在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的關于銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于銷售主管崗位職責1

　　1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;

　　2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業(yè)咨詢，并達成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業(yè)績;

關于銷售主管崗位職責2

　　1.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財建議。

　　2.建立和維護公司提供的客戶資源，并不斷挖掘和二次開發(fā)。

　　3.進行VIP客戶關系及綜合金融業(yè)務的'跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　4.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

關于銷售主管崗位職責3

　　1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區(qū)團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

　　2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的`研發(fā)提供指導性建議。

　　3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關系；

　　4、跟客戶對帳回款。

關于銷售主管崗位職責4

　　1.負責醫(yī)藥中間體銷售;

　　2.開發(fā)全國化工產品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

　　6.開發(fā)新的產品/市場，完成銷售團隊的'建設及管理

關于銷售主管崗位職責5

　　職位簡述：

　�。保�完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：

　　1. 負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　4. 負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的`建議報告。

　　8. 指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經理制定全國銷售策略。

　　13. 負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　17. 根據市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經理交付的專項任務。區(qū)域銷售主管

關于銷售主管崗位職責6

　　為銷售人員起草工作計劃，對于新入職的銷售代表進行培訓等，是銷售主管的工作之一。具體的銷售主管崗位職責有哪些，以下為詳細資料可供參考。

　　1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2:銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

　　3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

　　4:銷售現場與各種銷售活動現場的`組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度

　　5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

　　6:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研

　　7:定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　8:負責銷售資料的監(jiān)控和準備

　　9:完成上級領導交辦的臨時性工作

　　10對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

　　11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

關于銷售主管崗位職責7

　　1、跟據公司營銷目標和規(guī)劃，進行負責領域的項目銷售;

　　2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內市場推廣工作;

　　6、參加公司的'銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業(yè)務知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領導;

　　8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

關于銷售主管崗位職責8

　　(一)信息溝通

　　1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

　　2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;

　　3.負責價格溝通;

　　4.負責交貨期溝通;

　　5.負責發(fā)貨溝通;

　　6.負責售后溝通;

　　7.負責合同審核和簽定跟蹤。

　　(二)維護和服務

　　1.回訪客戶，聽取客戶意見;

　　2.向客戶提供咨詢服務;

　　3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發(fā)貨計劃;

　　4.協(xié)調客戶之間進行設備推廣、推介;

　　5.客戶購買能力評價;

　　6.跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

　　7.客戶滿意度調查和評價。

　　(三)處理客戶反饋

　　1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

　　2.跟蹤問題的解決過程;

　　3.評價問題解決的滿意程度;

　　4.將問題的.解決結果回復客戶;

　　5.客戶反饋處理評價。

　　(四)市場開發(fā)

　　1.收集不同領域和區(qū)域對產品的需求信息;

　　2.根據市場信息制定銷售計劃;

　　3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告;

　　4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力;

　　5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　(五)監(jiān)控貨款

　　1.協(xié)調財務開具相關發(fā)票;

　　2.跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內收回貨款;

　　3.對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理;

　　4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;

　　(六)指導和考核下屬工作

　　1.負責對下屬工作指導，并進行績效考核;

　　2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

　　(七)完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。

關于銷售主管崗位職責9

　　1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的`情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;

關于銷售主管崗位職責10

　　1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員

　　2.執(zhí)行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作

　　3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協(xié)助經理管理，監(jiān)督銷售團隊

　　4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動現場組織，鼓動，巡查與協(xié)調銷售業(yè)務按計劃順利進行，負責尋找潛在客戶

　　6.負責協(xié)助人力資源招聘補充銷售代表

　　7.統(tǒng)計匯報各類銷售數據

關于銷售主管崗位職責11

　　1、通過系統(tǒng)的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的`產品，收集客戶資料協(xié)助順利簽約;

　　3、維護公司老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。

　　4、堅守企業(yè)理念、誠信理念。遵守業(yè)務管理制度及流程。

關于銷售主管崗位職責12

　　1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽;

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

　　3、優(yōu)秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;

　　5、管理銷售團隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團隊力量;

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

關于銷售主管崗位職責13

　　1)負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

　　2)帶領和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負責的區(qū)域的渠道銷售目標；

　　3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　4)負責定期對片區(qū)的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的`問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

　　7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。

關于銷售主管崗位職責14

　　1.帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2.貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據銷售數據持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6.完成上級規(guī)定的其他工作;

關于銷售主管崗位職責15

　　1.市場調研，參與策劃中心活動與執(zhí)行;

　　2.數據統(tǒng)計，市場信息的收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執(zhí)行中心的'渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

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