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        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-16 10:02:08
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        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          裝飾工程采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度以及采購(gòu)流程的落實(shí)和監(jiān)督;根據(jù)公司實(shí)際情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充、修訂公司的采購(gòu)管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

          2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù),并為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù),并對(duì)市場(chǎng)未來(lái)材料價(jià)格做波動(dòng)預(yù)測(cè)分析;

          3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的.考察和評(píng)審管理工作;

          4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息,建立公司材料價(jià)格庫(kù);

          5、配合項(xiàng)目各部的材料市場(chǎng)詢價(jià)、簽證和樣品收集;

          6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)變化,制定控制采購(gòu)價(jià)格和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化措施;

          7、建立各種采購(gòu)渠道,降低采購(gòu)成本;

          8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

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          工作職責(zé):

          1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)工作,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織開(kāi)展涉及原料、設(shè)備、輔料等物資的采購(gòu)相關(guān)管理工作;

          2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理;

          3.縮短采購(gòu)周期,降本采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商體系,為切片及電池事業(yè)部的良好運(yùn)營(yíng)與發(fā)展提供保障。

          要求:

          1.至少5年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理過(guò)至少5人及以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。

          2.有外資背景者優(yōu)先,有光伏行業(yè)背景優(yōu)先,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,有良好的主人翁意識(shí),優(yōu)秀的`商務(wù)談判能力。

          3.掌握物資管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí);熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點(diǎn);熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、獨(dú)立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。

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          1、全面主持公司采購(gòu)工作,并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度;

          2、領(lǐng)導(dǎo)部門同事及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行;

          3、掌握公司所需各類材料的性能要求等信息,及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情,監(jiān)督采購(gòu)工作做到貨比三家,降低采購(gòu)成本;

          4、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新供應(yīng)商名錄;

          5、指導(dǎo)、監(jiān)督或直接參與重大項(xiàng)目或大型設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作;

          6、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),確保到庫(kù)的'材料都符合國(guó)家及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

          7、定期對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。

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          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)工程進(jìn)度,配合公司采購(gòu)相關(guān)物資,控制采購(gòu)成本,保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購(gòu)發(fā)包工作;

          2、完成每年工作計(jì)劃,找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商,材料廠商招標(biāo)工作,以增加具有競(jìng)爭(zhēng)力的廠商來(lái)提升采購(gòu)利潤(rùn)及范圍;

          3、核對(duì)成本中材料采購(gòu)價(jià)及項(xiàng)目分包價(jià);

          4、比較各材料及材料價(jià)格,選擇對(duì)公司有優(yōu)勢(shì)的材料及服務(wù)好的廠商;

          5、整合材料價(jià)格及廠商資料,確認(rèn)合作廠商;

          6、完成廠商訂單及合同的簽認(rèn),圓滿配合項(xiàng)目完成內(nèi)裝材料的采購(gòu)及發(fā)包;

          7、做好項(xiàng)目完工后的材料商分包商的清算及追加減的'清算;

          8、做好分包商材料商的評(píng)鑒工作;

          崗位要求:

          1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種裝修材料,特別是內(nèi)外裝裝修材料;

          2、有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系;

          3、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

          4、有iso三體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、采購(gòu):要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn)

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          崗位描述:

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;

          3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

          5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

          6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

          2、本行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的.合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

          4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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          進(jìn)口煤采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé):

          1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo);

          2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

          3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題,并提出有效解決方案;

          4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

          5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

          6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

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          1、按集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃要求,在中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對(duì)物資設(shè)備中心的.采購(gòu)供應(yīng)工作的運(yùn)作負(fù)責(zé)。組織并實(shí)施采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃;

          2、建立與健全公司供應(yīng)商分級(jí)管理體系,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,保障采購(gòu)價(jià)格、質(zhì)量、交期等指標(biāo)均達(dá)到公司要求;

          3、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息,合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn);

          4、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

          5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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          1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

          2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的'落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

          3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

          4、編制、完善部門新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

          5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

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          崗位職責(zé):

          1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理;

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫(kù),并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié);

          5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的'執(zhí)行,組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專業(yè),持中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

          2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場(chǎng)、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對(duì)重要工程物資設(shè)備和材料的評(píng)價(jià)分析能力;

          4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場(chǎng)行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

          5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé):

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)10

          采購(gòu)總監(jiān)(食品)崗位職責(zé):

          1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

          2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持;

          3、執(zhí)行對(duì)專屬?gòu)S家的戰(zhàn)略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷方案;

          4、審查部門預(yù)算外的臨時(shí)性采購(gòu)需求,審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

          5、組織建立物資采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理;

          6、填報(bào)專屬?gòu)S家采購(gòu)日志,日清日畢;

          7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)11

          1、全面統(tǒng)籌公司采購(gòu)管理工作、提升采購(gòu)管理的工作質(zhì)量與效率;

          2、根據(jù)公司的年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃,有效降低成本;

          3、制定并完善采購(gòu)制度、工作流程,建立采購(gòu)管理評(píng)估體系;

          4、根據(jù)采購(gòu)管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)材料的.談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

          5、實(shí)施供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理,建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作;

          6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃和進(jìn)度,__度地開(kāi)發(fā)與整合利用采購(gòu)資源,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

          7、采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,開(kāi)展部門與員工的績(jī)效考核。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)12

          采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)是:

          1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);

          2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;

          3、進(jìn)行供應(yīng)商的'評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;

          4、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

          采購(gòu)總監(jiān)的任職要求是:

          1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)13

          1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的`供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

          2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。

          3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。

          4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

          5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)14

          主要工作內(nèi)容:

          1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開(kāi)發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;

          2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

          4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;

          5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的`制作;

          6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;

          7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門店的陳列圖;

          任職資格要求:

          1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);

          2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);

          4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

          5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

        采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)15

          1、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定采購(gòu)部門的工作方針與目標(biāo);

          2、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的.業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算;

          3、簽訂審核訂購(gòu)單與合約;

          4、撰寫部門周報(bào)與月報(bào);

          5、建立與供應(yīng)商良好的伙伴關(guān)系;

          6、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn);

          7、參與采購(gòu)相關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì)議,并作好部門間的協(xié)調(diào)工作。

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