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        smt崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-15 16:29:17
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        smt崗位職責(zé)合集15篇

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的smt崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        smt崗位職責(zé)1

          職位描述

          1、三年以上大型加工廠smt工作經(jīng)驗(yàn),精通panasoniccm602,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、精通貼片機(jī)的原理、校正及維護(hù)保養(yǎng),熟悉回流焊,全自動(dòng)印刷機(jī),spi,aoi應(yīng)用及維護(hù),熟悉smt的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),具備品質(zhì)缺陷快速反應(yīng)的'能力。

          3、精通smt制造工藝,制定各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立工程控制系統(tǒng),鋼網(wǎng)和工裝治具的設(shè)計(jì)制作,控制生產(chǎn)成本,全面提升smt生產(chǎn)效率及品質(zhì),直通率目標(biāo)值100ppm以內(nèi)。

          4、熟練運(yùn)用autocad、pads、protel、cm350等常用軟件。

          (工資面議)

          任職資格:大專以上學(xué)歷,男女不限。

        smt崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)組裝/測試等生產(chǎn)流水線管理工作,包括車間的作業(yè)管理、人員管理與安全管理等。

          2、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)異常處理等。

          3、負(fù)責(zé)工單結(jié)案管理、WIP管理、7S等車間基礎(chǔ)管理工作。

          4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員作業(yè)技能培訓(xùn)與作業(yè)績效考核。

          5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝文件、或產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理之處,能及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)。

          6、上司其它臨時(shí)工作安排。

        smt崗位職責(zé)3

          上班交接所生產(chǎn)機(jī)種、訂單、客戶及生產(chǎn)數(shù)量,進(jìn)板方向

          2.當(dāng)班的PCB要交接清楚并記錄(領(lǐng)用的'數(shù)量必須相符)

          3.印刷前要檢查PCB有無報(bào)廢,版本不一樣,打叉板和缺失等現(xiàn)象,如有及時(shí)發(fā)饋給班長處理

          4.發(fā)生異常(印刷不下錫,連錫等不良現(xiàn)象時(shí),及時(shí)反饋給技術(shù)員或班長處理)

          5.協(xié)助轉(zhuǎn)線、上料、換料

          6.印刷時(shí)刮刀兩旁錫膏要及時(shí)回收,每印三塊擦一次鋼網(wǎng) 7.如轉(zhuǎn)線、設(shè)備故障等時(shí)間超出半小時(shí),必須將錫膏回收,確保錫膏不變干

          8.新、舊錫膏使用比例為:新錫膏和舊錫膏是4:1 9.印刷好待貼片的PCB不可超出5PCS 10.針對(duì)客戶有特殊要求不上錫的焊盤要加封鋼網(wǎng)印刷不良時(shí),不能用洗板水洗,應(yīng)用酒精洗,吹干(PCB過孔插件孔不可有殘留錫膏,以防堵空)過爐烤干后再用

          12.針對(duì)有密腳IC BGA等印刷后用放大鏡檢查

          13.用完的鋼網(wǎng)必須清洗干凈,檢查有無變形或損壞

          14.對(duì)設(shè)備進(jìn)行日檢點(diǎn)、日修養(yǎng)

          15.對(duì)有鉛、無鉛工具、錫膏飛膏、不可混用

          16.做好印刷臺(tái)面及洗板區(qū)5S

        smt崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          懂以下機(jī)型者優(yōu)先:富士cp842,xp242,松下cm602.yamaha 100xg.

          要求:

          1,高中以上學(xué)歷。

          2.有2年smt設(shè)備(富士fuji cp842,xp242或松下cm602,yamaha 100xg)調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)兩班倒。

          4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線體的不良控制與分析改善及相關(guān)問題點(diǎn)的`預(yù)防;

          5.負(fù)責(zé)線體機(jī)型的轉(zhuǎn)換及新品導(dǎo)入時(shí)的調(diào)試工作;

          6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備故障的維修與調(diào)試;

          7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的拋料跟進(jìn),調(diào)試及物料loss對(duì)策分析等

          工作地址:

          廣東廣州開發(fā)西區(qū)錦繡路明華三街振興工業(yè)大廈b座二樓

        smt崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線上pcba板的加工生產(chǎn),熟練操作貼片機(jī)(yamaha);

          2、負(fù)責(zé)貼片機(jī)在線、離線編程;

          3、熟悉smt生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立處理工作中的一般技術(shù)問題。

          任職要求:

          中專及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

        smt崗位職責(zé)6

          1、根據(jù)硬件架構(gòu),對(duì)各元器件選型并設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖;

          2、layout設(shè)計(jì)和審核,制作發(fā)板資料。

          3、制作和維護(hù)bom清單,樣品備料;

          4、跟進(jìn)貼片廠生產(chǎn);

          5、新產(chǎn)品樣機(jī)制作、調(diào)試、相關(guān)電性能指標(biāo)測試;

          6、新增電子元件的樣品選擇、設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)和封樣承認(rèn)。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,從事硬件設(shè)計(jì)3年以上工作以上經(jīng)驗(yàn);

          2、精通orcad設(shè)計(jì)原理圖、pads layout軟件;

          3、具有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目能力,所獨(dú)立設(shè)計(jì)的產(chǎn)品能投入批量生產(chǎn);

          4、熟悉數(shù)字電路,模擬電路,有獨(dú)立的'電路設(shè)計(jì)與分析能力,懂產(chǎn)品開發(fā)流程;

          5、具有mtk6261和2503硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、硬件調(diào)試及分析能力;

          6、以2g和4g射頻調(diào)試有一定的工作經(jīng)驗(yàn);

          7、為人踏實(shí)勤奮,動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心

        smt崗位職責(zé)7

          職位描述

          1.大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

          2.熟悉smt富士nxt、xpf設(shè)備調(diào)試與維修;

          3.懂得flexa軟件編程;

          4.有手機(jī)和平板電腦工作經(jīng)驗(yàn);

          5.有3g智能手機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);

          6.責(zé)任心強(qiáng),有制程改善能力;

          福利待遇:

          1、公司按勞動(dòng)法購買五險(xiǎn)一金;

          2、公司定期組織每月生日員人員省內(nèi)一日游;

          3、公司免費(fèi)提供住房;

          4、上班時(shí)間實(shí)行5天8小時(shí)制,超出時(shí)間按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)。

          薪資結(jié)構(gòu):底薪+加班費(fèi)

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          職位描述:

          1.全方位地宣導(dǎo)并貫徹公司文化,建立高效團(tuán)隊(duì),組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策,營造健康開放、積極向上的工作氛圍;

          2.全面負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的排班、培訓(xùn)和業(yè)績管理,制定相應(yīng)的計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保前臺(tái)的快速收銀,順暢運(yùn)作和高素質(zhì)的顧客服務(wù);

          3.有效管理后區(qū)辦公室(包括upc/invoice/現(xiàn)金房),定期審核報(bào)告和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)商場機(jī)會(huì)點(diǎn),為商場總經(jīng)理提供決策參考,并予以針對(duì)性的跟進(jìn);

          4.有效管理收貨和索賠辦公室,保證商品品質(zhì),以及rtv和索賠退貨處理的及時(shí)性,減少商場損耗;

          5.組織制定樓面各個(gè)部門(包括鮮食、食品、服裝和家電)的生產(chǎn)/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保商場各個(gè)部門達(dá)到銷售、毛利和庫存目標(biāo);

          6.制定合理的費(fèi)用支出計(jì)劃并分解到各部門,監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng),從而有效控制成本支出費(fèi)用,確保商場的低成本運(yùn)作;

          7.根據(jù)公司系統(tǒng)操作指南,做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作,確保店內(nèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,從而保證樓面營運(yùn)的持續(xù)和穩(wěn)定。

          8.核查店內(nèi)日常標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn),確保店內(nèi)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)性、穩(wěn)定性;

          9.宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓(xùn),有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,定期檢查監(jiān)督商場的具體實(shí)施,控制安全事故的發(fā)生,確保達(dá)到公司的.安全標(biāo)準(zhǔn)。

          10.組織和制訂商場的人員發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果,以滿足公司發(fā)展的人員需求;

          11.負(fù)責(zé)商場的外部聯(lián)絡(luò)和對(duì)外接待,包括接待政府檢查,與相關(guān)部門政府檢查工作情況,制定跟進(jìn)措施并保證實(shí)施的有效性,及時(shí)完成相關(guān)報(bào)告;維系與業(yè)主的良好關(guān)系,確保商場的運(yùn)作順暢,符合法律要求和政府規(guī)范;

          12.在獨(dú)立當(dāng)班時(shí),行使商場總經(jīng)理的所有職責(zé)。

          崗位勝任力:

          1.3~5年零售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,可接受省內(nèi)異動(dòng);

          2.熱情,積極樂觀,外向開朗,充滿好奇心,好學(xué),有抱負(fù);

        smt崗位職責(zé)9

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,30-40歲以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)計(jì)劃的.執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付;

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對(duì)策改善。smt工藝改善及效率提高;

          4、計(jì)劃及推動(dòng)部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作,培訓(xùn)人才與技術(shù);

          5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)kpi指標(biāo)在本部的達(dá)成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;

          6、部門5s、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排。

          7、新機(jī)種導(dǎo)入項(xiàng)目推行;

          8、有生產(chǎn)汽車產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

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          職位描述

          崗位主要職責(zé):

          1、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);

          2、防止設(shè)備拋料并及時(shí)處理質(zhì)量問題,改善品質(zhì);

          3、指導(dǎo)操作員規(guī)范操作

          崗位要求:

          1)機(jī)電,電機(jī),自動(dòng)控制專業(yè)大專以上

          2)1年以上的大型設(shè)備編程或電子類崗位經(jīng)驗(yàn)

          3)設(shè)備的維修、程序制作和調(diào)試

          5)有flexa軟件編程和fujl設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

          4)電子/電氣線路原理圖認(rèn)讀,需倒班

          工作地:杭州九堡.

        smt崗位職責(zé)11

          1、協(xié)助工程師對(duì)SMT設(shè)備故障進(jìn)行處理;

          2、每日設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)之執(zhí)行;

          3、設(shè)備保養(yǎng)后的各種精度校正;

          4、培訓(xùn)新進(jìn)人員熟悉SMT生產(chǎn)設(shè)備的基本操作程式編輯培訓(xùn),保養(yǎng)指導(dǎo);

          5、持續(xù)改善和提高設(shè)備貼裝率,減少設(shè)備故障,提高生產(chǎn)效率。

        smt崗位職責(zé)12

          1.上班交接(生產(chǎn)交接、貴重物品交接)

          2.所有報(bào)表要及時(shí)填寫。(上料記錄表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、貴重物品交接表)

          3.對(duì)生產(chǎn)效率的跟進(jìn),物料拋料跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋當(dāng)班技術(shù)員或班長處理 4.優(yōu)先使用散料及辦盤物料

          5.當(dāng)班散料要及時(shí)回收,可識(shí)別的元器件分類區(qū)分并由品保確認(rèn)或相關(guān)人員確認(rèn)

          6.各客戶物料標(biāo)示清楚,不同客戶物料要區(qū)分清楚,防止用錯(cuò),發(fā)現(xiàn)物料異常時(shí)必須及時(shí)反饋給班長或相關(guān)人員處理 7.對(duì)下一機(jī)種的`物料提前準(zhǔn)備好,減少轉(zhuǎn)線時(shí)間

          8.對(duì)快生產(chǎn)完的物料提前找好物料,減少因沒料或找料帶來的時(shí)間影響生產(chǎn)效率

          9.不準(zhǔn)動(dòng)設(shè)備程序(如拋料、空貼物料、打X板、手貼物料時(shí)必須技術(shù)員協(xié)助處理)版本不同,或同樣的[CB貼法不同等原因,必須及時(shí)通知下一崗位,以便及時(shí)區(qū)分標(biāo)示

          11.所有上機(jī)物料必須標(biāo)示清楚

          12.負(fù)責(zé)所在崗位的5S以及機(jī)器保養(yǎng)

          13.做好防靜電工作。

        smt崗位職責(zé)13

          1.上班交接物料狀態(tài)及產(chǎn)線生產(chǎn)狀況

          2.提前將下一款機(jī)種物料準(zhǔn)備好,提前上好飛達(dá),(物料優(yōu)先使用散料)

          3.將下線的機(jī)種物料及時(shí)退回物料房,防止漏料4.協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn)

          5.將物料按站表位掛在物料架上 6.做好靜電防護(hù) 7.對(duì)崗位5S進(jìn)行整理

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          任職要求:

          1、男性1名,21歲以上,大專以上學(xué)歷;

          2、從事smt相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

          3、能吃苦耐勞、配合公司加班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

          4、從事yamaha貼片機(jī)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備維修,編程等技能;

          主要工作內(nèi)容:

          1、smt/ai設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);

          2、帶領(lǐng)產(chǎn)線生產(chǎn)對(duì)應(yīng);

          3、日常設(shè)備及品質(zhì)異常對(duì)應(yīng);

          坐車路線:

          1、昆山新客站坐“124”到日本工業(yè)園偉時(shí)電子站下車,下車后向西步行200m即可;

          2、陸家坐“224”到堅(jiān)田公司下車即可;

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          職位描述

          崗位職責(zé)

          1.支持生產(chǎn)線的新產(chǎn)品導(dǎo)入

          2.負(fù)責(zé)程序制作及管理維護(hù)

          3.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線和機(jī)器的管理,協(xié)調(diào)及追蹤設(shè)備按照文件要求維護(hù)與記錄

          4.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)技術(shù)的改善及提升,協(xié)助技術(shù)員解決設(shè)備故障,

          5.和研發(fā)部門共同解決設(shè)計(jì)缺陷

          6.維護(hù)完善部門文件體系,制作作業(yè)指導(dǎo)書;

          7.協(xié)助生產(chǎn)線快速換線

          8.爐溫曲線的'判定

          9.培訓(xùn)相關(guān)直接和間接人員

          任職資格:

          1.男,大專及以上學(xué)歷電氣或電子或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)

          2.至少3年以上smt經(jīng)驗(yàn)

          3.日文,簡單交流

          4.精通smt的生產(chǎn)流程以及各站位的原理

          5.熟悉desen印刷機(jī),三星sm421,sm471貼片機(jī)

          6.熟悉smt各站位的生產(chǎn)工藝及制程優(yōu)化

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