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在不斷進(jìn)步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的采購總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)1
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估;
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的.制作;
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè);
2、十年以上采購經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；
2、掌握市場行情：調(diào)查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風(fēng)險；
3、成本管理：采購成本管理和控制；
4、供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商體系進(jìn)行評估考核，建設(shè)維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
5、團(tuán)隊(duì)管理：管理采購團(tuán)隊(duì)，提高整體采購團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能及水平。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)3
商品部采購副總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;
2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的`指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;
采購總監(jiān)崗位職責(zé)4
采購總監(jiān)(化妝品)工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的.采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
采購總監(jiān)崗位職責(zé)5
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1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
9、參與A類供應(yīng)商的`采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。
13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、按照公司采購流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時交付，滿足項(xiàng)目需求；
3、及時了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制；
4、每月及時和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補(bǔ)貨，及時反饋訂單的交期信息。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的'持續(xù)優(yōu)化；
7、物料日常價格管理、核實(shí)、評估、談判，完成物料階段性降價目標(biāo)；
8、密切關(guān)注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；
9、了解品質(zhì)、倉庫、財務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.財務(wù)核算管理
借鑒世界500強(qiáng)管理實(shí)踐，對財務(wù)會計核算和管理會計應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施改善。使得財務(wù)核算符合國家有關(guān)要求，并為企業(yè)管理提供有力數(shù)據(jù)支持和解決方案。
2.預(yù)算管理
組織年度運(yùn)營計劃的編制，確定合理目標(biāo)和運(yùn)營KPI。對實(shí)施的年度運(yùn)營計劃，進(jìn)行跟蹤，分析，提供分析報告，改進(jìn)建議和解決方案。
3.資金管理
對各公司資金進(jìn)行規(guī)劃，協(xié)調(diào)調(diào)度資金，滿足公司運(yùn)營發(fā)展的需要。
4.運(yùn)營管理
對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費(fèi)用，進(jìn)行精準(zhǔn)核算，分析和管控。
5.稅收籌劃
依照國家稅法納稅，合理降低稅負(fù)，合理避稅，避免稅務(wù)風(fēng)險。
6.投資融資
對于公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行財務(wù)分析，避免陷阱，漏洞和潛在風(fēng)險，核算預(yù)期投資收益和運(yùn)營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。
7.人才培養(yǎng)
指導(dǎo)，培養(yǎng)公司的.財務(wù)管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時引進(jìn)外部人員，吸收外部經(jīng)驗(yàn)。
8.系統(tǒng)優(yōu)化
對公司的財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成；
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的`資金，保證最大的供應(yīng)；
4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
6、按計劃完成公司各類商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
7、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制；
8、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。
4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的`整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
采購總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程進(jìn)度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項(xiàng)目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認(rèn)，圓滿配合項(xiàng)目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項(xiàng)目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；
2、有供應(yīng)商資源及能很好的'處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)
采購總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的.管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施全部采購工作，確保采購過程中的各項(xiàng)任務(wù)順利完成；
2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應(yīng)渠道，指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)并提高技能；
4、負(fù)責(zé)審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應(yīng)充分的同時減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的.各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購業(yè)務(wù)工作，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織開展涉及原料、設(shè)備、輔料等物資的采購相關(guān)管理工作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理；
3.縮短采購周期，降本采購成本，優(yōu)化供應(yīng)商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運(yùn)營與發(fā)展提供保障。
要求：
1.至少5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理過至少5人及以上采購團(tuán)隊(duì)。
2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的.主人翁意識，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
3.掌握物資管理、財務(wù)管理、法律等相關(guān)知識；熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)；熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、獨(dú)立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。
采購總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的'資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。
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