調；
8、其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有高�；蛲馄蟆⒐矙C關相似工作經(jīng)歷者佳；
3、具備相關安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識；
4、具有較強的溝通協(xié)作能力，遇事冷靜，善于處理各種突發(fā)事件；
5、工作嚴謹，誠實，責任心強；
6、良好的中文寫作和口頭表達能力，一定的英文寫作和聽說能力。
校長主管崗位職責6
職位描述：
1、制定階段性業(yè)務目標和部門工作計劃；
2、負責咨詢師團隊的績效管理與考核，有效處理突發(fā)事件；
3、負責咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的.監(jiān)督與指導；
4、組建咨詢團隊，及各階段的專業(yè)技能培訓。
崗位要求：
1、良好的溝通能力，協(xié)調能力與團隊管理能力；
2、善于追蹤客戶需求，調整銷售思路與方案計劃；
3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產品營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
校長主管崗位職責7
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構，承擔學校的經(jīng)濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的重要工作。
生活管理處主任是在校長領導下，組織后勤人員開展政治理論學習，提高業(yè)務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學�？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ�(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學�？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕�(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的.管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
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