在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的企劃主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企劃主管崗位職責1

　　1.負責結合業(yè)務發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

　　2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

　　3.了解業(yè)務發(fā)展進度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成

　　4.負責分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構建分公司特色文化

企劃主管崗位職責2

　　1、商品企劃管理,協(xié)助進行商品企劃、材料企劃、色彩企劃的制定;

　　2、商品計劃的制定及商品計劃的執(zhí)行跟進;

　　3、商品從開發(fā)到銷售階段的'數(shù)據(jù)分析;

　　4、負責協(xié)調(diào)各部門與商品有關的事宜,并保證與公司其他部門順利溝通與合作;

　　5、及時整理相關數(shù)據(jù)、報表,對數(shù)據(jù)進行科學、合理分析。

企劃主管崗位職責3

　　1.制定淘內(nèi)/淘外線上全域營銷策略方案，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動、大事件營銷活動(超品日、618、雙十一等)，負責跟進，并推動計劃落地執(zhí)行，復盤分析等;

　　2. 對品牌需求進行準確的把握和引導，將信息有效傳達給項目組成員，把控項目進度和執(zhí)行效果;

　　3. 和品牌方溝通、提案、結案報告、周期性案例分享等;

　　4. 負責溝通店鋪直播的日常運營，直播內(nèi)容把控，直播數(shù)據(jù)分析等;

　　5. 負責微淘，圖文審核，評估KOL資源/內(nèi)容質(zhì)量/投放效果，把控媒體計劃質(zhì)量和完成率等;

　　6. 負責短視頻、社交媒體等內(nèi)容資源開發(fā)、談判和整合;

　　7. 帶領小組定期收集競品的`內(nèi)容營銷和玩法，并組織內(nèi)部分享和學習。

企劃主管崗位職責4

　　1.協(xié)助營銷經(jīng)理進行產(chǎn)品策略制定，品類品項管理及價格體系制定;

　　2.負責產(chǎn)品在渠道的.推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的策劃、制訂、實施、管控等;

　　3.制定渠道運營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標準化等);

　　4.協(xié)助負責銷售費用(進場攤銷/條碼費/陳列費/折價促銷費用)管理及優(yōu)化。

企劃主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計劃,實現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務目標;

　　2.調(diào)配市場貿(mào)易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監(jiān)測;

　　3.指導區(qū)域市場營銷團隊實施區(qū)域性的市場營銷計劃,并進行監(jiān)測與評估;

　　4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計劃,提高投資回報率;

　　5.研究、分析并提出行動建議,以應對不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;

　　6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;

　　7.組織制定與推行公司主題營銷方案;

　　8.根據(jù)市場情況,協(xié)助開發(fā)新品,跟進新品開發(fā)、上市進程;

　　9.負責商品、采購部門的日常管理工作;

　　10.完成公司管理局交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上,管理、營銷等相關專業(yè);

　　2、有市場貿(mào)易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗;

　　2、3年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上企劃經(jīng)驗;

　　3、具備豐富的營銷專業(yè)知識,熟練運用各類營銷策劃方式;

　　4、優(yōu)秀的'跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領導能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。

企劃主管崗位職責6

　　職位描述:

　　1、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨立負責市場方案的策劃、計劃制定、跟進執(zhí)行、結案;

　　2、挖掘用戶需求、市場熱點與產(chǎn)品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;

　　3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態(tài),收集市場信息;

　　4、同時負責外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項目對接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,有2年以上市場推廣活動策劃經(jīng)驗,擁有一定的`媒體、市場渠道及人脈資源;

　　2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關軟件,可獨立完成海報,h5的相關設計;

　　3、較強的統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;

　　4、善于結合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應用思路和技能,關注三方財富行業(yè),并有自己的獨特認知。

企劃主管崗位職責7

　　制定產(chǎn)品總體商品企劃(結構企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);

　　當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結當季產(chǎn)品表現(xiàn),與設計生產(chǎn)團隊進行溝通;

　　參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;

　　編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;

　　收集相關品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);

　　每季組織市場調(diào)研;參與樣衣采購、批復;對存在的問題提出解決問題的意見或建議。

　　單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;

　　商品企劃總結。

企劃主管崗位職責8

　　1、外貿(mào)跨境電商服裝商品企劃案的制定(商品結構、比重控制、時間節(jié)點把控),商品組合、生產(chǎn)、上市的時間策劃,進度跟進;

　　2、做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃、中期組織安排調(diào)整、后期跟蹤、跟進設計、生產(chǎn)和采買、入庫、上架、推廣進度;

　　3、搜集整理商品數(shù)據(jù),建立健全商品分析體系,及時調(diào)整商品策略以提高公司商品流轉、滿足銷售任務的'達成需求;

　　4、根據(jù)實際銷售情況進行調(diào)配,合理解決庫存;

　　5、采購成本(不同品類、上架時間影響)的規(guī)劃控制;

　　6、年、半年、季度、月、周、日銷售數(shù)據(jù)分析和跟進;

　　7、負責產(chǎn)品的競爭策略,并把握每一期產(chǎn)品結構、節(jié)奏。

企劃主管崗位職責9

　　1、搭建企業(yè)文化建設體系，增強企業(yè)品牌的`影響力，加強內(nèi)部凝聚力;

　　2、撰寫集團重要活動、文化故事、培訓項目的推文及新聞稿;

　　3、負責集團各類宣傳平臺的運行(宣傳冊、官網(wǎng)、公眾號等)，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升閱讀量;

　　4、監(jiān)督和指導考核集團各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況;

　　5、配合企業(yè)品牌建設工作，搭建良好的公共媒體關系。

　　6、完成領導安排的其他事項。

企劃主管崗位職責10

　　1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

　　4、負責公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務管理;

　　6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作;

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　10、 協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

企劃主管崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責陜西運動城年度營銷方案制定及落地工作，通過營銷策劃推動運動城業(yè)務業(yè)績增長。

　　2、對接滔搏總部，負責陜西運動城會員體系建設，通過會員精準營銷及多樣化活動建設，增強會員黏性。

　　3、參與運動城營運管理，落實滔搏總部對于運動城運營的工作標準及流程。

　　任職要求:

　　1、有企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗，有成熟的工作案例，有零售行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有一定的.會員管理及運作經(jīng)驗。

　　3、具備文案編寫、平面設計、微信公眾號運營等相關工作技能。

　　4、思維活躍，市場觸覺敏銳。

企劃主管崗位職責12

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責，職位說明書;

　　5、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

　　7、協(xié)助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;

　　8、負責各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負責固定資產(chǎn)臺賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點工作;

　　10、公司及部門經(jīng)理安排的.其他工作。

企劃主管崗位職責13

　　1. 負責銷售服務部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關公司運作的法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運營。

　　2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的.執(zhí)行并歸檔管理。

　　3. 協(xié)助銷售部進行月度、季度、年度的銷售數(shù)據(jù)維護、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報告。

　　4. 負責審批流程規(guī)范，協(xié)調(diào)銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。

　　5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。

　　6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。

企劃主管崗位職責14

　　1、負責管理公司行政部的日常工作;

　　2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協(xié)助總部做好培訓計劃與統(tǒng)計;

　　3、協(xié)助部門進行定期績效考核及績效結果的`運用，熟練薪資制作;

　　4、負責公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點等日常管理工作;

　　5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;

　　6、組織開展公司會務管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

　　7、組織開展企業(yè)文化建設工作，策劃并組織各項員工活動;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

企劃主管崗位職責15

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實施完成。

　　3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。

　　4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費用的.計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。

　　6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。

　　7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。

　　8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，向上級匯報，并提出相關有效策略。

　　9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時事務。

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