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        接待主管崗位職責(zé)
        更新時間:2023-02-15 11:42:56
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        接待主管崗位職責(zé)(合集15篇)

          在當(dāng)下社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的接待主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        接待主管崗位職責(zé)1

          會議中心主管崗位職責(zé)

          1.根據(jù)部門的工作目標(biāo)或經(jīng)營指標(biāo)和市場環(huán)境,制定部門年度、季度、月度的工作計劃和經(jīng)營預(yù)算并組織實施和完成;

          2.制定和完善部門的各項規(guī)章制度,不斷改進(jìn)工作方式或服務(wù)程序,努力提高服務(wù)水平;

          3.巡視、督導(dǎo)屬下各部門和區(qū)域的管理及服務(wù)狀況,確保各項計劃指標(biāo)、規(guī)章制度、工作程序、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

          4.聽取員工匯報,審查下屬各部門每天的業(yè)務(wù)報表,督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題;

          5.經(jīng)常聯(lián)系拜訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,接受客戶的'投訴,及時處理并做好記錄;

          6.根據(jù)下屬各部門的經(jīng)營情況和市場環(huán)境,聯(lián)合有關(guān)部門適時推出各種營銷推廣和促銷活動,增加營業(yè)收入;

          7.做好與部門員工的思想交流與溝通工作,建立部門的激勵機(jī)制,發(fā)揮與提高員工的工作積極性。

          8.嚴(yán)格控制好會所的經(jīng)營成本,按時完成每月或每周的部門經(jīng)營月報和庫存盤點工作;物料不足時及時申請補(bǔ)充;

          9.做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和密切合作;

          10.節(jié)約能源,做好會議中心的成本控制工作;

          11.建立客戶檔案,與會議中心的客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

          12.積極參加各種培訓(xùn),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)和管理水平;

          13.經(jīng)常向公司提出合理化的工作建議,完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

          會議中心服務(wù)員崗位職責(zé)

          1.接受會議中心主管的領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,嚴(yán)格遵守會議中心的工作要求和服務(wù)程序,工作中保持良好的儀容儀表和精神面貌;

          2.接到會議通知單后,詳細(xì)了解會議名稱、性質(zhì)、開會時間、與會人數(shù)、會場布置要求以及其它特殊要求,有疑問時及時與主管溝通;

          3.嚴(yán)格按照會議確認(rèn)單中列明的各項會議要求做好會場布置工作,保證會議所需各項設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并在會前半小時完成所有的會前準(zhǔn)備工作;

          3.會議入場時,要做好對客人的歡迎和引領(lǐng)服務(wù);

          4.會議進(jìn)行中,根據(jù)客戶的需求做好添加茶水服務(wù)和其它協(xié)助,遇到客戶有需要幫助時須盡量滿足,不能解決的要馬上報告主管;

          5.會議服務(wù)過程中,不能隨意離開工作崗位,需要離開時要請示主管找人替崗;

          6.會議結(jié)束前30鐘須準(zhǔn)備好客戶的消費(fèi)帳單,會議結(jié)束后協(xié)助客人做好結(jié)帳工作;

          7.客人離開會議時,要做好歡送工作,提醒客人帶齊行李物品,發(fā)現(xiàn)遺留物品及時聯(lián)系客戶解決;

          8.工作中經(jīng)常巡視會議中心區(qū)域,保持會議室內(nèi)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,檢查各項設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況、用品及費(fèi)用消耗,確保各種設(shè)施的正常使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修;

          9.根據(jù)會議的接待情況和客戶的反饋信息,適時提出服務(wù)或工作改進(jìn)意見;

          10.積極參加各種培訓(xùn)活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,滿足各項服務(wù)要求;

          11.處理客戶的簡單投訴,解答客戶的一般業(yè)務(wù)咨詢,不能處理的馬上通知主管;

          12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

        接待主管崗位職責(zé)2

          1、工作概要

          負(fù)責(zé)問候所有賓客,回答他們的問詢,協(xié)助幫助他們所需要的服務(wù)。幫助客人安排預(yù)約服務(wù)項目,辦理結(jié)賬,向客人介紹和推銷足療店的服務(wù)和產(chǎn)品,協(xié)助經(jīng)理準(zhǔn)備各種報表。

          2、直接上級

          足療店經(jīng)理和經(jīng)理助理。

          3、資質(zhì)要求

          高中文憑。

          可以進(jìn)行流利的英語溝通。

          熟悉電腦操作。

          有收銀員、接待員工作經(jīng)歷。

          有足療店或spa會所、美容中心的工作經(jīng)歷。

          有急救培訓(xùn)證書。

          可以自覺地完成本職工作。

          4、專業(yè)知識

          有關(guān)于以下各領(lǐng)域的.完備知識,包括足療產(chǎn)品、足療店服務(wù)、spa服務(wù)的知識和相關(guān)法律知識。

          5、專業(yè)技能

          為了完成足療店利潤指標(biāo)而推銷各種足療產(chǎn)品和服務(wù),使每天的贏利最大化。及時處理客人投訴,確?腿说膯栴}得到妥善解決。為護(hù)理服務(wù)技師提供精確的時間表。

          成功接受各種培訓(xùn)和認(rèn)證。

          在需要的時候協(xié)助其他區(qū)域的工作。

          熟悉客人姓名和所在房間。

          能熟練操作足療店預(yù)訂程序,合理安排個人或團(tuán)隊的各種服務(wù)。

          能熟練操作電腦。

          能正確處理各筆賬務(wù),可以平帳。

          在高峰期間可以從容有禮地為客人服務(wù),注意到客人各種細(xì)小的需求。

          能夠合理安排優(yōu)先次序,跟進(jìn)落實各項未盡事宜。

          能夠維護(hù)和更新客戶資料和各種重要數(shù)據(jù)。

          6、工作職責(zé)

          在客人和同事面前表現(xiàn)出良好的職業(yè)風(fēng)范。

          給予客人熱情的歡迎和真摯的告別。

          永遠(yuǎn)盡自己的能力提供超出客人期望的服務(wù)。

          要確保服務(wù)技師知道客人的到達(dá)時間。

          及時完成分配給自己的各種行政事物。

          如果要更換班次必須提前通知上級。

          嚴(yán)格遵守電腦登陸密碼的使用程序。

          根據(jù)自己的班次完成營業(yè)前的準(zhǔn)備工作或營業(yè)后的收尾工作。

          及時通知工程部所有需要維護(hù)、保養(yǎng)的地方。

          蔚客人指引足療店各個服務(wù)區(qū)域。

        接待主管崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)酒店賓客的`接待和管理工作,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù);

          2、積極處理客人的投訴,及時反饋結(jié)果;協(xié)助高層處理突發(fā)事件;

          3、建立良好的賓客關(guān)系,提升服務(wù)滿意度;

          4、負(fù)責(zé)所管轄員工的日常管理工作;

          5、完成公司下達(dá)的工作計劃和任務(wù)。

        接待主管崗位職責(zé)4

          1、服從領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的'接待服務(wù)

          2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。

          3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

          4、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

          5、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

        接待主管崗位職責(zé)5

          1、對前臺接待及大廳日常管理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為客戶提供良好的參觀環(huán)境;

          2、組織前臺對顧客的`接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù),保障顧客快速接受服務(wù);

          3、組織部門員工配合公司的各項活動的現(xiàn)場實施;

          4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶投訴工作,并對前臺接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);

          5、督促部門員工將來電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時準(zhǔn)確錄入電腦,方便后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn);

          6、負(fù)責(zé)對前臺接待進(jìn)行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行;

          7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問題;對下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo)。

        接待主管崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)組人員的日常管理、安排及監(jiān)督,負(fù)責(zé)客服組的形象及紀(jì)律;

          2)通過提供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的公司形象;

          3)需要不斷的創(chuàng)新及完善服務(wù),提高客戶對服務(wù)的滿意度;

          4)處理客訴,維護(hù)公司形象;

          5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

          任職要求:

          1)高端服務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

          2)形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)服務(wù)及接待禮儀,具有親和力;

          3)具備良好的`學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力較強(qiáng);

          4)成熟穩(wěn)重,綜合素養(yǎng)優(yōu)秀,具備良好的溝通技巧;

        接待主管崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)來訪意向加盟商接待流程及接待標(biāo)準(zhǔn)的完善;

          2、按標(biāo)準(zhǔn)收集加盟商信息,定期回訪有意向加盟商客戶,篩選符合公司經(jīng)營理念的.加盟商;

          3、保證合適加盟商的轉(zhuǎn)化率,推介給市場拓展人員對接;

          4、參與招商政策的制定,定期分析市場變化,研究招商政策的合理性;

          5、組織協(xié)助完成招商說明會及項目推介會等活動的召開,對客戶檔案進(jìn)行有效的管理;

          6、完成公司交辦的其他招商工作。

          任職要求:

          1、25—35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、1年以上連鎖加盟品牌招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3、具備優(yōu)秀的語言組織、文字表達(dá)功底,溝通能力和商務(wù)談判能力佳;

          4、具備較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合分析能力。

        接待主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、按照公司接待標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好各領(lǐng)導(dǎo)與外來貴賓。

          2、安排好董事、外來貴賓的重要用餐和會議室協(xié)調(diào)安排工作。

          3、管理公司所有接待用品(如:酒、煙)

          4、始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,高效完成工作任務(wù)

          任職要求:

          1、35歲以下,身高165以上,形象氣質(zhì)佳;

          2、有行政、政務(wù)接待或公關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、善于溝通協(xié)調(diào),原則性強(qiáng)。

        接待主管崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)行政文秘事務(wù),負(fù)責(zé)籌辦各類會議,做好會議記錄及起草會議紀(jì)要,督促會議決定的貫徹執(zhí)行。

          2、研究所大事記,負(fù)責(zé)研究所文件記錄標(biāo)識、保護(hù)和存檔。

          3、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料,負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好各單位來文、來函的收發(fā)、登記編號、傳遞、送批、歸檔、立卷工作,認(rèn)真執(zhí)行保密制度。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

          5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵流程與制度化建設(shè);負(fù)責(zé)機(jī)要、保密管理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品管理;負(fù)責(zé)公章管理,人才公寓、票務(wù)預(yù)定等基礎(chǔ)行政事務(wù)。

          6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和接待工作,協(xié)調(diào)外事管理工作;負(fù)責(zé)大型活動、各種行政會務(wù)安排,公務(wù)活動攝影、攝像及存檔。

          任職要求:

          1、全日制大專以上學(xué)歷,文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè),2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握行政管理、商務(wù)寫作、公共關(guān)系等知識技能。

          2、具有良好的語言表達(dá)能力,思維清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,較強(qiáng)的'保密意識。

          3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。

          4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,工作積極主動。

        接待主管崗位職責(zé)10

          1、接待客戶高效、熱情、專業(yè)地接待商務(wù)來賓,滿足合理要求;

          2、熱愛本職工作,敬業(yè),遵守公司各項;

          3、根據(jù)接待要求做好來賓接待方案;

          4、定期開展與崗位相關(guān)的培訓(xùn);

          5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)各種類型會議的'統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;

          6、負(fù)責(zé)高端接待統(tǒng)籌(茶點采購、接待、突發(fā)事情處理)和酒水禮品管理;

          7、各項相關(guān)事務(wù)統(tǒng)籌,各項成本的把控,人員的協(xié)調(diào)等;

          8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

        接待主管崗位職責(zé)11

          1.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息

          2.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

          3.配合接待主管完成部分文件的`打印、復(fù)印、文字工作

          4.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)

          5.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng),維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

          6.協(xié)助人事進(jìn)行招聘、面試

        接待主管崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部會議及用餐接待工作的統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào),并根據(jù)會議/接待要求制定會議/用餐接待方案(用餐接待含:廚師選擇、菜單定制等工作);

          2、負(fù)責(zé)接待場所的整體環(huán)境檢查督促;

          3、制定接待組各項工作計劃;

          4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善接待組的'各項工作職能;

          5、協(xié)助日常行政事務(wù)。

        接待主管崗位職責(zé)13

          1、協(xié)助商務(wù)中心經(jīng)理管理商務(wù)中心以及大堂禮品店。

          2、當(dāng)班時對商務(wù)中心和大堂禮品店的運(yùn)行負(fù)責(zé)。

          3、向客人提供綜合的秘書和翻譯服務(wù)。

          4、協(xié)助客人使用電腦工作站。

          5、確保商務(wù)中心會議室隨時被很好得布置。

          6、協(xié)助會議和電腦用戶預(yù)訂食品。

          7、維持相關(guān)商務(wù)出版物的'選擇。

          8、確?腿斯ぷ鲿r隱私受到尊重并減少對客人的打擾。

          9、識別貴賓、仕達(dá)屋優(yōu)先顧客、?秃烷L住客人并提供個性化的服務(wù)。

          10、與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。

          11、如有必要為飯店內(nèi)部提供秘書服務(wù)。

          12、協(xié)助準(zhǔn)備部門服務(wù)以及工作表現(xiàn)。

          13、按照存貨控制程序處理和儲存存貨。

          14、指導(dǎo)部門內(nèi)工作的操作程序。

          15、避免和調(diào)解抱怨。

          16、解決爭端。

        接待主管崗位職責(zé)14

          1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)本部門員工完成工作任務(wù);

          2、制定部門工作計劃并實施完成;

          3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;

          4、組織、協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán);

          5、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的.方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;

          6、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表;

          7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        接待主管崗位職責(zé)15

          1、管理入口區(qū)域,對入店顧客提供綜合服務(wù)(問候顧客,提供信息,新客戶開卡)

          2、維護(hù)好關(guān)鍵客戶數(shù)據(jù)庫,確保他們光臨時認(rèn)出他們,并讓相關(guān)客戶經(jīng)理或部門主管認(rèn)真接待

          3、管理信息中心,顧客問訊時能快速提供有效信息

          4、管理咖啡角,確保桌椅完整無損,食品充足

          5、報告顧客卡掃描儀的異常情況,確保顧客順暢通過

          6、解決入口處的緊急情況并及時匯報

          7、支持其他促銷活動,有活動時及時通知顧客

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