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        校長主管崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-18 14:14:52
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        校長主管崗位職責(zé)7篇

          在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的校長主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        校長主管崗位職責(zé)1

          職位描述:

          1、制定階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)和部門工作計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)咨詢師團(tuán)隊(duì)的績效管理與考核,有效處理突發(fā)事件;

          3、負(fù)責(zé)咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導(dǎo);

          4、組建咨詢團(tuán)隊(duì),及各階段的`專業(yè)技能培訓(xùn)。

          崗位要求:

          1、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

          2、善于追蹤客戶需求,調(diào)整銷售思路與方案計(jì)劃;

          3、有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

        校長主管崗位職責(zé)2

          主管副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政治教育工作,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)生思想政治工作計(jì)劃,總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn)。

          二、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作,抓好經(jīng)常性的學(xué)生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術(shù)教育工作。

          三、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)年級組長、班主任工作,負(fù)責(zé)對他們的考核、評定和提高。

          四、負(fù)責(zé)組織中考和高中會(huì)考工作。

          五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。

          六、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,做好學(xué)生的安全保護(hù)工作。

          七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。

          八、負(fù)責(zé)校廣播室的'宣傳工作和校外社會(huì)宣傳活動(dòng)。

          九、負(fù)責(zé)安排和組織新生教育工作和軍訓(xùn)工作。

          十、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定,開展課外體育活動(dòng),加強(qiáng)衛(wèi)生保健,做好疾病防治,保證學(xué)生睡眠和休息時(shí)間。增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),關(guān)心學(xué)生健康。

        校長主管崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量和教學(xué)的滿意度;

          2、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;

          3、負(fù)責(zé)主持并組織教學(xué)部門定期開展教研活動(dòng),為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

          4、負(fù)責(zé)對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn),提高教師教學(xué)服務(wù)的.專業(yè)度;

          5、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)對課程質(zhì)量的評估及考核工作,達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);

          6、協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)歷;

          2、熟悉教務(wù)管理工作流程,具有專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;

          3、具有良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

          4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;

          5、具有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。

        校長主管崗位職責(zé)4

          一.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。

          二.負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施,對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

          三.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊、收費(fèi)工作。

          四.執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

          五.負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué);窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕,組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

          六.規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

          七.負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施,依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。

          八.加強(qiáng)對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的.服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

          九.完成校長交辦的其它工作。

        校長主管崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶,帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷售指標(biāo),同時(shí)也需顧及到個(gè)人業(yè)績的同步提升;

          2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作;

          3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)銷售人員的日常工作;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和銷售人員的`考核;

          5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報(bào)告;

          職位要求:

          1、對教育培訓(xùn)行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

          2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自己搭建過銷售團(tuán)隊(duì)可優(yōu)先錄。

          3、較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)向共同的目標(biāo)努力;

          4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案;

          5、能夠獨(dú)立開展工作,可以為了既定的目標(biāo)堅(jiān)持不懈的努力;

          【福利待遇】

          1、底薪:4700—6100加個(gè)人業(yè)績提成(提成點(diǎn)3%—8%)加團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(1200—7200)加餐補(bǔ)加全勤;

          2、晉升體系:銷售主管—副校長—校長(晉升管道暢通公正,業(yè)績衡量一切,不按資排輩,不唯工作時(shí)間,不論年齡大。

          3、公司已有較穩(wěn)定的生源,無需自己外出挖掘開發(fā);

          4、繳納五險(xiǎn)一金,提供一年一次的員工健康體檢,享受帶薪年假;

          5、舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍,每月都有團(tuán)建促進(jìn)同事之間的關(guān)系;

          【上班時(shí)間】

          10:00—19:00做五休二,周一周二休息兩天

          【工作地址】

          上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘

        校長主管崗位職責(zé)6

          一、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導(dǎo)生活管理處,協(xié)助校長做好行政辦公室、財(cái)務(wù)室工作。

          二、堅(jiān)持以教育、教學(xué)為中心,主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì)議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

          三、負(fù)責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作。

          四、負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障、財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章制度,加強(qiáng)督促,確保落實(shí)。

          五、負(fù)責(zé)對生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的工作安排,并加強(qiáng)其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負(fù)責(zé)對生活管理處、財(cái)務(wù)管理人員的考核,并根據(jù)實(shí)績提出獎(jiǎng)懲意見。

          六、負(fù)責(zé)校園建設(shè)工作,指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計(jì)劃,指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)校基建工程和維修工作。

          七、負(fù)責(zé)向校長提出年度財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計(jì)劃。

          八、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計(jì)劃。

          九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

          十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會(huì)搞好師生的生活福利。

          十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

          生活管理處主任(副主任)職責(zé)

          生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機(jī)構(gòu),承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

          生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,樹立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

          1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作,開源節(jié)流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。

          2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護(hù)和維修工作。

          3、管好財(cái)務(wù),合理利用資金,堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貫徹民主理財(cái)原則。

          4、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

          5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

          6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責(zé)任制,定期檢查考核。

          后勤副校長崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

          2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等,并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

          3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,團(tuán)結(jié)合作,做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作,及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

          4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的`關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

          5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

          6、協(xié)同校長做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

          7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

          8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

          9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        校長主管崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)校園治安、交通等方面的具體工作;

          2、監(jiān)管校保安隊(duì)伍的日常工作;

          3、制定和完善本部門的安保制度和工作流程

          4、處置和應(yīng)對校內(nèi)突發(fā)性治安事件;

          5、制定并實(shí)施學(xué)校的各種大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)方案;

          6、組織開展全校安全教育、宣傳等;

          7、校內(nèi)、外安保工作的協(xié)調(diào);

          8、其他臨時(shí)性工作。

          崗位要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有高校或外企、公安機(jī)關(guān)相似工作經(jīng)歷者佳;

          3、具備相關(guān)安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識;

          4、具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)作能力,遇事冷靜,善于處理各種突發(fā)事件;

          5、工作嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

          6、良好的中文寫作和口頭表達(dá)能力,一定的英文寫作和聽說能力。

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