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        接待主管崗位職責
        更新時間:2023-02-16 09:59:04
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        接待主管崗位職責通用15篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的接待主管崗位職責,歡迎大家分享。

        接待主管崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責行政文秘事務,負責籌辦各類會議,做好會議記錄及起草會議紀要,督促會議決定的貫徹執(zhí)行。

          2、研究所大事記,負責研究所文件記錄標識、保護和存檔。

          3、負責起草綜合性文件材料,負責公司行政文書的處理,做好各單位來文、來函的`收發(fā)、登記編號、傳遞、送批、歸檔、立卷工作,認真執(zhí)行保密制度。

          4、負責協(xié)調(diào)各部門關系。

          5、負責關鍵流程與制度化建設;負責機要、保密管理;負責固定資產(chǎn)、辦公用品管理;負責公章管理,人才公寓、票務預定等基礎行政事務。

          6、負責對外聯(lián)系和接待工作,協(xié)調(diào)外事管理工作;負責大型活動、各種行政會務安排,公務活動攝影、攝像及存檔。

          任職要求:

          1、全日制大專以上學歷,文秘、中文、行政管理等相關專業(yè),2-3年相關工作經(jīng)驗,熟練掌握行政管理、商務寫作、公共關系等知識技能。

          2、具有良好的語言表達能力,思維清晰敏捷,責任心強,做事認真,較強的保密意識。

          3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、團隊協(xié)作精神。

          4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,工作積極主動。

        接待主管崗位職責2

          1、負責營銷事業(yè)部來總部客戶接待流程及制度的編寫及輸出;

          2、負責來總部客戶具體接待事項的處理及安排,包括用車、用餐、參觀及商務洽談等事項;

          3、負責組織協(xié)調(diào)各項對客戶宣講資料的確定及講解;

          4、負責和各營辦積極配合組織協(xié)調(diào)相關領導與客戶洽談相關商務事宜包括合同付款等事項;

          5、負責各營辦來總部參觀洽談客戶的.詳細背景了解及備檔;

          6、負責營銷事業(yè)部來總部參觀客戶的相關接待質(zhì)量的提升及優(yōu)化,包括流程、硬件及相關公司介紹資料等;

          7、負責各營辦來總部參觀洽談客戶相關數(shù)據(jù)及費用的分析及報告輸出;

          8、負責總部重要客戶的接待等事項安排協(xié)調(diào)及處理。

        接待主管崗位職責3

          1、服從領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務

          2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。

          3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

          4、負責電話、郵件、信函的`收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

          5、負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

        接待主管崗位職責4

          1、工作概要

          負責問候所有賓客,回答他們的問詢,協(xié)助幫助他們所需要的服務。幫助客人安排預約服務項目,辦理結賬,向客人介紹和推銷足療店的服務和產(chǎn)品,協(xié)助經(jīng)理準備各種報表。

          2、直接上級

          足療店經(jīng)理和經(jīng)理助理。

          3、資質(zhì)要求

          高中文憑。

          可以進行流利的英語溝通。

          熟悉電腦操作。

          有收銀員、接待員工作經(jīng)歷。

          有足療店或spa會所、美容中心的工作經(jīng)歷。

          有急救培訓證書。

          可以自覺地完成本職工作。

          4、專業(yè)知識

          有關于以下各領域的完備知識,包括足療產(chǎn)品、足療店服務、spa服務的知識和相關法律知識。

          5、專業(yè)技能

          為了完成足療店利潤指標而推銷各種足療產(chǎn)品和服務,使每天的.贏利最大化。及時處理客人投訴,確?腿说膯栴}得到妥善解決。為護理服務技師提供精確的時間表。

          成功接受各種培訓和認證。

          在需要的時候協(xié)助其他區(qū)域的工作。

          熟悉客人姓名和所在房間。

          能熟練操作足療店預訂程序,合理安排個人或團隊的各種服務。

          能熟練操作電腦。

          能正確處理各筆賬務,可以平帳。

          在高峰期間可以從容有禮地為客人服務,注意到客人各種細小的需求。

          能夠合理安排優(yōu)先次序,跟進落實各項未盡事宜。

          能夠維護和更新客戶資料和各種重要數(shù)據(jù)。

          6、工作職責

          在客人和同事面前表現(xiàn)出良好的職業(yè)風范。

          給予客人熱情的歡迎和真摯的告別。

          永遠盡自己的能力提供超出客人期望的服務。

          要確保服務技師知道客人的到達時間。

          及時完成分配給自己的各種行政事物。

          如果要更換班次必須提前通知上級。

          嚴格遵守電腦登陸密碼的使用程序。

          根據(jù)自己的班次完成營業(yè)前的準備工作或營業(yè)后的收尾工作。

          及時通知工程部所有需要維護、保養(yǎng)的地方。

          蔚客人指引足療店各個服務區(qū)域。

        接待主管崗位職責5

         。ㄒ唬⿳徫宦氊煟

          1.負責日常接待工作:線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待;

          2.負責董事長室日常工作:茶水及來訪、出差安排。

         。ǘ┤温氋Y格:

          1.有大型企業(yè)或政府部門接待工作經(jīng)驗,或從事過酒店業(yè)、旅游業(yè)等服務類企業(yè)的中層干部工作經(jīng)歷;

          2.大學本科以上學歷;

          3.有事業(yè)拼搏進取心和踏實的工作態(tài)度;

          4.身高165以上。

        接待主管崗位職責6

          1、根據(jù)公司或上級要求落實形體美學中心前臺服務標準及執(zhí)行店內(nèi)運營工作,妥善處理客人投訴;

          2、接待客戶辦理入會手續(xù),制作合同/會員卡、收款機開具發(fā)票;

          3、每日核對收款金額發(fā)票數(shù)量及合同準確性;

          4、會員更衣室的管理及毛巾發(fā)放。

        接待主管崗位職責7

          1、管理入口區(qū)域,對入店顧客提供綜合服務(問候顧客,提供信息,新客戶開卡)

          2、維護好關鍵客戶數(shù)據(jù)庫,確保他們光臨時認出他們,并讓相關客戶經(jīng)理或部門主管認真接待

          3、管理信息中心,顧客問訊時能快速提供有效信息

          4、管理咖啡角,確保桌椅完整無損,食品充足

          5、報告顧客卡掃描儀的異常情況,確保顧客順暢通過

          6、解決入口處的緊急情況并及時匯報

          7、支持其他促銷活動,有活動時及時通知顧客

        接待主管崗位職責8

          1、負責意向加盟客戶的管理、溝通;

          2、負責公司加盟熱線電話的接聽與細致解答;

          3、負責全國市場內(nèi)的.可考察項目的即時性安排;

          4、接待來訪客戶;

          5、后期與公司內(nèi)部的項目對接。

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W歷,有電話營銷經(jīng)驗、客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、思路清晰,語言表達能力強、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強的洞察力;

          3、性格開朗,形象氣質(zhì)較好,并具有一定的客戶接待能力。

        接待主管崗位職責9

          1、公司內(nèi)外部重要會議組織安排接待;

          2、政府相關事務對接及關系維護;

          3、會所行政管理及服務品質(zhì)提升;

          4、vip接待室、員工餐廳飲食及后勤保障工作;

          5、公司員工培訓方案制定及相關業(yè)務培訓(講解員培訓、會議服務培訓、vip接待培訓)為公司不斷輸送此類專業(yè)員工;

          6、對公司客人來訪的禮儀接待、引領,參觀講解工作;

        接待主管崗位職責10

          崗位職責:

          1)負責客戶服務組人員的日常管理、安排及監(jiān)督,負責客服組的形象及紀律;

          2)通過提供高質(zhì)量的服務,樹立良好的公司形象;

          3)需要不斷的創(chuàng)新及完善服務,提高客戶對服務的滿意度;

          4)處理客訴,維護公司形象;

          5)領導安排的.其他事宜;

          任職要求:

          1)高端服務團隊管理經(jīng)驗;

          2)形象氣質(zhì)佳,熟悉商務服務及接待禮儀,具有親和力;

          3)具備良好的學習能力和應變能力較強;

          4)成熟穩(wěn)重,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀,具備良好的溝通技巧;

        接待主管崗位職責11

          1、負責公司各種重要會議、重要活動及重要來訪的前期準備、組織、接待、服務以及協(xié)調(diào)和安排等工作;

          2、負責政府關系、公共關系的建立、維護工作;

          3、根據(jù)工作安排,陪同主要領導外出隨訪并與相關部門聯(lián)絡人做好工作對接與關系維護;

          4、領導安排的`其他工作事宜等。

        接待主管崗位職責12

          1、接待客戶高效、熱情、專業(yè)地接待商務來賓,滿足合理要求;

          2、熱愛本職工作,敬業(yè),遵守公司各項;

          3、根據(jù)接待要求做好來賓接待方案;

          4、定期開展與崗位相關的培訓;

          5、負責項目內(nèi)各種類型會議的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;

          6、負責高端接待統(tǒng)籌(茶點采購、接待、突發(fā)事情處理)和酒水禮品管理;

          7、各項相關事務統(tǒng)籌,各項成本的把控,人員的.協(xié)調(diào)等;

          8、領導安排的其他工作;

        接待主管崗位職責13

          接待主管崗位職責

         1、管理和指導接待人員,全面負責售后維修服務的接待工作。

          2、教育員工要文明、禮貌待客,微笑服務。

          3、負責部門員工的`培訓工作,全面提高員工的整體水平。

          4、負責車輛維修過程控制,確保車輛維修過程處于受控狀態(tài),按時完成維修工作。

          5、負責維修接待服務工作管理,及時處理顧客意見。

          6、負責客戶的咨詢解答工作,開發(fā)新客戶市場。

          7、監(jiān)督實施質(zhì)量信息報告、售后服務日報表和各項招攬業(yè)務。

          8、組織協(xié)調(diào)各項實施保修業(yè)務。

          9、負責組織實施新車到店的PDI檢查。

          10、完成上級布置的其它各項任務

        接待主管崗位職責14

          1、負責內(nèi)外部會議及用餐接待工作的統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào),并根據(jù)會議/接待要求制定會議/用餐接待方案(用餐接待含:廚師選擇、菜單定制等工作);

          2、負責接待場所的.整體環(huán)境檢查督促;

          3、制定接待組各項工作計劃;

          4、協(xié)助上級領導完善接待組的各項工作職能;

          5、協(xié)助日常行政事務。

        接待主管崗位職責15

          招聘要求

          1、25—40周歲;

          2、大專以上學歷;

          3、有3年以上的社會工作經(jīng)驗;

          崗位職責

          1、負責客戶接待團隊的日常管理工作;

          2、負責接待團隊的日常數(shù)據(jù)管理工作;

          3、負責客戶接待團隊的'方案審核工作;

          4、帶領接待團隊完成團隊業(yè)績目標。

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