隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的市場渠道崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場渠道崗位職責(zé)1

　　1. 負責(zé)特殊渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。

　　2. 負責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　3. 負責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場，不斷開拓新的市場。

　　4. 負責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項目的組織實施工作和決策工作。

　　5. 負責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預(yù)測及任務(wù)分配報告。

　　6. 負責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關(guān)，督促貨款回攏。

　　7. 負責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。

　　8. 負責(zé)各區(qū)域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務(wù)費用的審核。

　　9. 負責(zé)組織各區(qū)域銷售會議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協(xié)調(diào)解決。

　　10、組織區(qū)域活動。

　　一、代理商日常管理

　　1、積極貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)的日常工作管理，提高團隊效益。

　　2、渠道培訓(xùn)：組織所轄渠道相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網(wǎng)點業(yè)績。

　　3、每天代理商發(fā)展量情況進行電話溝通及現(xiàn)場走訪發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。

　　4、渠道業(yè)務(wù)調(diào)度分析及政策管理，收入進度、發(fā)展進度、重點調(diào)度月進度指標(biāo)分析（報表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點調(diào)度指標(biāo)，審核渠道激勵方案并落實月度執(zhí)行情況。（每月初將相關(guān)指標(biāo)分析報送中心，月進度以報表形式體現(xiàn)）

　　5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務(wù)必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

　　6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶進行回訪，對截留預(yù)存款，私拉亂接的不規(guī)范動作進行預(yù)警監(jiān)督，對渠道不規(guī)范操作進行嚴懲。

　　7、對于代理商提交的工程建設(shè)需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請）

　　8、對于代理商轄區(qū)內(nèi)項目進行一一梳理，對于資源利用率低的.項目做到心知肚明。根據(jù)每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。

　　9、根據(jù)市場部反饋要求，通報代理商當(dāng)月欠費及信控明細，續(xù)費率及欠費率達到公司要求。

　　10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內(nèi)進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動提供必要的支撐

　　11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進行上報及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實相符。

市場渠道崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進行預(yù)算的控制與調(diào)整。

　　2、認真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會銷活動的`策劃與組織。

　　4、與相關(guān)行業(yè)機構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

　　5、重點高中院校的渠道開拓。

市場渠道崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)休閑食品新品上市工作；

　　2、負責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

　　任職要求：

　　1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；

　　3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的'活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識；

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

市場渠道崗位職責(zé)4

　　1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進實施;

　　2、制定工作計劃，確保招生任務(wù)的'完成;

　　3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展;

　　4、定期對工作進行總結(jié)，提出改進方案。

市場渠道崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)開拓所屬區(qū)域的新客戶信息渠道，及客戶信息的收集

　　2、負責(zé)與兒童品牌合作的維護及資源開發(fā)

　　3、負責(zé)與中心周邊商場及社區(qū)進行活動的洽談和組織

　　4、市場xx人員的培訓(xùn)與管理

　　任職資格：

　　1、 市場營銷、工商管理類專業(yè)

　　2、從事過渠道拓展或課程顧問等相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)市場及銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、較強的邏輯思維能力及溝通能力，較強的'責(zé)任心和執(zhí)行力，富有正能量和良好的團隊意識

　　4、有活動的獨立策劃和執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)工作壓力

　　5、擅于接受新鮮事物，具有一定的創(chuàng)新思維，敢于思索和嘗試新的市場方式

市場渠道崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營銷項目目標(biāo)制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略

　　2、熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài)，并且根據(jù)整合營銷目標(biāo)選擇渠道，保證營銷曝光及獲客效果最大化。

　　3、負責(zé)監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案，提高落地頁的注冊率。

　　4、了解創(chuàng)意和渠道的`匹配如何效果最大化，并且能夠持續(xù)提出改進優(yōu)化方案。

　　5、有一定的創(chuàng)意性，并且可以用于活動策劃中。

市場渠道崗位職責(zé)7

　　職位描述:

　　1、負責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護

　　2、根據(jù)公司的`行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動,工作責(zé)任心強。

市場渠道崗位職責(zé)8

　　1、策劃及實施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；

　　2、年度/月度推廣計劃及預(yù)算的制定和實施，能根據(jù)市場及時調(diào)整推廣策略；

　　3、研究潛在客戶群體，分析其消費心理、行為習(xí)慣，并依此設(shè)定推廣方案；

　　4、負責(zé)市場活動的`策劃、組織與執(zhí)行管理；

　　5、開拓并維護合作渠道，與媒體建立良好的關(guān)系；

　　6、在日常工作上對部門員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督，為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。

市場渠道崗位職責(zé)9

　　1、配合營銷負責(zé)人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責(zé)項目渠道團隊的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標(biāo)。負責(zé)維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責(zé)向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的.合作關(guān)系。

　　5、負責(zé)項目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場渠道崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo);

　　2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況,制定市場營銷策略,負責(zé)推廣計劃的'制定及實施;

　　3、負責(zé)團隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;

　　4、負責(zé)維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行;

　　5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合,促進績效的產(chǎn)出。

市場渠道崗位職責(zé)11

　　1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

　　6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標(biāo)。

市場渠道崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、全面負責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過程中遇到具體的問題;

　　2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過程中的問題處理,講解公司產(chǎn)品;

　　3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

　　5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;

　　6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

　　任職資格:

　　1、年齡:35周歲以下,�？埔陨衔幕�,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);

　　2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

　　3、熟練使用辦公軟件,具有良好的`英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、動手能力和表達能力強,適應(yīng)省內(nèi)出差。

　　5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場渠道崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助中心課程整體營銷推廣計劃（托福、SAT等）的執(zhí)行；

　　2、負責(zé)市場分析數(shù)據(jù)的收集工作；

　　3、總結(jié)市場營銷活動效果，為調(diào)整市場推廣計劃作好信息收集工作；

　　4、協(xié)助市場主管做好所計劃的'公開課、招生咨詢會、大型活動等；

　　5、維護合作伙伴和招生渠道的日常溝通關(guān)系；

　　6、協(xié)助市場主管做好新項目的開發(fā)、策劃和執(zhí)行；

　　7、完成市場主管臨時安排的工作；

　　職位職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場渠道運營主管完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置，宣傳美聯(lián)品牌；

　　2.在指定推廣點尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“美聯(lián)英語”的市場推廣活動;

　　3.和目標(biāo)客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務(wù)；

　　4.與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出；

　　5.每周進行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進意見；

　　6.支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作。

市場渠道崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2、隨時跟進市場拓展情況，多渠道開展地推工作;

　　3、負責(zé)校區(qū)附近各中小學(xué)市場的推廣，獲取家長聯(lián)系方式;

　　4、協(xié)助上級制定宣傳計劃及有效執(zhí)行宣傳方案;

　　5、負責(zé)對xx人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;

　　6、負責(zé)校區(qū)每月拉訪工作監(jiān)督及統(tǒng)計工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具備1年以上市場銷售工作經(jīng)驗，了解少兒英語教育行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、接受周末上班(周一、周二休);

　　4、可獨立策劃市場活動，具備較好的.組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有策劃及參與社區(qū)、校園等戶外市場活動經(jīng)驗;

　　6、具備出色的溝通能力和人際交往能力;

　　7、具有親和力和感染力，富有團隊精神。

市場渠道崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)、維護公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

　　4 、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險。提升店方人員認可度和參與度。

　　5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

　　6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

　　7 、嚴格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

　　8、監(jiān)督監(jiān)管所負責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。

　　9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。

　　10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務(wù)，落實到位。

　　任職資格：

　　1、25—40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

　　2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、表達溝通能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

　　5、具備較強的.時間管理能力和工作管理能力；

　　6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

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